Η Gauss Labs αναπτύσσει λύσεις βιομηχανικής τεχνητής νοημοσύνης για τη μεταποίηση, εφαρμόζοντας μηχανική μάθηση στην παρακολούθηση και τον έλεγχο διεργασιών, καθώς και στον εντοπισμό ανωμαλιών. Το χαρτοφυλάκιο προϊόντων της περιλαμβάνει τα Panoptes Virtual Metrology, Image Metrology και Root Cause Analysis, βοηθώντας τους κατασκευαστές να βελτιώσουν την ακρίβεια των διεργασιών και τη λειτουργική αποδοτικότητα. Η εταιρεία επικεντρώνεται αρχικά στην κατασκευή ημιαγωγών και επεκτείνει τις εφαρμογές τεχνητής νοημοσύνης της στην παραγωγή αυτοκινήτων, μπαταριών, ηλεκτρονικών και φαρμακευτικών προϊόντων.
Ανώτερος/η συνεργάτης προσέλκυσης ταλέντων – Νότια Κορέα (Υβριδική εργασία)
Ηγείται της προσέλκυσης ταλέντων για τις ομάδες τεχνητής νοημοσύνης, μηχανικής και επιστήμης δεδομένων της Gauss Labs. Διαχειρίζεται τις προσλήψεις στην Κορέα και συντονίζει τις διαδικασίες υποψηφίων στις Ηνωμένες Πολιτείες και τον Καναδά.
Περιγραφή
- Δημιουργία σχεδίων προσέλκυσης υποψηφίων που υποστηρίζουν τους επιχειρηματικούς στόχους της Gauss Labs μέσω έρευνας αγοράς, αγγελιών θέσεων εργασίας, δημιουργίας δεξαμενών υποψηφίων και αξιολόγησης υποψηφίων.
- Ανάπτυξη και διατήρηση εξωτερικών δικτύων ταλέντων και συνεχών δεξαμενών υποψηφίων για επιστήμονες τεχνητής νοημοσύνης, μηχανικούς τεχνητής νοημοσύνης, επιστήμονες δεδομένων και μηχανικούς λογισμικού.
- Ενημέρωση των ηγετικών στελεχών για υποσχόμενα ταλέντα στην αγορά και διοργάνωση ανεπίσημων εισαγωγικών συναντήσεων.
- Υποστήριξη μιας εξαιρετικής εμπειρίας υποψηφίων με άμεση επικοινωνία και προσεκτικά συντονισμένες, επιβεβαιωμένες συνεντεύξεις.
- Συνεργασία με εξωτερικούς υπεύθυνους προσλήψεων και γραφεία εύρεσης εργασίας για την αναζήτηση και πρόσληψη κατάλληλων υποψηφίων.
- Συντονισμός σύνθετων προγραμμάτων προσλήψεων με τα ενδιαφερόμενα μέρη, συμπεριλαμβανομένης της ηγεσίας των κεντρικών γραφείων, μέσω τηλεφωνικών κλήσεων, βιντεοκλήσεων, δια ζώσης συναντήσεων και ταξιδιών.
- Διαχείριση λειτουργιών προσλήψεων, όπως η τεκμηρίωση και η συντήρηση αρχείων υποψηφίων.
- Ανάληψη των δραστηριοτήτων προσέλκυσης ταλέντων στην Κορέα και συντονισμός γραφείων προσλήψεων τόσο στην Κορέα όσο και στις Ηνωμένες Πολιτείες.
- Άμεση επικοινωνία με υποψηφίους στις Ηνωμένες Πολιτείες και τον Καναδά και διαχείριση της διαδικασίας πρόσληψης από την πρώτη επαφή έως την ολοκλήρωσή της.
Απαιτήσεις
- Πτυχίο πανεπιστημίου, κατά προτίμηση στη διοίκηση επιχειρήσεων ή τη μηχανική.
- Τουλάχιστον επτά χρόνια εμπειρίας στις προσλήψεις· η εξοικείωση με τον κλάδο της πληροφορικής αποτελεί πλεονέκτημα.
- Ισχυρές διαπροσωπικές δεξιότητες για τη διαχείριση υποψηφίων και τη συνεργασία με εσωτερικά ενδιαφερόμενα μέρη.
- Αποτελεσματική γραπτή και προφορική επικοινωνία στα αγγλικά και τα κορεατικά.