Sentrex Health Solutions ir Kanādas specializēto veselības aprūpes pakalpojumu uzņēmums, kas ar koordinētiem aprūpes risinājumiem atbalsta farmācijas uzņēmumus, veselības aprūpes pakalpojumu sniedzējus, klīnikas un pacientus. Uzņēmuma pakalpojumi ietver specializēto zāļu izplatīšanu, trešo pušu loģistiku, pacientu atbalsta programmas un tehnoloģijas, kas paredzētas sarežģītiem ārstēšanas procesiem. Apvienojot darbības ekspertīzi ar klīnikām un pacientiem paredzētu atbalstu, Sentrex palīdz veselības aprūpes partneriem uzlabot piekļuvi ārstēšanai, koordināciju un aprūpes nepārtrauktību.
Bilingvāls vecākais lauka darba medicīnas māsa un gadījumu vadītājs – Monreāla, hibrīddarbs
Sentrex Health Solutions meklē bilingvālu vecāko lauka darba medicīnas māsu un gadījumu vadītāju, lai Kvebekā koordinētu farmācijas ražotāju pacientu atbalsta programmas. Darbs apvieno klīnisko izglītošanu, gadījumu pārvaldību, reģistrāciju, finansējuma palīdzību, atbalstu ārstēšanās režīma ievērošanai un sadarbību ar klīnikām un veselības aprūpes speciālistiem.
Apraksts
- Koordinēt Sentrex pacientu atbalsta programmu pakalpojumus
- Uzraudzīt programmas atbalstu un būt galvenajai kontaktpersonai norīkotajiem veselības aprūpes speciālistiem
- Atbalstīt ārstu vadītu pacientu reģistrāciju, apmeklējot klīnikas un aizpildot veidlapas
- Reģistrēt veselības aprūpes speciālistus un pacientus programmu sistēmās
- Apstrādāt pakalpojumu sniegšanas laikā iegūtos datus
- Atbildēt uz tālruņa un tīmekļa jautājumiem par programmām, slimībām un produktiem
- Sniegt pacientiem un veselības aprūpes speciālistiem klīnisku atbalstu un izglītošanu
- Apmeklēt specializētas farmācijas apmācības
- Nodrošināt ienākošo un izejošo tālruņa zvanu atbalstu, tostarp ārstēšanās režīma ievērošanas pārraudzību
- Pārvaldīt gadījumu protokolus, kas ietver klīnisko uzraudzību, datu vākšanu, turpmāko uzraudzību, atbilstību prasībām, ārstēšanas pārtraukumus, ārstēšanas izbeigšanu un ziņošanu par nevēlamiem notikumiem
- Sadarboties ar aprūpes navigācijas speciālistiem un ārstiem, lai iegūtu terapijas finansējumu un izpētītu alternatīvas
- Vajadzības gadījumā apmeklēt pacientu sanāksmes un konferences
- Ziņot par nevēlamiem notikumiem Health Canada un medicīniskās informācijas komandām, kā arī reģistrēt tos sākotnējās un trešo pušu sistēmās
- Aizsargāt konfidenciālu klientu un uzņēmuma informāciju
- Koordinēt pacientu un ārstu pakalpojumus ar medicīnas kabinetiem, aptiekām, infūzijas pakalpojumu sniedzējiem un citām ieinteresētajām personām
- Regulāri papildināt zināšanas iekšējās un ārējās tālākizglītības programmās
- Aizstāvēt pacientu un veselības aprūpes speciālistu intereses reģistrācijas, seguma atjaunošanas, pacienta ārstēšanās ceļa atjaunināšanas un atlīdzības saņemšanas atbalsta procesos
- Piemērot programmas protokolus, lai nodrošinātu nepārtrauktu pakalpojumu sniegšanu
- Vajadzības gadījumā doties uz ārstu kabinetiem
- Identificēt šķēršļus un uzlabot pacientu aprūpes procesus
- Veikt citus vadītāja noteiktus pienākumus
Prasības
- Būt aktīvai reģistrētai medicīnas māsai ar labu reputāciju attiecīgās provinces māsu koledžā
- Nepieciešamas angļu un franču valodas zināšanas
- Vismaz divu gadu klīniskā pieredze
- Iesniegt civiltiesiskās atbildības apdrošināšanas apliecinājumu un derīgu CPR sertifikātu
- Pieredze onkoloģijā, gastroenteroloģijā vai reimatoloģijā
- Demonstrēt sadarbības prasmes, praktisku pieeju un efektīvu saziņu
- Pieredze pacientu atbalsta programmās tiek uzskatīta par būtisku priekšrocību
- Efektīvi strādāt komandā
- Lai atbalstītu klīnikas, ceļot norīkotajā ģeogrāfiskajā reģionā līdz 75% darba laika
- Būt pieejamai no pirmdienas līdz piektdienai no plkst. 8.00 līdz 20.00 EST
Priekšrocības
- Konkurētspējīgs atalgojums un dāsns atvaļinājuma piešķīrums
- Labsajūtas programma ar piecām apmaksātām labsajūtas dienām
- Apmaksātas slimības dienas
- Pabalstu pakete, kas ietver zobārstniecību, paplašinātu veselības aprūpi, apdrošināšanu pret nejaušu nāvi un invaliditāti, ilgtermiņa invaliditātes apdrošināšanu, kā arī darbinieka un apgādājamo dzīvības apdrošināšanu
- RRSP iemaksu saskaņošanas programma
- Darbinieku un ģimenes palīdzības programma
- Elastīga darba vide, kas veicina darba un privātās dzīves līdzsvaru
- Darbinieku attīstības programma un uzņēmuma iekšējās apmācības
- Daudzveidīga un iekļaujoša darba kultūra