Η ICEYE είναι εταιρεία αεροδιαστημικής και άμυνας που διαχειρίζεται έναν αστερισμό δορυφόρων ραντάρ συνθετικού ανοίγματος (SAR), παρέχοντας εικόνες υψηλής ανάλυσης και αναλύσεις με συχνή ανανέωση. Τα σχεδόν πραγματικού χρόνου προϊόντα νοημοσύνης της υποστηρίζουν την παρακολούθηση πλημμυρών και δασικών πυρκαγιών, την εκτίμηση ζημιών, καθώς και την τακτική νοημοσύνη, επιτήρηση και αναγνώριση για κυβερνητικούς, αμυντικούς, κατασκοπευτικούς και εμπορικούς πελάτες. Η ICEYE αναπτύσσει επίσης συστήματα αποστολών, συμπεριλαμβανομένων αναπτύξιμων κυψελών ISR, παράλληλα με την ανάθεση εργασιών σε δεδομένα SAR και την πρόσβαση μέσω API, καθώς και κυρίαρχες ή ομοσπονδιακές δορυφορικές λύσεις. Οι ομάδες εργάζονται σε διαστημικά συστήματα, παρατήρηση της Γης, αναλύσεις και συναφείς τεχνολογίες που υποστηρίζουν τη συνεχή παρακολούθηση και την ταχεία απόκριση.
Ανώτερος Γενικός Υπεύθυνος Ανθρώπινου Δυναμικού, Ιαπωνία (Υβριδικά) | ICEYE
Υποστήριξη της ιαπωνικής θυγατρικής της ICEYE σε όλο τον κύκλο ζωής των εργαζομένων, από την ένταξη και τη μισθοδοσία έως τις εργασιακές σχέσεις και την αποχώρηση. Εφαρμογή της ιαπωνικής εργατικής νομοθεσίας με ευθυγράμμιση των τοπικών λειτουργιών ανθρώπινου δυναμικού με τα παγκόσμια πρότυπα και τις ανάγκες των εργαζομένων.
Περιγραφή
- Να λειτουργείτε ως βασικό σημείο επαφής για τους τοπικούς εργαζομένους σε θέματα παροχών, πολιτικών και κύκλου ζωής των εργαζομένων.
- Να συντονίζετε τη μετεγκατάσταση και την ένταξη, συμπεριλαμβανομένων των τοπικών συμβάσεων εργασίας και των ειδικών για τη χώρα εγγράφων.
- Να επιβλέπετε τις σχέσεις με τοπικούς εξωτερικούς παρόχους υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού.
- Να διαχειρίζεστε τη λογιστική υποστήριξη της αποχώρησης, τις νομικές υποχρεώσεις και τις διαδικασίες εξόδου.
- Να χειρίζεστε τα αρχικά ερωτήματα για τις εργασιακές σχέσεις και τις συνήθεις υποθέσεις.
- Να ελέγχετε τα δεδομένα μισθοδοσίας στο HRIS και να συντονίζετε την ακριβή τοπική επεξεργασία με την εσωτερική ομάδα και τον πάροχο μισθοδοσίας.
- Να διατηρείτε ακριβή, εμπιστευτικά και συμμορφούμενα αρχεία εργαζομένων στο HRIS και στα σχετικά συστήματα.
- Να τεκμηριώνετε και να ενημερώνετε τις τοπικές διαδικασίες και πολιτικές ανθρώπινου δυναμικού.
- Να παρακολουθείτε τις αλλαγές στην ιαπωνική εργατική νομοθεσία και να διασφαλίζετε τη συμμόρφωση των δραστηριοτήτων ανθρώπινου δυναμικού.
- Να συνεργάζεστε με τις Παγκόσμιες Λειτουργίες Ανθρώπινου Δυναμικού για τον εντοπισμό ευκαιριών αυτοματοποίησης της τοπικής εργασίας ανθρώπινου δυναμικού.
- Να συμβουλεύετε τον τοπικό διευθύνοντα σύμβουλο για θέματα ανθρώπινου δυναμικού και να κλιμακώνετε σύνθετα ζητήματα όταν χρειάζεται.
- Να συντονίζετε την τοπική λογιστική υποστήριξη και την εξατομικευμένη υποστήριξη για παγκόσμιες πρωτοβουλίες ευεξίας, διαχείρισης απόδοσης και μάθησης και ανάπτυξης.
- Να συμβάλλετε στην ανάπτυξη, την εφαρμογή και την επικοινωνία τοπικών προγραμμάτων και πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού.
Απαιτήσεις
- Ισχυρή πρακτική γνώση της ιαπωνικής εργατικής νομοθεσίας, των τοπικών παροχών και των πρακτικών ανθρώπινου δυναμικού της αγοράς.
- Αποδεδειγμένη ικανότητα δημιουργίας συμμορφούμενης τεκμηρίωσης πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού και περιεχομένου για την εσωτερική βάση γνώσεων.
- Πρακτική και λεπτομερής εμπειρία στη διαχείριση συμβάσεων και στην τοπική ένταξη εργαζομένων.
- Εμπειρία στη διαχείριση τοπικών εξωτερικών παρόχων, συμπεριλαμβανομένων μεσιτών παροχών.
- Εξαιρετικές δεξιότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας στα αγγλικά και τα ιαπωνικά.
- Ισχυρή αναλυτική ικανότητα σε συνδυασμό με υψηλή συναισθηματική νοημοσύνη.
- Άνεση στην εργασία με πλατφόρμες HRIS όπως το HiBob και με συστήματα διαχείρισης αιτημάτων.
- Ικανότητα αξιοποίησης δεδομένων για τον έλεγχο της τοπικής μισθοδοσίας και τη διατήρηση αξιόπιστων αρχείων ως ενιαίας πηγής αλήθειας.
- Προορατική προσέγγιση με προσανατολισμό στην εξυπηρέτηση για την υποστήριξη ανθρώπινου δυναμικού.
- Ικανότητα αποτελεσματικής εργασίας σε ταχέως αναπτυσσόμενο περιβάλλον και προσαρμογής παγκόσμιων πολιτικών στις τοπικές ανάγκες.