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OnHires es una empresa global de selección y contratación de personal de TI que ayuda a empresas de rápido crecimiento a crear equipos técnicos y creativos. Sus servicios incluyen la colocación de desarrolladores previamente evaluados, la búsqueda de candidatos, la selección de ejecutivos, el mapeo de talento, la externalización de procesos de selección, la consultoría de recursos humanos y modalidades flexibles de contratación, como suscripción, pago por contratación y modelos por hora. La empresa combina su experiencia en selección con un apoyo escalable para la creación de canales de talento destinado a organizaciones que buscan profesionales especializados.
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Empleos de la empresa

Responsable sénior de cumplimiento de criptoactivos, Europa (remoto)

Lidera la labor regulatoria de MiCA para CASP y ante la FCA del Reino Unido en una fintech global. Redacta políticas, solicitudes y planes de subsanación dirigidos a los reguladores de toda Europa.

EUUnión EuropeaRemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésCumplimiento normativo

Descripción

  • Gestiona el expediente activo de criptoactivos ante la FCA del Reino Unido, desde las solicitudes de información y los escritos complementarios hasta la subsanación y la preparación para el próximo régimen de autorización de la FSMA.
  • Implementa la licencia MiCA para CASP y documenta el cumplimiento de las obligaciones ante los reguladores nacionales.
  • Elabora políticas MiCA sobre conflictos de intereses, reclamaciones, custodia y segregación de activos de clientes, abuso de mercado, salvaguardias prudenciales, externalización y libros blancos.
  • Establece el marco TFR/Travel Rule, que abarca los datos del ordenante y el beneficiario, los monederos autogestionados y la diligencia debida sobre los CASP contrapartes.
  • Desarrolla controles documentados de análisis de cadenas de bloques, incluidos la metodología, los umbrales y la atribución de exposiciones.
  • Prepara documentación sobre DORA y riesgos de TIC para las actividades CASP, en colaboración con la función de TIC.
  • Evalúa las implicaciones regulatorias de nuevos criptoactivos, cadenas de bloques, modelos de custodia y contrapartes de criptoactivos.
  • Realiza análisis de brechas y revisiones temáticas, elabora planes de subsanación y comprueba que los controles aprobados funcionen en la práctica.
  • Reporta a la persona responsable global de Cumplimiento.
  • Colabora con el MLRO, el equipo de AML, la función de TIC, los reguladores y la alta dirección.

Requisitos

  • Al menos cinco años de experiencia en cumplimiento normativo, incluidos tres o más años en una empresa de criptoactivos con licencia o autorización de una autoridad nacional competente.
  • Experiencia en autorizaciones, licencias y redacción de políticas y documentos de gobernanza.
  • Experiencia práctica en la presentación y revisión regulatoria de un marco de autorización de criptoactivos, como MiCA/CASP, el registro o la autorización de la FCA del Reino Unido, o un régimen VASP comparable.
  • Capacidad para redactar de forma autónoma documentos regulatorios sustantivos y responder a las observaciones de los reguladores.
  • Conocimientos prácticos de la TFR/Travel Rule.
  • Comprensión práctica del análisis de cadenas de bloques y de la atribución de exposiciones dirigida a los reguladores.
  • Conocimientos prácticos de DORA aplicado a los CASP, las normas AMLD/FATF, las sanciones, la externalización y los requisitos de gobernanza.
  • Capacidad para interpretar de forma autónoma la legislación primaria y las directrices, y distinguir los requisitos legales del apetito de riesgo.
  • Dominio profesional del inglés y excelentes habilidades de redacción.
  • Residencia en Europa y disponibilidad para coincidir al menos cuatro horas con la jornada laboral europea.

Beneficios

  • Trabajo con prioridad remota, mucha autonomía y poca supervisión constante.
  • Colaboración directa con la persona responsable global de Cumplimiento y la alta dirección.
  • Seguro médico.
  • Presupuesto para aprendizaje y desarrollo.
  • Bono económico basado en el rendimiento.
  • Clases de inglés.
  • Actividades periódicas de integración del equipo.
  • Incorporación a una empresa estable y autofinanciada, sin presión de inversores.
  • Trabajo en un sector fintech y de criptoactivos complejo y en evolución.
  • Aportación de experiencia sénior valorada y escuchada en un equipo global de cumplimiento en crecimiento.

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