Liviniti
Liviniti
Liviniti ir veselības aprūpes uzņēmums un aptieku pabalstu pārvaldītājs (PBM), kas apkalpo darba devējus un veselības aprūpes sistēmas, piedāvājot pārredzamu cenu noteikšanu. Tā darbības modelis apvieno pārredzamu cenu noteikšanu, 100 % atlaižu novirzīšanu klientiem, fiksētu administrēšanas maksu un piekļuvi atlīdzību pieprasījumu un atlaižu informācijai, lai klienti varētu labāk izprast un pārvaldīt izdevumus par recepšu medikamentiem. Liviniti nodrošina arī pielāgojamus zāļu sarakstus un aptieku tīklus, klīniskās programmas, kā arī iepriekšējas atļaujas procedūru, kas izstrādāta, ņemot vērā zemākās neto izmaksas. Specializētais piedāvājums ietver LivLite, kas palīdz pārvaldīt GLP-1 svara samazināšanas medikamentus. Koncentrējoties uz uzņēmumu apkalpošanu, klīnisko vērtību un dalībnieku atbalstu, Liviniti izstrādā aptieku pabalstu risinājumus organizācijām, kuras vēlas labāk pārredzēt un kontrolēt savas veselības aprūpes izmaksas.

Ieviešanas koordinators (attālināts darbs, Luiziāna)

Koordinējiet veselības aprūpes pabalstu ieviešanu un klientu ievadīšanu uzņēmumā Liviniti. Pārvaldiet projektus, atlīdzību apstrādes iestatījumus, klientu attiecības un HIPAA prasībām atbilstošu pakalpojumu sniegšanu.

Apraksts

  • Precīzi un noteiktajā termiņā nododiet jauno uzņēmējdarbību Liviniti
  • Uzturiet klientu apmierinātību, sadarbojoties ar klientu komandām un iesaistot klientus un konsultantus
  • Veiksmīgi īstenojiet ieviešanas projektus un izveidojiet stabilu pamatu ilgtermiņa klientu attiecībām
  • Nodrošiniet, lai projekta nodevumi atbilstu klientu apkalpošanas līgumiem un prasībām
  • Uzturiet pakalpojumu līmeņus, termiņus, nodevumus un klientu apmierinātības mērķus
  • Veidojiet klientu attiecības, nodrošinot pozitīvu ievadīšanas pieredzi
  • Informējiet iekšējos partnerus par klienta saistībām un gaidām
  • Uzturiet dokumentāciju, testēšanas protokolus, atlīdzību analīzes un zināšanas par klienta tehniskajām un pakalpojumu specifikācijām
  • Uzraugiet starpposma mērķus un nodevumus, eskalējiet riskus ieinteresētajām personām un sniedziet vadībai statusa atjauninājumus
  • Vadiet ieviešanas aktivitātes, tostarp dokumentēšanu, pārbaudes, klientu apstiprinājumus, vizītes uz vietas un konferences zvanus
  • Risiniet konfliktus starp iekšējiem un ārējiem partneriem
  • Definējiet ieviešanas lomas, pienākumus un iesaistes procedūras
  • Pārvaldiet projektus saskaņā ar klientu apkalpošanas līgumiem un noslēgtajiem līgumiem
  • Sadarbojieties starp struktūrvienībām, lai nodrošinātu precīzu atlīdzību izskatīšanas iestatīšanu un risinātu klientu pastāvīgās vajadzības
  • Pārraugiet jums piešķirto klientu portfeli, tostarp klientu tendenču pārvaldību, kā arī stratēģiskā plāna izstrādi un īstenošanu
  • Izprotiet klienta mērķus, nosakiet kopīgus mērķus un demonstrējiet programmas vērtību
  • Atbalstiet pamat- un paplašinātās klientu komandas, kad ieviešanas pāriet uz uzņēmējdarbības uzturēšanas posmu
  • Ziņojiet par HIPAA pārkāpumiem atbilstības vadītājam un/vai cilvēkresursu nodaļai

Prasības

  • Spēcīgas prezentēšanas prasmes
  • Teicamas sarunu vešanas prasmes
  • Vidēja vai augstāka līmeņa prasmes darbā ar Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Project un Outlook
  • Izcili skaitliskie, mutiskās un rakstiskās saziņas, loģiskās un analītiskās spējas
  • Teicamas mutiskās un rakstiskās saziņas prasmes
  • Spēja veidot labu kontaktu un efektīvi sadarboties ar citiem
  • Izpratne par programmas sniegumu un veselības aprūpes analītiku
  • Pieejamība pamatdarba laikā no plkst. 8.00 līdz 17.00 pēc Centrālā laika
  • Elastība pielāgot darba laiku sanāksmēm visās laika joslās
  • Gatavība strādāt ilgāku darba laiku, nedēļas nogalēs un svētku dienās, ja to prasa nozares vajadzības
  • Spēja izpildīt HIPAA saistības attiecībā uz aizsargātu veselības informāciju (PHI)
  • Obligātās HIPAA apmācības pabeigšana un pierādīta kompetence

Priekšrocības

  • Medicīniskā, zobārstniecības un redzes apdrošināšana
  • Invaliditātes un dzīvības apdrošināšana
  • Darbinieku palīdzības programma
  • Attālinātā darba iespējas
  • Dāsns apmaksātais brīvais laiks
  • Ikgadējās pārrunas un attīstības plāni
  • Pensiju plāns ar uzņēmuma līdzmaksājumu
  • Tūlītēja 100% tiesību iegūšana