Maximor AI xây dựng nền tảng SaaS dành cho các đội ngũ tài chính, ứng dụng AI ngay từ cốt lõi và không phụ thuộc vào hệ thống ERP, giúp CFO và kiểm soát viên tự động hóa các hoạt động tài chính trọng yếu. Các Tác nhân Sẵn sàng cho Kiểm toán™ hỗ trợ những quy trình doanh thu như phân tích hợp đồng và ghi nhận doanh thu theo ASC 606, đối soát và phân bổ các khoản thu tiền, quy trình khóa sổ tài chính và lập báo cáo cho hội đồng quản trị. Nền tảng kết hợp sự giám sát của con người với dấu vết kiểm toán và các kết quả có thể truy xuất chi tiết, đồng thời kết nối dữ liệu ERP và CRM để cải thiện khả năng quan sát giữa hoạt động tài chính và vận hành. Maximor AI tập trung giúp các đội ngũ doanh nghiệp làm việc nhanh hơn và giảm rủi ro vận hành cũng như rủi ro kiểm toán thông qua độ chính xác trong đối chiếu, rút ngắn chu kỳ khóa sổ và các năng lực tuân thủ bao gồm SOC 1/2, ISO 27001 và GDPR.
Chuyên viên tuyển dụng kỹ thuật, Ấn Độ (Làm việc từ xa)
Dẫn dắt hoạt động tìm kiếm và tuyển dụng cho các vị trí kỹ sư phần mềm tại Hoa Kỳ tại một nền tảng AI tập trung tự động hóa quy trình tài chính và kế toán. Công việc bao gồm tuyển dụng chủ động, quản lý nguồn ứng viên và phối hợp với đội ngũ tuyển dụng tại Hoa Kỳ.
Mô tả
- Dẫn dắt toàn bộ hoạt động tìm kiếm và tuyển dụng chủ động cho các vị trí kỹ sư phần mềm và kỹ thuật tại Hoa Kỳ
- Tạo và quản lý các chiến dịch email chủ động và gọi điện chủ động để xây dựng nguồn ứng viên đạt tiêu chuẩn
- Áp dụng các công cụ tìm kiếm ứng viên hỗ trợ bởi AI để phát hiện, bổ sung thông tin và ưu tiên các ứng viên tiềm năng
- Phụ trách liên lạc với ứng viên trong các giai đoạn tiếp cận, sàng lọc, lên lịch và duy trì nguồn ứng viên
- Làm việc với đội ngũ tuyển dụng để điều chỉnh tiêu chí tìm kiếm dựa trên chất lượng ứng viên và phản hồi từ thị trường
- Hỗ trợ đội ngũ tuyển dụng tại Hoa Kỳ vào các khung giờ muộn theo giờ Ấn Độ từ thứ Hai đến thứ Bảy
- Hoàn thành bài tập tìm kiếm ứng viên ngắn tại nhà; nếu đạt yêu cầu, tiếp tục với một tuần thử việc có trả lương bằng các vị trí tuyển dụng đang hoạt động
Yêu cầu
- Có 2–4 năm kinh nghiệm tuyển dụng toàn chu kỳ tại một startup có trụ sở ở Hoa Kỳ đang tăng trưởng nhanh, từ giai đoạn seed đến Series B
- Có kinh nghiệm làm việc tại startup kinh doanh sản phẩm như SaaS, tác nhân AI hoặc phần mềm doanh nghiệp; kinh nghiệm thương mại điện tử và các nền tảng không dựa trên sản phẩm không đáp ứng yêu cầu
- Chứng minh được thành công trong việc tìm kiếm và tuyển dụng nhiều kỹ sư phần mềm tại Hoa Kỳ
- Có kinh nghiệm tuyển dụng chủ động vững chắc, bao gồm các chiến dịch email chủ động và gọi điện chủ động
- Giao tiếp xuất sắc bằng tiếng Anh cả viết và nói
- Thoải mái sử dụng các công cụ AI trong quy trình tìm kiếm ứng viên hằng ngày
- Cam kết làm việc sáu ngày mỗi tuần vào các khung giờ muộn theo giờ Ấn Độ, phù hợp với giờ làm việc tại Hoa Kỳ
- Duy trì lịch sử việc làm nhất quán và ổn định; các khoảng trống thường xuyên không có lời giải thích không đáp ứng tiêu chuẩn tuyển dụng
- Ưu tiên ứng viên quen thuộc với các nền tảng tìm kiếm ứng viên bằng AI như Juicebox hoặc MetaView
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với LinkedIn Recruiter, Gem, hireEZ, SeekOut, GitHub/Octohunt hoặc Wellfound
Phúc lợi
- Thưởng theo hiệu quả dựa trên kết quả tuyển dụng và chất lượng nguồn ứng viên
- Một tuần thử việc có trả lương
- Hình thức làm việc từ xa