LogoFresh Jobs Ahead
TELUS
TELUS
Sponsor ng H1B VisaPangangalagang pangkalusuganSeguroTelekomunikasyon
Ang TELUS ay isang kompanya ng telekomunikasyon sa Canada na nagbibigay sa mga mamimili at organisasyon ng mobile connectivity, internet, at mga serbisyo sa telebisyon. Kabilang sa mga alok nito ang PureFibre internet, Optik TV, mga mobile plan at device, smart home security, at mga digital na solusyon sa pangangalagang pangkalusugan gaya ng virtual care. Bukod sa mga operasyon nito sa telekomunikasyon, may mga aktibidad din ang TELUS sa pangangalagang pangkalusugan at insurance, at sinusuportahan nito ang mga inisyatiba ng komunidad sa pamamagitan ng TELUS Friendly Future Foundation.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Senior na Tagapamahala ng Payroll - TELUS Canada Hybrid

Pangasiwaan ang pambansang operasyon ng payroll ng TELUS sa Canada para sa mahigit 25,000 empleyado. Pananagutan ang pagsunod sa batas, mga payroll system, pamumuno sa koponan, mga kontrol sa pananalapi, at paghahatid sa maraming lalawigan.

CACanada
$109,000 – $202,000 / taon
HybridFull-timeSeniorLeadKinakailangang Wika: InglesPagpapasahod

Paglalarawan

  • Pamahalaan mula simula hanggang wakas ang biweekly at buwanang pagproseso ng payroll para sa 25,000 empleyadong suwelduhan at orasang empleyado sa bawat lalawigan at teritoryo ng Canada
  • Tiyakin ang katumpakan at pagiging maagap ng mga kalkulasyon ng payroll, kaltas, garnishment, benepisyong napapailalim sa buwis, at reimbursement sa gastusin
  • Pangasiwaan ang mga gawaing pinansyal sa payroll, kabilang ang mga posting sa general ledger, journal entry, accrual, account reconciliation, at wire transfer
  • Pangasiwaan ang mga gawaing pang-payroll sa pagtatapos ng taon, kabilang ang paghahanda, paghahain, pamamahagi ng T4/T4A at RL-1, at paglutas ng mga ulat ng PIER
  • Tiyakin ang pagsunod sa mga pederal at panlalawigang pamantayan sa pagtatrabaho ng Canada, batas sa buwis, gabay ng CRA, at mga kinakailangan ng Revenu Québec
  • Panatilihin ang mga kontrol sa payroll na sumusuporta sa pamamahala ng korporasyon at mga obligasyon sa audit
  • Maging pangunahing kontak para sa mga panloob, panlabas, at pang-regulatoryong audit ng pamahalaan
  • Subaybayan ang mga pagbabago sa batas at regulasyon sa payroll at ipatupad ang kinakailangang mga update sa proseso at sistema
  • Pangunahan, sanayin, at pamahalaan ang mga payroll specialist at advisor
  • Magtakda ng mga operational KPI at benchmark ng pagganap
  • Isulong ang mga programa sa pagpapahusay at pag-automate ng proseso ng payroll
  • Maging functional at business lead para sa enterprise payroll software at mga module ng HRIS
  • Makipagtulungan sa IT, HR Operations, at Finance upang subukan, i-configure, at ilunsad ang mga system upgrade, interface, at tool
  • Magbigay ng gabay sa People & Culture, Finance, Total Rewards, at Legal tungkol sa masalimuot na usapin sa payroll
  • Lutasin ang mga na-escalate na tanong sa payroll at masalimuot na kaso ng kompensasyon
  • Pamahalaan ang mga pakikipagsosyo sa mga third-party payroll provider, benefit carrier, at awtoridad sa buwis

