Η TELUS είναι καναδική εταιρεία τηλεπικοινωνιών που παρέχει σε καταναλωτές και οργανισμούς υπηρεσίες κινητής συνδεσιμότητας, internet και τηλεόρασης. Το χαρτοφυλάκιό της περιλαμβάνει internet PureFibre, Optik TV, προγράμματα και συσκευές κινητής τηλεφωνίας, έξυπνη ασφάλεια κατοικίας και λύσεις ψηφιακής υγειονομικής περίθαλψης, όπως η εικονική φροντίδα. Παράλληλα με τις τηλεπικοινωνιακές δραστηριότητές της, η TELUS δραστηριοποιείται στους τομείς της υγείας και των ασφαλίσεων και στηρίζει κοινοτικές πρωτοβουλίες μέσω του TELUS Friendly Future Foundation.
Ανώτερος Διευθυντής Μισθοδοσίας - TELUS Καναδάς με Υβριδική Εργασία
Ηγείται της εθνικής καναδικής λειτουργίας μισθοδοσίας της TELUS για περισσότερους από 25.000 εργαζομένους. Αναλαμβάνει τη συμμόρφωση, τα συστήματα μισθοδοσίας, την ηγεσία ομάδας, τους οικονομικούς ελέγχους και την υλοποίηση σε πολλές επαρχίες.
Καναδάς109.000 $ – 202.000 $ / έτος
ΥβριδικάΠλήρης απασχόλησηSeniorΕπικεφαλήςΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΜισθοδοσίαΠεριγραφή
- Διεύθυνση της πλήρους επεξεργασίας δεκαπενθήμερης και μηνιαίας μισθοδοσίας για 25.000 μισθωτούς και ωρομίσθιους εργαζομένους σε κάθε καναδική επαρχία και επικράτεια
- Διασφάλιση της ακρίβειας και της έγκαιρης εκτέλεσης υπολογισμών μισθοδοσίας, κρατήσεων, κατασχέσεων, φορολογητέων παροχών και επιστροφών εξόδων
- Εποπτεία των οικονομικών δραστηριοτήτων μισθοδοσίας, συμπεριλαμβανομένων καταχωρίσεων στο γενικό καθολικό, ημερολογιακών εγγραφών, δεδουλευμένων, συμφωνιών λογαριασμών και τραπεζικών εμβασμάτων
- Ανάληψη της ευθύνης για τις δραστηριότητες μισθοδοσίας στο τέλος του έτους, συμπεριλαμβανομένης της προετοιμασίας, υποβολής και διανομής των T4/T4A και RL-1 και της επίλυσης αναφορών PIER
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με τα ομοσπονδιακά και επαρχιακά καναδικά πρότυπα απασχόλησης, τη φορολογική νομοθεσία, τις οδηγίες της CRA και τις απαιτήσεις της Revenu Québec
- Διατήρηση ελέγχων μισθοδοσίας που υποστηρίζουν την εταιρική διακυβέρνηση και τις υποχρεώσεις ελέγχου
- Λειτουργία ως κύριο σημείο επαφής για εσωτερικούς, εξωτερικούς και κυβερνητικούς κανονιστικούς ελέγχους
- Παρακολούθηση αλλαγών στη νομοθεσία και στους κανονισμούς μισθοδοσίας και υλοποίηση των απαραίτητων ενημερώσεων σε διαδικασίες και συστήματα
- Ηγεσία, καθοδήγηση και διοίκηση ειδικών και συμβούλων μισθοδοσίας
- Καθορισμός λειτουργικών KPI και δεικτών αναφοράς απόδοσης
- Προώθηση προγραμμάτων βελτίωσης και αυτοματοποίησης διαδικασιών μισθοδοσίας
- Λειτουργία ως λειτουργικός και επιχειρησιακός επικεφαλής για εταιρικό λογισμικό μισθοδοσίας και μονάδες HRIS
