Ang OnHires ay isang pandaigdigang kumpanya ng recruitment at staffing sa IT na tumutulong sa mabilis na lumalaking negosyo na bumuo ng mga teknikal at malikhaing team. Kabilang sa mga serbisyo nito ang paglalagay ng mga nasuring developer, paghahanap ng kandidato, executive search, talent mapping, outsourcing ng proseso ng recruitment, pagkonsulta sa HR, at mga flexible na paraan ng pagkuha gaya ng subscription, bayad kada hire, at orasang modelo. Pinagsasama ng kumpanya ang kadalubhasaan sa recruitment at scalable na suporta sa talent pipeline para sa mga organisasyong naghahanap ng mga propesyonal na may espesyalisadong kasanayan.
Senior na Opisyal sa Pagsunod sa Regulasyon ng Cryptoasset, Europa (Remote)
Pangasiwaan ang gawaing regulasyon ng MiCA CASP at cryptoasset ng UK FCA para sa isang pandaigdigang fintech. Bumuo ng mga patakaran, aplikasyon, at plano sa pagwawasto para sa mga regulator sa buong Europa.
Paglalarawan
- Pangasiwaan ang kasalukuyang kaso ng UK FCA tungkol sa cryptoasset, mula sa mga kahilingan ng impormasyon at karagdagang pagsusumite hanggang sa pagwawasto at paghahanda para sa nalalapit na rehimen ng awtorisasyon ng FSMA.
- Ipatupad ang lisensyang MiCA CASP at idokumento ang pagsunod sa mga obligasyon ng mga pambansang regulator.
- Bumuo ng mga patakaran ng MiCA tungkol sa salungatan ng interes, mga reklamo, pag-iingat at paghihiwalay ng mga asset ng kliyente, pang-aabuso sa merkado, mga pananggalang na prudensyal, outsourcing, at mga white paper.
- Magtatag ng balangkas ng TFR/Travel Rule na sumasaklaw sa datos ng nagpadala at benepisyaryo, mga self-hosted wallet, at due diligence sa mga katapat na CASP.
- Bumuo ng mga dokumentadong kontrol sa blockchain analytics, kabilang ang pamamaraan, mga threshold, at pagtukoy kung kanino iniuugnay ang exposure.
- Ihanda ang dokumentasyon para sa DORA at panganib sa ICT para sa mga aktibidad ng CASP kasama ang pangkat ng ICT.
- Suriin ang mga implikasyon sa regulasyon ng mga bagong cryptoasset, blockchain, modelo ng pag-iingat, at mga katapat sa crypto.
- Magsagawa ng pagsusuri sa mga puwang at tematikong pagsusuri, bumuo ng mga plano sa pagwawasto, at tiyaking gumagana sa aktuwal na sitwasyon ang mga aprubadong kontrol.
- Mag-ulat sa Global Chief of Compliance.
- Makipagtulungan sa MLRO, pangkat ng AML, pangkat ng ICT, mga regulator, at matataas na lider.
Mga Kinakailangan
- May hindi bababa sa limang taong karanasan sa pagsunod sa regulasyon, kabilang ang tatlo o higit pang taon sa negosyong cryptoasset na lisensyado o awtorisado ng pambansang karampatang awtoridad.
- May karanasan sa mga awtorisasyon, paglilisensya, at pagbuo ng mga patakaran at materyal para sa pamamahala.
- May praktikal na karanasan sa pag-asikaso ng isang balangkas ng awtorisasyon para sa cryptoasset, gaya ng MiCA/CASP, pagpaparehistro o awtorisasyon ng UK FCA, o katulad na rehimen ng VASP, mula pagsusumite hanggang pagsusuri ng regulator.
- Kayang magsulat nang mag-isa ng mahahalagang dokumentong pangregulasyon at tumugon sa puna ng regulator.
- May praktikal na kaalaman sa TFR/Travel Rule.
- May praktikal na pag-unawa sa blockchain analytics at pagtukoy ng exposure para sa mga regulator.
- May kaalaman sa DORA kung paano ito ipinapatupad sa mga CASP, mga pamantayan ng AMLD/FATF, mga parusa, outsourcing, at mga kinakailangan sa pamamahala.
- Kayang magbigay-kahulugan nang mag-isa sa pangunahing batas at gabay, at maihiwalay ang mga legal na kinakailangan sa antas ng pagtanggap sa panganib.
- Propesyonal na matatas sa Ingles at may mahusay na kasanayan sa pagsulat.
- Nakatira sa Europa at may hindi bababa sa apat na oras na pagsasapawan sa oras ng trabaho sa Europa.
Mga Benepisyo
- Trabahong pangunahing remote, na may malaking awtonomiya at kaunting micromanagement.
- Direktang makikipagtulungan sa Global Chief of Compliance at matataas na lider.
- Medikal na seguro.
- Badyet para sa pag-aaral at pagpapaunlad.
- Bonus na pinansyal batay sa performance.
- Mga klase sa Ingles.
- Regular na mga aktibidad para sa pagbuo ng samahan ng team.
- Sumali sa matatag na kumpanyang pinopondohan ng sarili at walang pressure mula sa mga investor.
- Magtrabaho sa masalimuot at nagbabagong sektor ng fintech at crypto.
- Ibahagi ang senior-level na kaalamang pinagkakatiwalaan at pinakikinggan sa lumalaking pandaigdigang pangkat ng pagsunod sa regulasyon.