goFLUENT
goFLUENT
501 – 1,000 Mga Empleyado
B2BEdukasyon
Ang goFLUENT ay isang kumpanyang pang-edukasyong B2B na nakabase sa Geneva at nakatuon sa pagkatuto ng wika para sa mga negosyo. Pinagsasama ng mga solusyong pang-training nito na gumagamit ng teknolohiya ang digital na nilalaman, virtual na pakikipag-ugnayan sa mga gurong tao, at analytics upang lumikha ng mga personalized na karanasan sa pagkatuto at matulungan ang mga corporate team na mapaunlad ang kanilang kasanayan sa wika sa iba’t ibang device. Naglilingkod ang kumpanya sa mga organisasyon sa buong mundo sa pamamagitan ng mga produkto at serbisyo nito para sa business language training.

Tagapamahala ng Tagumpay ng Customer, Japan

Tulungan ang mga corporate client sa Japan na masulit ang mga programang pampagkatuto ng wika ng goFLUENT na pinapagana ng AI. Pagandahin ang pakikilahok at kasiyahan ng mga nag-aaral sa pamamagitan ng mga ulat sa progreso, business review, at mga follow-up na hakbang.

Paglalarawan

  • Unawain ang mga pangangailangan ng customer at magrekomenda ng mga programang pagsasanay na angkop sa bawat kliyente.
  • Mag-organisa at mamahala ng mga kickoff event para sa mga bagong programa ng pagsasanay.
  • Gumawa at magsagawa ng mga plano upang mapataas ang pakikilahok ng mga nag-aaral.
  • Subaybayan ang progreso ng pagsasanay at magbigay ng regular na mga ulat.
  • Pangunahan ang mga regular na business review kasama ang mga kliyente.
  • Magsagawa ng survey sa kasiyahan ng customer at ipatupad ang mga hakbang para sa pagpapabuti.
  • Patatagin ang ugnayan sa mga kliyente at suportahan ang paglago ng mga account.

Mga Kinakailangan

  • Kahusayan sa wikang Hapon na katulad ng antas ng isang katutubong tagapagsalita.
  • Kakayahan sa Ingles sa antas pangnegosyo.
  • May wastong pahintulot na magtrabaho sa Japan.
  • Hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa customer success o katulad na tungkulin.
  • Madaling makaangkop sa pagbabago.
  • Organisado at sistematiko sa pamamahala ng iba-ibang proyekto.
  • May matibay na kasanayan sa pagsusuri.
  • Karagdagang bentahe ang karanasan sa pagbebenta sa mga corporate HR team o pagtatrabaho sa human resources.
  • May sariling motibasyon at kayang mamahala ng maraming gawain.
  • Kumpletuhin ang proseso ng pagpili sa wikang Hapon at Ingles.
  • Magsumite ng resume sa wikang Hapon at Ingles.

Mga Benepisyo

  • Mga pagkakataong sumali sa pagsasanay sa ibang bansa.
  • Mga aralin sa pakikipag-usap sa Ingles para sa mga empleyado.
  • Komprehensibong onboarding.
  • Kabilang sa mga pasilidad sa opisina ang kape, tsaa, meryenda, refrigerator, microwave, at toaster oven.
  • Makatrabaho ang mga kasamahan mula sa mahigit 20 bansa.
  • Mga pagkakataong makilala ang mga panauhing internasyonal na bumibisita sa Japan.
  • Mga pagkakataon para sa pag-unlad ng karera.

Mga Kaugnay na Trabaho

Latham & Watkins

Junior na Legal PA at Katulong sa Suporta ng Abogado

Latham & Watkins

Nagbibigay ng administratibong suporta sa mga abogado sa Latham & Watkins, kabilang ang pag-aayos ng iskedyul, paghawak ng mga dokumento, pagsingil, paglalakbay, at mga kahilingan sa ServiceNow. Ang full-time at hybrid na trabahong ito ay nasa United Kingdom at nag-aalok ng hands-on na pagsasanay, paggabay, at mentorship.

Buksan
CTI Clinical Trial and Consulting Services

Associate sa Klinikal na Pananaliksik – Trabaho sa France nang Remote

CTI Clinical Trial and Consulting Services

Subaybayan ang mga lugar ng klinikal na pagsubok ng CTI sa Germany bilang pangunahing contact, at suportahan ang mga pagbisita sa pag-aaral, dokumentasyon, produktong iniimbestigahan, at remote monitoring.

Buksan
PAM Health

Nars na Rehistrado na Namumuno (RN), PRN na Night Shift — Las Vegas

PAM Health
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
B2CPangangalagang pangkalusugan

Magbigay at mangasiwa ng pangangalaga sa mga pasyente sa pangmatagalang acute care hospital ng PAM Health sa Las Vegas. Makipag-ugnayan sa pagpaplano ng pag-uwi, turuan ang mga pasyente at pamilya, at makipagtulungan sa pangkat ng pangangalagang may iba’t ibang disiplina.

Buksan
OnHires

Nakatataas na Opisyal sa Pagsunod para sa E-Money at mga Bayad

OnHires
11 – 50 Mga Empleyado
B2BRekrutmentTeknolohiya ng HR

Pangungunahan ang mga usaping regulasyon sa e-money sa EEA at UK para sa isang pandaigdigang crypto-payments fintech, mula sa mga dokumento para sa awtorisasyon hanggang sa pagsunod pagkatapos makakuha ng lisensya. Bubuo ng mga balangkas para sa pag-iingat ng pondo at titiyak na natutupad ang mga obligasyong regulasyon.

Buksan