- Συνεργασία με IT, Λειτουργίες Ανθρώπινου Δυναμικού και Οικονομικά για τη δοκιμή, τη διαμόρφωση και την ανάπτυξη αναβαθμίσεων συστημάτων, διασυνδέσεων και εργαλείων
- Παροχή καθοδήγησης στις ομάδες People & Culture, Οικονομικών, Total Rewards και Νομικών για σύνθετα ζητήματα μισθοδοσίας
- Επίλυση κλιμακούμενων ερωτημάτων μισθοδοσίας και σύνθετων περιπτώσεων αποζημίωσης
- Διαχείριση συνεργασιών με εξωτερικούς παρόχους μισθοδοσίας, φορείς παροχών και φορολογικές αρχές
Απαιτήσεις
- Επτά έως δέκα ή περισσότερα χρόνια προοδευτικής εμπειρίας στη διαχείριση μισθοδοσίας σε μεγάλους καναδικούς οργανισμούς που δραστηριοποιούνται σε πολλές επαρχίες και υποστηρίζουν περισσότερους από 20.000 εργαζομένους
- Εκτεταμένη πρακτική εμπειρία σε εταιρικές πλατφόρμες HRIS και μισθοδοσίας· προτιμάται έντονα η εμπειρία σε SAP Payroll ή SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
- Προχωρημένη γνώση του Microsoft Excel
- Πλήρης γνώση της καναδικής ομοσπονδιακής και επαρχιακής νομοθεσίας μισθοδοσίας, των απαιτήσεων CRA και Revenu Québec, των νόμιμων αποδόσεων και των πλαισίων ελέγχου
- Εμπειρία στην εποπτεία μισθοδοσίας τόσο σε συνδικαλισμένα όσο και σε μη συνδικαλισμένα περιβάλλοντα
- Αποδεδειγμένη επιτυχία στην ηγεσία, καθοδήγηση και ανάπτυξη ομάδων λειτουργίας μισθοδοσίας υψηλών επιδόσεων
- Απαιτείται πιστοποίηση Certified Payroll Manager από το National Payroll Institute
- Προτιμάται πιστοποίηση CPA ή μεταδευτεροβάθμιο πτυχίο στη Λογιστική, τα Οικονομικά, το Ανθρώπινο Δυναμικό ή τη Διοίκηση Επιχειρήσεων
- Ισχυρή αναλυτική ικανότητα, προσοχή στη λεπτομέρεια και ικανότητα επίλυσης ποσοτικών προβλημάτων
- Εξαιρετικές δεξιότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας, συμπεριλαμβανομένης της ικανότητας εξήγησης σύνθετων οικονομικών πληροφοριών σε κοινά εκτός οικονομικών
- Ισχυρή ικανότητα διαχείρισης αλλαγών και άνεση στην εργασία σε ταχέως μεταβαλλόμενο εταιρικό περιβάλλον
- Απαιτείται προχωρημένη γνώση αγγλικών
- Η ευχέρεια στα αγγλικά και τα γαλλικά, τόσο προφορικά όσο και γραπτά, αποτελεί σημαντικό πλεονέκτημα
Παροχές
- Μπόνους απόδοσης ή πρόγραμμα κινήτρων πωλήσεων 20%
- Τουλάχιστον τρεις εβδομάδες άδειας
- Ευέλικτο πρόγραμμα παροχών για εσάς και την οικογένειά σας
- Δυνατότητα εργασίας από το γραφείο, εξ αποστάσεως ή με υβριδικό μοντέλο
- Προγράμματα συνταξιοδότησης και αγοράς μετοχών με συνεισφορά της εταιρείας
- Ευκαιρίες υποστήριξης των κοινοτήτων όπου η TELUS εργάζεται, ζει και προσφέρει υπηρεσίες
- Ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης, μάθησης και ανάπτυξης
- Ολοκληρωμένο πακέτο συνολικών αποδοχών
- Ανταγωνιστικά προγράμματα μισθού και μπόνους