Gauss Labs는 제조업을 위한 산업용 AI 솔루션을 개발하며, 머신러닝을 공정 모니터링, 제어 및 이상 감지에 적용합니다. 제품 포트폴리오에는 Panoptes Virtual Metrology, Image Metrology, Root Cause Analysis가 포함되어 있으며, 제조업체가 공정 정밀도와 운영 효율성을 높일 수 있도록 지원합니다. 회사는 처음에는 반도체 제조에 집중했으며, 현재는 자동차, 배터리, 전자 및 제약 생산 분야로 AI 적용 범위를 확대하고 있습니다.
시니어 인재 채용 파트너—대한민국(하이브리드)
Gauss Labs의 AI, 엔지니어링 및 데이터 과학 팀 채용을 주도합니다. 한국 채용을 관리하고 미국과 캐나다의 후보자 프로세스를 조율합니다.
설명
- 시장 조사, 채용 공고 게시, 인재 파이프라인 구축 및 후보자 심사를 통해 Gauss Labs의 사업 목표를 지원하는 소싱 계획을 수립합니다.
- AI 과학자, AI 엔지니어, 데이터 과학자 및 소프트웨어 엔지니어를 위한 외부 인재 네트워크와 지속적인 인재 파이프라인을 개발하고 유지합니다.
- 시장 내 유망 인재를 리더에게 공유하고 비공식적인 소개 미팅을 주선합니다.
- 신속한 커뮤니케이션과 세심하게 조율하고 확정한 면접을 통해 우수한 후보자 경험을 제공합니다.
- 외부 리크루터 및 채용 대행사와 협력하여 적합한 후보자를 발굴하고 채용합니다.
- 본사 리더십을 포함한 이해관계자들과 전화, 화상, 대면 미팅 및 출장에 걸친 복잡한 채용 일정을 조율합니다.
- 문서 작성과 지원자 기록 관리 등 채용 운영 업무를 담당합니다.
- 한국의 인재 채용 활동을 총괄하고 한국과 미국의 채용 대행사를 조율합니다.
- 미국과 캐나다의 후보자와 직접 소통하며 최초 접촉부터 채용 완료까지의 채용 과정을 관리합니다.
지원 자격
- 학사 학위를 보유한 분을 선호하며, 경영학 또는 공학 전공이면 더욱 좋습니다.
- 채용 경력 7년 이상이며, IT 업계 경험이 있으면 우대합니다.
- 후보자 관리와 내부 이해관계자 협업을 위한 뛰어난 대인관계 능력을 갖춘 분.
- 영어와 한국어 모두에서 뛰어난 문서 및 구두 커뮤니케이션 능력을 갖춘 분.