The Hanover Insurance Group ir Amerikas Savienotajās Valstīs dibināts apdrošināšanas pakalpojumu sniedzējs, kas apkalpo privātpersonas, uzņēmumus, aģentus un brokerus. Tā privātpersonu apdrošināšanas portfelī ietilpst mājokļa, automašīnu, motociklu, papildu civiltiesiskās atbildības, dzīvokļu īpašnieku, īrnieku un specializētā apdrošināšana, tostarp kolekcijas automašīnām, ūdens transportlīdzekļiem un vērtīgām mantām. Komercklientiem Hanover piedāvā uzņēmumu īpašnieku apdrošināšanas polises, komerciālo transportlīdzekļu apdrošināšanu, darbinieku nelaimes gadījumu kompensāciju apdrošināšanu, vadības atbildības apdrošināšanu, kiberdrošības apdrošināšanu, profesionālās atbildības apdrošināšanu, īpašuma apdrošināšanu, galvojumu risinājumus un nozaru risinājumus, tostarp būvniecības, veselības aprūpes, dzīvības zinātņu un mazumtirdzniecības nozarēm. Uzņēmums nodrošina arī palīdzību atlīdzību pieteikumu izskatīšanā, polišu pārvaldības rīkus, izglītojošus resursus, riska pakalpojumus un izplatīšanas atbalstu, izmantojot savu aģentu un brokeru tīklu.
Vecākais biznesa analītiķis, komerciālā apdrošināšana (attālināts darbs Masačūsetsā)
Vadi komerciālās apdrošināšanas komandas biznesa analīzi, uzlabojot procesus, datus un tehnoloģiju risinājumus. Pārvaldi sarežģītas prasības, prototipus, testēšanu un starpfunkcionālas iniciatīvas.
Apraksts
- Apkopot, izstrādāt, analizēt, dokumentēt un komunicēt biznesa vajadzības un prasības
- Sadarboties ar tehnoloģiju un biznesa organizācijām
- Novērtēt uzdevumu vajadzības, tieši sadarbojoties ar vadību, tehnoloģiju komandām, biznesa ieinteresētajām personām un klientiem
- Analizēt prasības un izveidot integrētu risinājumu specifikācijas, scenārijus un prototipus
- Atbalstīt vai vadīt ļoti sarežģītus biznesa un tehniskos procesus dažādās nodaļās un biznesa jomās
- Darboties kā priekšmeta ekspertam un vajadzības gadījumā vadīt plaša mēroga projektus
- Nodrošināt tehnisko kompetenci dažādās biznesa funkcijās un izprast saistību starp biznesu, datiem un tehnoloģijām
- Pārvaldīt vairāku biznesa un tehnisko prasību apkopošanu, analīzi, dokumentēšanu un koordinēšanu
- Vadīt plānošanas un prasību apkopošanas sesijas ar biznesa partneriem
- Veidot attiecības ar biznesa partneriem un pārvaldīt inovatīvu risinājumu izstrādi un ieviešanu
- Apmācīt un mentorēt mazāk pieredzējušus komandas locekļus tehniskos jautājumos
- Izpētīt un piemērot tehnoloģiju risinājumu labāko praksi
- Definēt biznesa vajadzības, saskaņot tās ar prioritātēm un novērtēt ietekmi uz citiem procesiem
- Konsultēt biznesa partnerus par iespējām, tehniskajiem ierobežojumiem, riskiem un izmaksu un ieguvumu apsvērumiem
- Pārraudzīt prasību dokumentēšanu un piedalīties prototipu izstrādē
- Sadarboties ar projektu vadītājiem prasību, projektēšanas, testēšanas, ieviešanas un uzturēšanas posmos
- Atbalstīt testpiemēru un lietošanas gadījumu izstrādi un izpildi
- Noteikt, kad automatizācija ir piemērota, un novērtēt tās ietekmi
- Piedalīties projektu sanāksmēs un darba sesijās, tās vadīt un veicināt
- Atbalstīt sarežģītus pārskatus un pārskatu sagatavošanas prasības
- Analizēt sarežģītas vai eskalētas problēmas un nodrošināt ražošanas atbalstu
- Sadarboties ar tehnoloģiju izstrādes komandām risinājumu nodrošināšanai
- Vajadzības gadījumā sniegt atbalstu garantijas periodā
Prasības
- Parasti nepieciešama septiņu līdz desmit gadu atbilstoša tehniskā un biznesa pieredze
- Pierādītas zināšanas par biznesa operācijām, prasību apstrādi, biznesa modelēšanu, informācijas sistēmām, projektu dzīves cikliem un biznesa procesu izstrādi
- Saistītās jomas bakalaura grāds, specializēta apmācība, sertifikāts vai līdzvērtīga darba pieredze
- Vēlamas zināšanas par nozares biznesa analīzes labāko praksi
- Spēcīga analītiskā domāšana un problēmu risināšanas prasmes
- Spēja efektīvi komunicēt tehniskus un biznesa jēdzienus
- Konceptuālās domāšanas prasmes un spēja identificēt modeļus un sakarības
- Profesionālas vai tehniskas konsultēšanas kompetence
- Spēcīgas informācijas meklēšanas un padziļinātas izpētes spējas
- Inovāciju un procesu uzlabošanas prasmes
- Spēja mentorēt un attīstīt kolēģus
- Attiecību veidošanas prasmes
- Pašvadība, plānošana, organizēšana, elastība un spēja strādāt stresa apstākļos
- Kādas biznesa funkcijas, piemēram, IT, mārketinga, pārdošanas, finanšu, personāla vai inženierijas, pārzināšana
- Biznesa operāciju analīzes prasmes
- Zināšanas par biznesa prasību analīzi un tehniskās projektēšanas prasībām
- Zināšanas par biznesa datu prasībām
- Informācijas sistēmu zināšanas, kas aptver aparatūru, programmatūru un tīklus
- Spēja lietot personālo datoru un standarta biroja aprīkojumu
- Spēja ilgstoši sēdēt un/vai stāvēt
- Gatavība vajadzības gadījumā ceļot
Priekšrocības
- Hibrīds, elastīgs vai attālināts darba režīms
- Pilnas slodzes, no nodokļiem atbrīvots amats