TELUS
TELUS
TELUS is een Canadees telecombedrijf dat consumenten en organisaties voorziet van mobiele connectiviteit en internet- en televisiediensten. Het aanbod omvat PureFibre-internet, Optik TV, mobiele abonnementen en apparaten, slimme huisbeveiliging en digitale gezondheidsoplossingen zoals virtuele zorg. Naast zijn telecomactiviteiten is TELUS actief in de gezondheidszorg en verzekeringen en ondersteunt het via de TELUS Friendly Future Foundation initiatieven voor gemeenschappen.

Senior Payroll Manager – TELUS Canada Hybride functie

Geef leiding aan de landelijke Canadese salarisadministratie van TELUS voor meer dan 25.000 medewerkers. Draag verantwoordelijkheid voor compliance, salarissystemen, teamleiding, financiële controles en dienstverlening in meerdere provincies.

Beschrijving

  • Geef end-to-end leiding aan de tweewekelijkse en maandelijkse salarisverwerking voor 25.000 medewerkers met een vast salaris en uurloon in alle Canadese provincies en territoria
  • Bewaak de juistheid en tijdigheid van salarisberekeningen, inhoudingen, loonbeslagen, belastbare arbeidsvoorwaarden en onkostenvergoedingen
  • Houd toezicht op financiële activiteiten rond de salarisadministratie, waaronder boekingen in het grootboek, journaalposten, overlopende posten, rekeningafstemmingen en overboekingen
  • Draag verantwoordelijkheid voor de eindejaarsactiviteiten van de salarisadministratie, waaronder het opstellen, indienen en verspreiden van T4/T4A en RL-1 en het oplossen van PIER-rapporten
  • Zorg voor naleving van Canadese federale en provinciale arbeidsnormen, belastingwetgeving, CRA-richtlijnen en vereisten van Revenu Québec
  • Onderhoud salariscontroles ter ondersteuning van corporate governance en auditverplichtingen
  • Fungeer als primair aanspreekpunt voor interne, externe en overheidsaudits en toezichtsaudits
  • Volg wijzigingen in salariswetgeving en regelgeving en implementeer noodzakelijke proces- en systeemupdates
  • Geef leiding aan payrollspecialisten en -adviseurs, coach hen en stuur hen aan
  • Definieer operationele KPI's en prestatienormen
  • Stimuleer programma's voor procesverbetering en automatisering van de salarisadministratie
  • Fungeer als functioneel en zakelijk verantwoordelijke voor enterprise-salarissoftware en HRIS-modules
  • Werk samen met IT, HR Operations en Finance om systeemupgrades, interfaces en tools te testen, configureren en implementeren
  • Adviseer People & Culture, Finance, Total Rewards en Legal over complexe salarisvraagstukken
  • Los geëscaleerde salarisvragen en complexe beloningsdossiers op
  • Beheer samenwerkingen met externe salarisverwerkers, aanbieders van arbeidsvoorwaarden en belastingautoriteiten

Vereisten

  • Zeven tot tien of meer jaar aantoonbare, steeds verantwoordelijker wordende ervaring in salarismanagement bij grote Canadese organisaties die in meerdere provincies actief zijn en meer dan 20.000 medewerkers ondersteunen
  • Uitgebreide praktische ervaring met enterprise-HRIS- en salarisplatforms; SAP Payroll of SAP SuccessFactors Employee Central Payroll heeft sterk de voorkeur
  • Gevorderde beheersing van Microsoft Excel
  • Uitgebreide kennis van Canadese federale en provinciale salariswetgeving, vereisten van CRA en Revenu Québec, wettelijke afdrachten en auditkaders
  • Ervaring met salarisadministratie in zowel vakbonds- als niet-vakbondsomgevingen
  • Aantoonbaar succes met het leiden, coachen en ontwikkelen van goed presterende teams binnen de salarisadministratie
  • De kwalificatie Certified Payroll Manager van het National Payroll Institute is vereist
  • Een CPA-kwalificatie of een postsecundaire opleiding in Accounting, Finance, Human Resources of Business Administration heeft de voorkeur
  • Sterk analytisch en detailgericht, met het vermogen kwantitatieve problemen op te lossen
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden, inclusief het vermogen complexe financiële informatie uit te leggen aan doelgroepen buiten Finance
  • Sterke vaardigheden op het gebied van verandermanagement en het vermogen goed te functioneren in een snel veranderende bedrijfsomgeving
  • Gevorderde beheersing van het Engels is vereist
  • Vloeiend Engels en Frans, zowel mondeling als schriftelijk, is een sterke troef