Mga Kinakailangan

  • Pito hanggang sampu o higit pang taon ng progresibong karanasan sa pamamahala ng payroll sa malalaking organisasyon sa Canada na nagpapatakbo sa maraming lalawigan at sumusuporta sa mahigit 20,000 empleyado
  • Malawak na praktikal na karanasan sa enterprise HRIS at mga payroll platform; lubos na kanais-nais ang SAP Payroll o SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
  • Abanteng kasanayan sa Microsoft Excel
  • Komprehensibong kaalaman sa pederal at panlalawigang batas sa payroll ng Canada, mga kinakailangan ng CRA at Revenu Québec, mga itinakdang remittance, at mga framework ng audit
  • Karanasan sa pangangasiwa ng payroll sa parehong unyonisado at hindi unyonisadong kapaligiran
  • Napatunayang tagumpay sa pamumuno, pagsasanay, at pagpapaunlad ng mga koponan sa operasyon ng payroll na mahusay ang pagganap
  • Kinakailangan ang Certified Payroll Manager designation mula sa National Payroll Institute
  • Mas gusto ang CPA designation o post-secondary degree sa Accounting, Finance, Human Resources, o Business Administration
  • Lubhang analitikal, masinop sa detalye, at kayang lumutas ng mga problemang kwantitatibo
  • Napakahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon, kabilang ang kakayahang ipaliwanag ang masalimuot na impormasyong pinansyal sa mga hindi nagtatrabaho sa finance
  • Malakas na kakayahan sa pamamahala ng pagbabago at komportableng magtrabaho sa mabilis na nagbabagong kapaligiran ng korporasyon
  • Kinakailangan ang abanteng kasanayan sa Ingles
  • Malaking bentahe ang kahusayan sa Ingles at Pranses sa pasalita at pasulat na komunikasyon

Mga Benepisyo

  • Performance bonus o sales incentive plan na 20%
  • Hindi bababa sa tatlong linggong bakasyon
  • Flexible benefits program para sa iyo at sa iyong pamilya
  • Pagpipiliang magtrabaho sa opisina, remote, o hybrid na setup
  • Mga programang pensiyon at pagbili ng shares na may katumbas na kontribusyon ng kumpanya
  • Mga pagkakataong suportahan ang mga komunidad kung saan nagtatrabaho, naninirahan, at naglilingkod ang TELUS
  • Mga oportunidad sa pagsulong ng karera pati sa pagkatuto at pagpapaunlad
  • Komprehensibong alok ng total rewards
  • Mapagkumpitensyang suweldo at mga bonus program

Mga Kaugnay na Trabaho

S&P Global

Tagapamahala ng Tagumpay ng Kliyente, Enerhiya at Kalakal — São Paulo

S&P Global
Sponsor ng Skilled Worker VisaLogisticsPagkonsultaPagmemerkado
BRBrazilOn-siteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesKinakailangang Wika: SpanishKinakailangang Wika: PortugueseManager ng Tagumpay ng CustomerTagumpay ng kliyente

Pamahalaan ang mga ugnayan sa kliyente ng S&P Global Platts sa buong Latin America, at suportahan ang onboarding, pagsasanay, at paghahatid ng serbisyo para sa mga customer sa enerhiya at kalakal. Makipagtulungan sa mga panrehiyon at pandaigdigang team upang matugunan ang mga pangangailangan ng kliyente at patatagin ang negosyo.

Buksan
goFLUENT

Tagapamahala ng Tagumpay ng Customer, Japan

goFLUENT
501 – 1,000 Mga Empleyado
B2BEdukasyon
JPJapanHybridFull-timeJuniorGitnang antasHindi kailangan ng degreeKinakailangang Wika: InglesKinakailangang Wika: JapaneseManager ng Tagumpay ng CustomerTagumpay ng kliyente

Tulungan ang mga corporate client sa Japan na masulit ang mga programang pampagkatuto ng wika ng goFLUENT na pinapagana ng AI. Pagandahin ang pakikilahok at kasiyahan ng mga nag-aaral sa pamamagitan ng mga ulat sa progreso, business review, at mga follow-up na hakbang.

