
Navitus Health Solutions е управляващ фармацевтичните ползи, фокусиран върху здравеопазването, който обслужва здравни планове, работодатели, правителствени програми и други спонсори на планове. Услугите на компанията в областта на фармацевтичните ползи включват управление на лекарствени формуляри и специализирани лекарства, обработка на искове, администриране на аптечна мрежа, подкрепа за членовете и цифрови интеграции в здравеопазването. Компанията използва модел със 100% прехвърляне на разходите плюс надбавка върху себестойността и работи със спонсорите на планове като доверителен партньор, фокусиран върху достъпността на лекарствата, спазването на регулаторните изисквания, клиничното качество и по-добрите здравни резултати.
Старши мениджър клиентско обслужване – фармацевтични придобивки
Управлявайте сложни клиентски сметки за фармацевтични придобивки за Navitus Health Solutions, изграждайте клиентски стратегии и подкрепяйте задържането на клиентите. Откривайте възможности за разширяване на услугите и подобряване на разходите, обслужването и здравните резултати.
85 064 $ – 104 373 $ / година
ДистанционноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиПредставител обслужване на клиентиУслуги за клиентски отношенияОписание
- Замествайте ръководителите по клиентско обслужване и координаторите в отговорностите им по клиентските сметки.
- Подготвяйте и представяйте данни за стратегически бизнес планове, обобщения VALUE и отчети за резултатите.
- Разследвайте неизпълнени гаранции за резултати и представяйте констатациите на определените клиенти.
- Обучавайте клиентите да използват клиентския портал, Navi-Claim и свързаните инструменти.
- Помагайте за разрешаването на ескалирани запитвания от членове и клиенти.
- Откривайте и представяйте начини клиентите да подобрят разходите, обслужването и здравните резултати.
- Поддържайте клиентските договори и резултатите.
- Пътувайте до обектите на клиентите и централата на компанията.
- Наставлявайте координатори и ръководители по клиентско обслужване.
- Управлявайте съществуващи сметки за управление на фармацевтични придобивки.
- Разработвайте дългосрочни стратегии за сметките съвместно с определените клиенти.
- Откривайте възможности за допълнителни продажби и разширяване на услугите чрез годишни стратегически бизнес планове.
- Подкрепяйте задържането на клиентите, стратегическите цели на компанията и удовлетвореността на клиентите.
- Разрешавайте клиентски проблеми, свързани с договори и отчетност.
- Координирайте клиничните въпроси с ръководителите на клинични сметки.
- Ръководете проекти и комуникирайте на всички организационни нива.
Изисквания
- Най-малко седем години успешен опит в пряка работа с вътрешни или външни клиенти, включително събиране на изисквания, убеждаване или техники за продажби.
- Предпочита се бакалавърска степен по бизнес, маркетинг или сродна област.
- Предпочитат се познания в управлението на фармацевтични придобивки или здравеопазването.
- Стратегическо мислене и способност за подготовка и изпълнение на бизнес планове за постигане на бизнес целите.
- Способност за самостоятелна работа и определяне на приоритети с цел удовлетворяване на нуждите на клиентите.
- Отлични умения за работа в екип, ангажираност с продажбите и обслужването на клиенти и мотивация за успех.
- Готовност за пътуване при необходимост за постигане на целите.
- Отлични устни и писмени комуникационни, презентационни и преговорни умения.
- Умения за работа с компютър, Microsoft Office, електронна поща и интернет.
- Способност за управление на ресурси на ниво координатор.
- Валидна щатска шофьорска книжка и актуална автомобилна застраховка.
- Ангажираност с участието в целите на програмата за съответствие, спазването им и подкрепата им.
- Способност за последователно и уважително общуване с колегите.
Придобивки
- Здравна, стоматологична и застраховка за зрението с придобивки, описани като водещи в бранша.
- 20 дни платен отпуск.
- Четири седмици платен родителски отпуск.
- Девет платени празнични дни.
- План 401(k) с фирмено съфинансиране до 5% и без изискване за придобиване на право след определен период.
- Програма за помощ при осиновяване.
- Сметка за гъвкави разходи.
- Помощ за образование и професионално членство.
- Програма за бонуси при препоръка на кандидати до 750 USD.
- Бонус STAR с максимален дял, изложен на риск, от 7,50%.
- Възможност за дистанционна работа за отговарящи на условията жители.