Maximor AI는 ERP에 종속되지 않는 AI 네이티브 SaaS 플랫폼을 구축하여 재무팀을 지원하고, CFO와 재무 관리자가 핵심 재무 운영을 자동화할 수 있도록 돕습니다. Audit-Ready Agents™는 ASC 606 계약 분석 및 수익 인식, 현금 적용, 재무 마감 워크플로, 이사회 보고 등 수익 관련 프로세스를 지원합니다. 이 플랫폼은 사람의 감독, 감사 추적 기록, 세부 내용을 확인할 수 있는 출력을 결합하며, ERP와 CRM 데이터를 연결해 재무 및 운영 전반의 가시성을 높입니다. Maximor AI는 조정 정확도 향상, 마감 주기 단축, SOC 1/2·ISO 27001·GDPR을 비롯한 규정 준수 기능을 통해 기업 팀이 더 빠르게 업무를 수행하고 운영 및 감사 위험을 줄일 수 있도록 지원합니다.
테크니컬 리크루터, 인도(원격)
재무 및 회계 업무 자동화에 집중하는 AI 플랫폼에서 미국 소프트웨어 엔지니어링 직무의 인재 발굴과 채용을 주도합니다. 아웃바운드 채용, 후보자 파이프라인 관리, 미국 채용팀과의 협업을 담당합니다.
설명
- 미국 소프트웨어 엔지니어링 및 기술 직무의 인재 발굴과 아웃바운드 채용 전 과정을 주도합니다
- 자격을 갖춘 후보자 파이프라인을 만드는 콜드 이메일 및 콜드콜 캠페인을 만들고 관리합니다
- AI 기반 소싱 도구를 활용해 잠재 후보자를 발굴하고 정보를 보강하며 우선순위를 정합니다
- 아웃리치, 심사, 일정 조율 및 파이프라인 관리 전반에서 후보자와 소통합니다
- 후보자 품질과 시장 피드백을 바탕으로 채용팀과 함께 소싱 기준을 조정합니다
- 월요일부터 토요일까지 인도 시간 기준 늦은 시간대에 미국 채용팀을 지원합니다
- 간단한 과제형 소싱 테스트를 완료하고, 합격 시 진행 중인 채용 수요를 활용한 1주일 유급 트라이얼에 참여합니다
지원 자격
- 시드 단계부터 시리즈 B까지 성장한 미국 기반 고성장 스타트업에서 2~4년의 채용 전 과정 경험이 있습니다
- SaaS, AI 에이전트 또는 엔터프라이즈 소프트웨어와 같은 제품 기업의 스타트업 경험이 있습니다. 이커머스 및 비제품 분야 경력은 인정되지 않습니다
- 미국 기반 소프트웨어 엔지니어를 여러 명 성공적으로 소싱하고 채용한 실적이 있습니다
- 콜드 이메일 캠페인과 콜드콜을 포함한 아웃바운드 채용 경험이 풍부합니다
- 서면 및 구두 영어 커뮤니케이션 능력이 매우 뛰어납니다
- 일상적인 소싱 과정에서 AI 도구를 능숙하게 사용할 수 있습니다
- 미국 업무 시간에 맞춘 인도 시간 기준 늦은 시간대를 포함해 주 6일 근무에 전념할 수 있습니다
- 일관되고 안정적인 재직 이력을 보유하고 있습니다. 잦고 설명되지 않는 공백은 채용 기준을 충족하지 못합니다
- Juicebox 또는 MetaView와 같은 AI 소싱 플랫폼을 사용해 본 경험이 있으면 우대합니다
- LinkedIn Recruiter, Gem, hireEZ, SeekOut, GitHub/Octohunt 또는 Wellfound 사용 경험이 있으면 우대합니다
복리후생
- 채용 성과와 파이프라인 품질에 따른 성과 보너스
- 1주일 유급 업무 트라이얼
- 원격 근무