Buksan
Hewlett Packard Enterprise

Remote na Business Manager ng Partner para sa HPE Compute — Silangang US

Hewlett Packard Enterprise
Sponsor ng H1B VisaArtipisyal na intelihensiyaHardwareKorporasyon
USEstados UnidosMDMarylandNJNew JerseyNYNew YorkPAPennsylvaniaVAVirginia
$78,000 – $130,000 / taon
RemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesTagapamahala

Pangunahan ang benta ng HPE Compute kasama ang mga katuwang sa estado, lokal na pamahalaan, at edukasyon sa silangang bahagi ng Estados Unidos. Bumuo ng magkasanib na plano sa benta, palawakin ang mga oportunidad, at patibayin ang suporta ng mga katuwang.

Buksan
Heidi Health

Espesyalista sa Performance Marketing na Remote sa Pilipinas sa Heidi Health

Heidi Health
11 – 50 Mga Empleyado
Artipisyal na intelihensiyaPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan
PHPilipinasRemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesMarketing na nakabatay sa performance

Palaguin ang AI healthcare platform ng Heidi Health sa pamamagitan ng mga bayad na kampanya sa Meta, Google, TikTok, Amazon, at iba pang channel. Pamahalaan ang mga kampanya sa e-commerce, marketplace, pagsubaybay, at sukatan ng performance.

Buksan
NZ Transport Agency Waka Kotahi

Opisyal sa Pagsunod – NZTA, Auckland

NZ Transport Agency Waka Kotahi
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
KonstruksiyonLogisticsPagkonsulta
NZNew Zealand
$80,388 – $89,320 / taon
On-siteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesPagsunod

Nagsasagawa ng audit at pagtatasa sa mga operator ng komersiyal na transportasyon para sa NZTA, gamit ang mga pasyang nakabatay sa panganib at mga imbestigasyon upang suportahan ang mas ligtas na resulta. Nagtatatag ng ugnayan sa mga operator sa iba’t ibang rehiyon at nagbibiyahe kung kinakailangan.

Buksan
ElevenLabs

Growth Marketer, Reception.ai

ElevenLabs
1 – 10 Mga Empleyado
Artipisyal na intelihensiyaMidya
GBUnited KingdomUSEstados UnidosRemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesMarketing sa paglago

Pangunahan ang self-serve na pagkuha ng customer para sa Reception.ai, ang conversational AI voice agent ng ElevenLabs para sa maliliit na negosyo. Palaguin ang produkto sa pamamagitan ng mga bayad na kampanya, SEO, pakikipagtulungan sa mga creator at platform, at mga viral na paglulunsad.

Buksan
General Dynamics Information Technology

Remote na Tagapangasiwa ng mga Subkontrata para sa Pagsunod sa mga Patakaran

General Dynamics Information Technology
Sponsor ng H1B VisaLogisticsPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan
USEstados Unidos
$64,230 – $75,999 / taon
RemoteFull-timeJuniorGitnang antasKinakailangang Wika: InglesPagsunod

Suriin ang mga rekord ng procurement para sa pagsunod sa mga patakaran at tumulong maghanda para sa Contractor Purchasing System Reviews. Sumali sa Acquisition Compliance Quality team ng GDIT na sumusuporta sa mga misyon ng pamahalaan.

Buksan
NZ Transport Agency Waka Kotahi

Opisyal sa Pagsunod sa Regulasyon, Ahensiya ng Transportasyon ng NZ

NZ Transport Agency Waka Kotahi
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
KonstruksiyonLogisticsPagkonsulta
NZNew Zealand
$80,388 – $89,320 / taon
On-siteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesPagsunod

Mag-audit at magsusuri ng mga komersiyal na operator ng transportasyon para sa NZTA, gamit ang batas at pagsusuri ng panganib upang makatulong sa mas ligtas na transportasyon. Makikipagtulungan sa mga operator sa iba’t ibang pangkat sa mga rehiyon.

Buksan