TELUS

TELUSは、モバイル通信、インターネット、テレビサービスを消費者や組織に提供するカナダの通信会社です。PureFibreインターネット、Optik TV、モバイルプランと端末、スマートホームセキュリティ、バーチャルケアなどのデジタルヘルスケアソリューションを展開しています。通信事業に加えて、ヘルスケアや保険分野にも事業を広げ、TELUS Friendly Future Foundationを通じて地域社会の取り組みを支援しています。

企業の求人

シニア給与マネージャー - TELUSカナダハイブリッド勤務

TELUSのカナダ全国における25,000人超の従業員向け給与業務を統括します。コンプライアンス、給与システム、チーム管理、財務統制、複数州にまたがる業務遂行を担います。

3 日前

カナダ

$109,000 – $202,000 / 年

ハイブリッドフルタイムシニアリード必須言語：英語給与計算

仕事内容

カナダ全州・準州の25,000人の月給制および時給制従業員を対象に、隔週および月次給与処理をエンドツーエンドで指揮する
給与計算、控除、賃金差押え、課税対象福利厚生、経費精算の正確性と適時性を確保する
総勘定元帳への転記、仕訳、未払計上、勘定照合、電信送金などの給与関連財務業務を監督する
T4/T4AおよびRL-1の作成、申告、配布、PIERレポートの問題解決を含む年末給与業務を統括する
カナダ連邦および州の雇用基準、税法、CRAガイダンス、Revenu Québecの要件への準拠を確保する
コーポレートガバナンスおよび監査義務を支える給与統制を維持する
社内監査、外部監査、政府規制当局による監査の主な窓口を務める
給与関連の法令・規制の変更を追跡し、必要な業務プロセスおよびシステム更新を実施する
給与スペシャリストおよびアドバイザーを率い、指導し、管理する
業務KPIとパフォーマンス基準を定義する
給与プロセスの改善および自動化プログラムを推進する
企業向け給与ソフトウェアおよびHRISモジュールの機能面・業務面の責任者を務める
IT、人事オペレーション、財務と連携し、システムアップグレード、インターフェース、ツールのテスト、設定、導入を行う
複雑な給与問題について、People & Culture、財務、Total Rewards、法務に助言する
エスカレーションされた給与に関する質問および複雑な報酬案件を解決する
第三者給与計算プロバイダー、福利厚生キャリア、税務当局とのパートナーシップを管理する

応募要件

複数州で事業を展開し、20,000人超の従業員を支援するカナダの大規模組織で、7～10年以上の段階的な給与管理経験
企業向けHRISおよび給与プラットフォームの豊富な実務経験。SAP PayrollまたはSAP SuccessFactors Employee Central Payrollの経験が強く望ましい
Microsoft Excelの高度なスキル
カナダ連邦および州の給与関連法、CRAおよびRevenu Québecの要件、法定納付、監査フレームワークに関する包括的な知識
組合員環境と非組合員環境の双方で給与業務を監督した経験
高業績の給与オペレーションチームを率い、指導し、育成した実績
National Payroll InstituteのCertified Payroll Manager資格が必須
CPA資格、または会計、財務、人事、経営管理の高等教育学位が望ましい
分析力と細部への注意力が高く、定量的な問題を解決できること
複雑な財務情報を非財務部門の対象者に説明できる、優れた文書および口頭コミュニケーション能力
変革管理能力が高く、変化の速い企業環境で働くことに抵抗がないこと
高度な英語力が必須
英語とフランス語の口頭および書面での流暢さがあれば尚可