OnHires
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OnHires 是一家全球 IT 招募與人才配置公司,協助快速成長的企業建立技術與創意團隊。其服務包括經過審核的開發人員媒合、候選人搜尋、高階主管獵才、人才地圖規劃、招募流程外包、人力資源顧問,以及訂閱制、按錄用付費和按小時計費等彈性聘用模式。公司結合招募專業與可擴展的人才管線支援,為尋求專業人才的組織提供服務。

歐洲資深加密資產合規專員(遠端)

負責全球金融科技公司的 MiCA CASP 與英國 FCA 加密資產監管事務。撰寫提交監管機關的政策、申請文件及歐洲整改計畫。

說明

  • 負責處理進行中的英國 FCA 加密資產案件,從資訊要求、補充資料提交到整改,並為即將實施的 FSMA 授權制度預作準備。
  • 落實 MiCA CASP 執照要求,並記錄遵循各國監管機關義務的情況。
  • 制定 MiCA 政策,涵蓋利益衝突、申訴、託管與客戶資產隔離、市場濫用、審慎保障、外包及白皮書。
  • 建立 TFR/旅行規則架構,涵蓋發起人及受益人資料、自我託管錢包,以及對交易對手 CASP 的盡職調查。
  • 制定文件化的區塊鏈分析控制措施,包括方法、門檻及曝險歸屬。
  • 與 ICT 職能團隊合作,為 CASP 業務準備 DORA 及 ICT 風險文件。
  • 評估新加密資產、區塊鏈、託管模式及加密資產交易對手的監管影響。
  • 進行差距分析與主題審查,制定整改計畫,並確認已核准的控制措施在實務上有效運作。
  • 向全球合規長報告。
  • 與 MLRO、反洗錢團隊、ICT 職能團隊、監管機關及高階主管合作。

職位要求

  • 至少五年監管合規經驗,其中至少三年任職於獲國家主管機關許可或授權的加密資產業者。
  • 具備授權、執照申請,以及政策與治理文件撰寫經驗。
  • 具備實務經驗,曾推動加密資產授權架構(例如 MiCA/CASP、英國 FCA 註冊或授權,或同等 VASP 制度)完成申請提交並接受監管審查。
  • 能獨立撰寫實質監管文件,並回應監管機關意見。
  • 具備 TFR/旅行規則的實務知識。
  • 實際了解區塊鏈分析及提交監管機關的曝險歸屬方式。
  • 了解適用於 CASP 的 DORA、AMLD/FATF 標準、制裁、外包及治理要求。
  • 能獨立解讀主要法規及指引,並區分法律要求與風險偏好。
  • 英語達專業流利程度,且具備優秀的寫作能力。
  • 居住於歐洲,且每天至少有四小時與歐洲工作日重疊。

福利待遇

  • 以遠端工作為主,享有高度自主性,較少受到微觀管理。
  • 直接與全球合規長及高階主管共事。
  • 醫療保險。
  • 學習與發展預算。
  • 績效獎金。
  • 英語課程。
  • 定期舉辦團隊建立活動。
  • 加入穩定、自籌資金且不受投資者壓力影響的公司。
  • 在複雜且持續演變的金融科技與加密產業工作。
  • 在持續成長的全球合規團隊中貢獻資深專業,並受到信任與重視。

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