Voordelen

  • Prestatiebonus of verkoopincentiveplan van 20%
  • Minimaal drie weken vakantie
  • Flexibel arbeidsvoorwaardenprogramma voor jou en je gezin
  • Mogelijkheid om op kantoor, op afstand of hybride te werken
  • Pensioen- en aandelenkoopprogramma's met werkgeversbijdrage
  • Mogelijkheden om de gemeenschappen te ondersteunen waarin TELUS werkt, leeft en diensten verleent
  • Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en leren en ontwikkelen
  • Uitgebreid totaalpakket aan arbeidsvoorwaarden
  • Concurrerend salaris en bonusprogramma's

Gerelateerde vacatures

3M

Stage Brand Design bij 3M – Safety & Industrial Business Group

3M

Ga als stagiair brand design aan de slag bij de Safety & Industrial Business Group van 3M en maak visuele middelen voor marketing, verpakkingen, digitale kanalen en verkoopmateriaal. Help heldere communicatie in de huisstijl te verzorgen voor projecten die op klanten zijn gericht.

Openen
Talking Rain Beverage Co®, makers of Sparkling Ice

Freelance verpakkingsontwerper voor AI-ondersteunde concepten

Talking Rain Beverage Co®, makers of Sparkling Ice
201 – 500 Medewerkers
AdviesLogistiekMarketing

Ontwikkel AI-ondersteunde etiket- en verpakkingsconcepten voor de drankmerken van Talking Rain, van snelle mock-ups tot conceptborden. Maak het werk klaar voor beoordeling door de klant en overdracht aan het interne ontwerpteam of een bureau voor productie.

Openen
Natera

Klinische beoordeling van oncologische gevallen met AI

Natera

Beoordeel complexe oncologische gevallen en toets AI-classificaties, klinische documentatie en vergoedingscriteria van zorgverzekeraars. Werk samen met product- en technische teams om AI-ondersteunde werkprocessen te valideren en te verbeteren.

Openen
F

Hoofd Onderwijs – AI en vaardigheden voor de toekomst

Franklin Institute of Applied Sciences / Pioneer People GmbH
11 – 50 Medewerkers
B2BOnderwijs

Leid op afstand de onderwijsactiviteiten in heel Duitsland en bepaal de kwaliteitsnormen, de curriculumontwikkeling en de schaalbare leerprogramma’s. Geef AI-gericht onderwijs vorm en verbeter processen met feedback van deelnemers, prestatiegegevens en nieuwe technologische mogelijkheden.

Openen
Capital Group

Principal Enterprise-AI-strategie

Capital Group
5.001 – 10.000 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumB2CFinanciënFintech

Geef leiding aan de AI-transformatiestrategie van Capital Group door bedrijfsleiders te adviseren en waardevolle kansen te identificeren. Ontwikkel businesscases, scenario’s en investeringsroadmaps voor vermogensbeheer en aanverwante functies.

Openen
Worldwide Clinical Trials

AI Forward Deployed Engineer, Commercial

Worldwide Clinical Trials

Bouw AI-oplossingen met Databricks, Salesforce en grote taalmodellen voor de commerciële teams van Worldwide Clinical Trials. Verbeter prospecting, voorstellen, aanbestedingen en pipelinebeslissingen in een functie op afstand die beschikbaar is in daarvoor in aanmerking komende Amerikaanse staten.

Openen