ICEYE yra aviacijos ir gynybos sektoriaus įmonė, valdanti sintetinės apertūros radaro (SAR) palydovų žvaigždyną ir teikianti didelės raiškos, dažnai atnaujinamus vaizdus bei analitiką. Jos beveik realiuoju laiku teikiami žvalgybos produktai padeda stebėti potvynius ir miškų gaisrus, vertinti žalą bei vykdyti taktinę žvalgybą, stebėjimą ir išžvalgymą vyriausybės, gynybos, žvalgybos ir komerciniams klientams. ICEYE taip pat kuria misijų sistemas, įskaitant dislokuojamus ISR Cells sprendimus, SAR duomenų užsakymo ir API prieigos galimybes bei suverenias arba federuotas palydovines sistemas. Komandos dirba su kosmoso sistemomis, Žemės stebėjimu, analitika ir susijusiomis technologijomis, padedančiomis užtikrinti nuolatinį stebėjimą ir greitą reagavimą.
Vyresnysis personalo specialistas, Japonija (hibridinis darbas) | ICEYE
Padėsite ICEYE Japonijos padaliniui visais darbuotojo gyvavimo ciklo etapais – nuo įdarbinimo ir darbo užmokesčio administravimo iki darbuotojų santykių ir išėjimo iš darbo. Taikysite Japonijos darbo teisę ir derinsite vietines personalo operacijas su pasauliniais standartais bei darbuotojų poreikiais.
Aprašymas
- Būsite pagrindinis vietinių darbuotojų personalo kontaktas išmokų, politikos ir darbuotojo gyvavimo ciklo klausimais.
- Koordinuosite persikėlimą ir įvedimą į darbą, įskaitant vietines darbo sutartis ir konkrečiai šaliai skirtus dokumentus.
- Prižiūrėsite ryšius su vietiniais išorės personalo paslaugų teikėjais.
- Valdysite išėjimo iš darbo logistiką, teisines prievoles ir išėjimo procedūras.
- Nagrinėsite pirminius darbuotojų santykių užklausimus ir įprastus atvejus.
- Tikrinsite HRIS darbo užmokesčio duomenis ir koordinuosite tikslų vietinį apdorojimą su vidine komanda bei darbo užmokesčio paslaugų teikėju.
- Užtikrinsite tikslių, konfidencialių ir reikalavimus atitinkančių darbuotojų įrašų tvarkymą HRIS ir susijusiose sistemose.
- Dokumentuosite ir atnaujinsite vietinius personalo procesus bei politiką.
- Stebėsite Japonijos darbo teisės pokyčius ir užtikrinsite personalo veiklos atitiktį.
- Bendradarbiausite su pasaulinėmis personalo operacijomis, kad nustatytumėte vietinio personalo darbo automatizavimo galimybes.
- Konsultuosite vietos generalinį direktorių personalo klausimais ir prireikus perduosite sudėtingus klausimus nagrinėti toliau.
- Koordinuosite vietos logistiką ir individualią pagalbą vykdant pasaulines gerovės, veiklos valdymo bei mokymosi ir tobulėjimo iniciatyvas.
- Padėsite kurti, įgyvendinti ir komunikuoti vietines personalo programas bei politiką.
Reikalavimai
- Puikios praktinės Japonijos darbo teisės, vietinių išmokų ir personalo praktikos žinios.
- Įrodyta, kad gebate rengti reikalavimus atitinkančią personalo politikos dokumentaciją ir vidinės žinių bazės turinį.
- Praktinė, kruopšti sutarčių administravimo ir vietinio darbuotojų įvedimo į darbą patirtis.
- Patirtis valdant vietinius išorės paslaugų teikėjus, įskaitant išmokų brokerius.
- Puikūs rašytinės ir žodinės komunikacijos anglų ir japonų kalbomis įgūdžiai.
- Stiprūs analitiniai gebėjimai ir aukštas emocinis intelektas.
- Gebėjimas dirbti su HRIS platformomis, tokiomis kaip „HiBob“, ir užklausų valdymo sistemomis.
- Gebėjimas naudoti duomenis vietiniam darbo užmokesčiui tikrinti ir patikimiems pirminiams įrašams tvarkyti.
- Proaktyvus, į paslaugas orientuotas požiūris į personalo pagalbą.
- Gebėjimas veiksmingai dirbti sparčiai augančioje aplinkoje ir pritaikyti pasaulinę politiką vietos poreikiams.