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OnHires 是一家全球 IT 招聘与人才配置公司,帮助快速发展的企业组建技术和创意团队。其服务包括经过筛选的开发人员安置、候选人搜寻、高管猎聘、人才地图绘制、招聘流程外包、人力资源咨询,以及订阅制、按雇佣付费和按小时计费等灵活的招聘模式。公司将招聘专业能力与可扩展的人才管道支持相结合,为寻求专业人才的组织提供服务。

欧洲高级加密资产合规官(远程)

负责全球金融科技公司的 MiCA CASP 与英国 FCA 加密资产监管事务。起草面向监管机构的政策、申请材料和欧洲整改计划。

描述

  • 负责处理正在进行的英国 FCA 加密资产案件,包括信息请求、补充材料提交、整改,以及为即将实施的 FSMA 授权制度做准备。
  • 落实 MiCA CASP 牌照要求,并记录符合各国监管机构义务的情况。
  • 制定 MiCA 政策,涵盖利益冲突、投诉、托管与客户资产隔离、市场滥用、审慎保障、外包及白皮书。
  • 建立 TFR/旅行规则框架,涵盖发起方和受益方数据、自托管钱包,以及对交易对手 CASP 的尽职调查。
  • 制定成文的区块链分析控制措施,包括分析方法、阈值和风险敞口归因。
  • 与 ICT 职能团队合作,为 CASP 业务准备 DORA 和 ICT 风险文档。
  • 评估新加密资产、区块链、托管模式及加密资产交易对手的监管影响。
  • 开展差距分析和专题审查,制定整改计划,并检查已批准的控制措施是否有效运行。
  • 向全球首席合规官汇报。
  • 与 MLRO、反洗钱团队、ICT 职能团队、监管机构及高级管理人员协作。

任职要求

  • 至少五年监管合规经验,其中至少三年任职于获国家主管机关许可或授权的加密资产企业。
  • 具备授权、许可申请以及政策和治理材料起草经验。
  • 具备实际经验,曾推动加密资产授权框架(如 MiCA/CASP、英国 FCA 注册或授权,或类似 VASP 制度)完成提交并接受监管审查。
  • 能够独立撰写实质性监管文件并回应监管机构反馈。
  • 具备 TFR/旅行规则的实际工作知识。
  • 实际了解区块链分析及面向监管机构的风险敞口归因。
  • 了解适用于 CASP 的 DORA、AMLD/FATF 标准、制裁、外包及治理要求。
  • 能够独立解读一级立法和指导文件,并区分法律要求与风险偏好。
  • 英语达到专业流利程度,并具备出色的写作能力。
  • 居住在欧洲,且每天至少有四小时与欧洲工作日重叠。

福利待遇

  • 以远程办公为主,拥有较高自主权,较少受到微观管理。
  • 直接与全球首席合规官及高级管理人员共事。
  • 医疗保险。
  • 学习与发展预算。
  • 基于绩效的财务奖金。
  • 英语课程。
  • 定期团队建设活动。
  • 加入稳定、自筹资金且不受投资者压力影响的公司。
  • 在复杂且不断发展的金融科技与加密行业工作。
  • 在不断壮大的全球合规团队中发挥资深专长,并获得信任与重视。

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