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OnHires
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11 – 50 Employés
B2BRecrutementTechnologie RH
OnHires est une entreprise mondiale de recrutement et de placement dans le secteur informatique qui aide les entreprises à forte croissance à constituer des équipes techniques et créatives. Ses services comprennent le placement de développeurs évalués, la recherche de candidats, le recrutement de cadres, la cartographie des talents, l’externalisation des processus de recrutement, le conseil en ressources humaines et des modalités d’embauche flexibles, telles que l’abonnement, la rémunération au recrutement et les modèles horaires. L’entreprise associe son expertise en recrutement à un accompagnement évolutif de la constitution de viviers de talents pour les organisations à la recherche de professionnels spécialisés.
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Offres de l’entreprise

Responsable senior de la conformité des crypto-actifs, Europe (télétravail)

Pilotez les travaux réglementaires MiCA pour les CASP et auprès de la FCA britannique au sein d’une fintech mondiale. Rédigez des politiques, des demandes et des plans de remédiation destinés aux régulateurs européens.

EUUnion européenneÀ distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisConformité

Description

  • Gérez le dossier actif relatif aux crypto-actifs auprès de la FCA britannique, des demandes d’informations et soumissions complémentaires jusqu’à la remédiation et la préparation du prochain régime d’autorisation prévu par la FSMA.
  • Mettez en œuvre la licence MiCA pour les CASP et documentez le respect des obligations envers les autorités nationales de réglementation.
  • Élaborez des politiques MiCA sur les conflits d’intérêts, les réclamations, la conservation et la ségrégation des actifs des clients, les abus de marché, les garanties prudentielles, l’externalisation et les livres blancs.
  • Mettez en place le cadre TFR/Travel Rule, couvrant les données de l’initiateur et du bénéficiaire, les portefeuilles auto-hébergés et les vérifications préalables concernant les CASP contreparties.
  • Développez des contrôles documentés d’analyse de la blockchain, comprenant la méthodologie, les seuils et l’attribution des expositions.
  • Préparez la documentation DORA et relative aux risques liés aux TIC pour les activités des CASP, en partenariat avec la fonction TIC.
  • Évaluez les implications réglementaires des nouveaux crypto-actifs, blockchains, modèles de conservation et contreparties en crypto-actifs.
  • Menez des analyses des écarts et des examens thématiques, élaborez des plans de remédiation et vérifiez l’efficacité pratique des contrôles approuvés.
  • Rendez compte à la direction mondiale de la conformité.
  • Travaillez avec le MLRO, l’équipe AML, la fonction TIC, les régulateurs et les cadres dirigeants.

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience en conformité réglementaire, dont trois ans ou plus dans une entreprise de crypto-actifs agréée ou autorisée par une autorité nationale compétente.
  • Expérience des autorisations, des licences et de la rédaction de politiques et de documents de gouvernance.
  • Expérience pratique du dépôt et de l’examen réglementaire d’un dossier d’autorisation dans le domaine des crypto-actifs, par exemple MiCA/CASP, l’enregistrement ou l’autorisation auprès de la FCA britannique, ou un régime VASP comparable.
  • Capacité à rédiger en toute autonomie des documents réglementaires substantiels et à répondre aux observations des régulateurs.
  • Bonne connaissance pratique de la TFR/Travel Rule.
  • Compréhension pratique de l’analyse de la blockchain et de l’attribution des expositions à destination des régulateurs.
  • Bonne connaissance de DORA appliqué aux CASP, des normes AMLD/FATF, des sanctions, de l’externalisation et des exigences de gouvernance.
  • Capacité à interpréter de manière autonome la législation primaire et les orientations, et à distinguer les obligations légales de l’appétence au risque.
  • Maîtrise professionnelle de l’anglais et excellentes capacités rédactionnelles.
  • Résider en Europe et pouvoir travailler au moins quatre heures en chevauchement avec la journée de travail européenne.

Avantages

  • Organisation privilégiant le télétravail, avec une grande autonomie et peu de microgestion.
  • Collaboration directe avec la direction mondiale de la conformité et les cadres dirigeants.
  • Assurance médicale.
  • Budget de formation et de développement.
  • Prime financière liée aux performances.
  • Cours d’anglais.
  • Activités régulières de cohésion d’équipe.
  • Rejoignez une entreprise stable, autofinancée et sans pression des investisseurs.
  • Travaillez dans un secteur fintech et crypto en évolution, aux enjeux complexes.
  • Apportez une expertise senior reconnue et écoutée au sein d’une équipe mondiale de conformité en pleine croissance.

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