OnHires
OnHires
11 – 50 Alkalmazottak
B2BHR-technológiaToborzás
Az OnHires globális IT-toborzási és munkaerő-közvetítő vállalat, amely gyorsan növekvő vállalkozásoknak segít technikai és kreatív csapatok felépítésében. Szolgáltatásai közé tartozik az előzetesen ellenőrzött fejlesztők közvetítése, a jelöltek felkutatása, a vezetői keresés, a tehetségtérképezés, a toborzási folyamat kiszervezése, a HR-tanácsadás, valamint az olyan rugalmas foglalkoztatási modellek, mint az előfizetéses, a felvételenkénti díjazású és az óradíjas konstrukció. A vállalat a toborzási szakértelmet skálázható tehetség-utánpótlási támogatással ötvözi a speciális szakembereket kereső szervezetek számára.

Senior kriptoeszköz-megfelelőségi tisztviselő, Európa (távmunka)

Vezessen MiCA CASP- és brit FCA-kriptoeszköz-szabályozási munkát egy globális fintech vállalatnál. Készítsen szabályozóknak szóló szabályzatokat, kérelmeket és helyreállítási terveket Európa-szerte.

Leírás

  • Irányítsa a folyamatban lévő brit FCA-kriptoeszköz-ügyet az adatkérésektől és kiegészítő beadványoktól a helyreállításig, valamint a közelgő FSMA-engedélyezési rendszerre való felkészülésig.
  • Vezesse be a MiCA CASP-engedélyt, és dokumentálja a nemzeti szabályozói kötelezettségeknek való megfelelést.
  • Készítsen MiCA-szabályzatokat az összeférhetetlenségre, a panaszokra, a letétkezelésre és az ügyfélvagyon elkülönítésére, a piaci visszaélésekre, a prudenciális biztosítékokra, a kiszervezésre és a kriptoeszköz-kibocsátási dokumentumokra vonatkozóan.
  • Alakítsa ki a TFR/Travel Rule keretrendszert, amely kiterjed a küldő és a kedvezményezett adataira, az önállóan kezelt tárcákra, valamint az ellenoldali CASP-k átvilágítására.
  • Dolgozzon ki dokumentált blokklánc-analitikai kontrollokat, beleértve a módszertant, a küszöbértékeket és a kitettségek hozzárendelését.
  • Az ICT-funkcióval együttműködve készítse elő a CASP-tevékenységekhez kapcsolódó DORA- és ICT-kockázati dokumentációt.
  • Értékelje az új kriptoeszközök, blokkláncok, letétkezelési modellek és kriptós ellenoldalak szabályozási következményeit.
  • Végezzen hiányelemzéseket és tematikus felülvizsgálatokat, dolgozzon ki helyreállítási terveket, és ellenőrizze, hogy a jóváhagyott kontrollok a gyakorlatban is működnek-e.
  • Jelentsen a globális megfelelőségi vezetőnek.
  • Dolgozzon együtt az MLRO-val, az AML-csapattal, az ICT-funkcióval, a szabályozókkal és a felső vezetőkkel.

Követelmények

  • Legalább öt év tapasztalat szabályozási megfelelés területén, ebből legalább három év olyan kriptoeszköz-vállalkozásnál, amelyet nemzeti illetékes hatóság engedélyezett vagy felhatalmazott.
  • Tapasztalat engedélyezésben, licencelésben, szabályzatok és irányítási dokumentumok kidolgozásában.
  • Gyakorlati tapasztalat kriptoeszköz-engedélyezési keretrendszer – például MiCA/CASP, brit FCA-regisztráció vagy engedélyezés, illetve hasonló VASP-rendszer – beadványtól a szabályozói felülvizsgálatig történő végigvitelében.
  • Önálló képesség érdemi szabályozói dokumentumok megírására és a szabályozói visszajelzések megválaszolására.
  • A TFR/Travel Rule gyakorlati alkalmazásának ismerete.
  • Gyakorlati ismeretek a blokklánc-analitikáról és a szabályozóknak bemutatott kitettség-hozzárendelésről.
  • A CASP-kre alkalmazandó DORA, az AMLD/FATF-szabványok, a szankciók, a kiszervezés és az irányítási követelmények ismerete.
  • Képesség az elsődleges jogszabályok és útmutatások önálló értelmezésére, valamint a jogi követelmények és a kockázati étvágy megkülönböztetésére.
  • Professzionális szintű angol nyelvtudás és kiváló íráskészség.
  • Európai tartózkodási hely, valamint legalább négy óra átfedés az európai munkanappal.

Juttatások

  • Távoli munkavégzést előtérbe helyező munkarend, jelentős önállósággal és kevés mikromenedzsmenttel.
  • Közvetlen együttműködés a globális megfelelőségi vezetővel és a felső vezetőkkel.
  • Egészségbiztosítás.
  • Tanulási és fejlődési keret.
  • Teljesítményalapú pénzbónusz.
  • Angolórák.
  • Rendszeres csapatépítő programok.
  • Csatlakozás egy stabil, saját forrásból finanszírozott, befektetői nyomás nélküli vállalathoz.
  • Munka egy összetett, folyamatosan változó fintech- és kriptoszektorban.
  • Olyan senior szakértői szerep, amelyben a növekvő globális megfelelőségi csapat megbízik, és amelyben meghallgatják a véleményét.