Maximor AI พัฒนาแพลตฟอร์ม SaaS สำหรับทีมการเงินที่สร้างขึ้นโดยมี AI เป็นแกนหลักและไม่ยึดติดกับระบบ ERP ช่วยให้ CFO และผู้ควบคุมการเงินทำงานด้านการเงินที่สำคัญโดยอัตโนมัติ Audit-Ready Agents™ รองรับกระบวนการด้านรายได้ เช่น การวิเคราะห์สัญญาและการรับรู้รายได้ตาม ASC 606 การจัดสรรเงินรับ การปิดบัญชีการเงิน และการจัดทำรายงานสำหรับคณะกรรมการ แพลตฟอร์มผสานการกำกับดูแลโดยมนุษย์เข้ากับร่องรอยการตรวจสอบและผลลัพธ์ที่สามารถเจาะดูรายละเอียดได้ พร้อมเชื่อมต่อข้อมูลจาก ERP และ CRM เพื่อเพิ่มการมองเห็นภาพรวมระหว่างงานการเงินและการดำเนินงาน Maximor AI มุ่งช่วยให้ทีมองค์กรทำงานได้เร็วขึ้นและลดความเสี่ยงด้านการดำเนินงานและการตรวจสอบ ผ่านความแม่นยำในการกระทบยอด รอบการปิดบัญชีที่สั้นลง และความสามารถด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนด ซึ่งรวมถึง SOC 1/2, ISO 27001 และ GDPR
ผู้สรรหาบุคลากรด้านเทคนิค อินเดีย (ทำงานทางไกล)
ดูแลการค้นหาและสรรหาบุคลากรสำหรับตำแหน่งวิศวกรซอฟต์แวร์ในสหรัฐฯ ให้กับแพลตฟอร์ม AI ที่มุ่งเน้นการทำให้กระบวนการด้านการเงินและบัญชีเป็นระบบอัตโนมัติ บทบาทนี้ครอบคลุมการสรรหาเชิงรุก การจัดการกลุ่มผู้สมัคร และการทำงานร่วมกับทีมว่าจ้างในสหรัฐฯ
รายละเอียด
- ดูแลการค้นหาและสรรหาเชิงรุกแบบครบวงจรสำหรับตำแหน่งวิศวกรซอฟต์แวร์และตำแหน่งด้านเทคนิคในสหรัฐฯ
- สร้างและจัดการแคมเปญอีเมลเย็นและการโทรหาผู้สมัครเชิงรุกเพื่อสร้างกลุ่มผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
- ใช้เครื่องมือค้นหาผู้สมัครที่ขับเคลื่อนด้วย AI เพื่อค้นพบ เติมข้อมูล และจัดลำดับความสำคัญของผู้สมัครที่มีศักยภาพ
- ดูแลการสื่อสารกับผู้สมัครตั้งแต่การติดต่อ การคัดกรอง การนัดหมาย ไปจนถึงการดูแลกลุ่มผู้สมัคร
- ทำงานร่วมกับทีมว่าจ้างเพื่อปรับเกณฑ์การค้นหาโดยใช้ข้อมูลคุณภาพผู้สมัครและความคิดเห็นจากตลาด
- สนับสนุนทีมว่าจ้างในสหรัฐฯ ในช่วงเวลาดึกตามเวลาอินเดีย ตั้งแต่วันจันทร์ถึงวันเสาร์
- ทำแบบทดสอบการค้นหาผู้สมัครที่บ้านฉบับสั้น และหากผ่าน จะต่อด้วยการทดลองงานแบบได้รับค่าตอบแทนเป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์โดยใช้ตำแหน่งงานที่กำลังเปิดรับสมัคร
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์สรรหาบุคลากรแบบครบวงจร 2–4 ปีในสตาร์ทอัพที่มีฐานอยู่ในสหรัฐฯ และเติบโตอย่างรวดเร็ว ตั้งแต่ระยะ seed ถึง Series B
- มีประสบการณ์ในสตาร์ทอัพที่ทำธุรกิจผลิตภัณฑ์ เช่น SaaS, AI agents หรือซอฟต์แวร์องค์กร โดยประสบการณ์ด้านอีคอมเมิร์ซและธุรกิจที่ไม่ได้เน้นผลิตภัณฑ์ไม่เข้าเกณฑ์
- แสดงให้เห็นถึงความสำเร็จในการค้นหาและปิดการจ้างงานวิศวกรซอฟต์แวร์ในสหรัฐฯ หลายตำแหน่ง
- มีประสบการณ์ด้านการสรรหาเชิงรุกอย่างเข้มแข็ง รวมถึงแคมเปญอีเมลเย็นและการโทรหาผู้สมัคร
- สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีเยี่ยมทั้งการเขียนและการพูด
- ใช้เครื่องมือ AI ได้อย่างคล่องแคล่วในกระบวนการค้นหาผู้สมัครประจำวัน
- พร้อมทำงานหกวันต่อสัปดาห์ในช่วงเวลาดึกตามเวลาอินเดียให้สอดคล้องกับเวลาทำการของสหรัฐฯ
- มีประวัติการทำงานที่สม่ำเสมอและมั่นคง ช่องว่างระหว่างงานบ่อยครั้งโดยไม่มีคำอธิบายไม่เป็นไปตามมาตรฐานการจ้างงาน
- หากคุ้นเคยกับแพลตฟอร์มค้นหาผู้สมัครด้วย AI เช่น Juicebox หรือ MetaView จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์ใช้ LinkedIn Recruiter, Gem, hireEZ, SeekOut, GitHub/Octohunt หรือ Wellfound จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- โบนัสตามผลงาน โดยพิจารณาจากผลลัพธ์การจ้างงานและคุณภาพของกลุ่มผู้สมัคร
- ทดลองงานแบบได้รับค่าตอบแทนเป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์
- รูปแบบการทำงานทางไกล