
シニアビジネスプロセスコンサルタント—米国リモート契約案件
Sand Cherry は、米国のリモート契約案件を担当するシニアビジネスプロセスコンサルタントを募集しています。 オペレーション、受注から入金、調達から支払いまでの業務プロセスを評価し、優先順位付きの改善ロードマップを作成します。
仕事内容
- プロセスオーナーや対象分野の専門家と、現状把握セッション、ワークショップ、ステークホルダーインタビューを実施する
- オペレーション、受注から入金、調達から支払いまでの現行プロセスを文書化する
- 活動、責任分担、引き継ぎ、意思決定、システム、依存関係を網羅した詳細なスイムレーン図を作成する
- 業務プロセス全体の役割と責任を定義する
- システム、データフロー、レポート、統制、プロセス間の引き継ぎを評価する
- プロセス文書、手順、統制、レポートおよび関連資料を確認する
- 手作業、ボトルネック、重複手順、複雑性、抜け漏れ、リスク、統制上の弱点を明らかにする
- ワークフローを簡素化、標準化、効率化または再設計する機会を評価する
- 連携、責任分担、統制、データフロー、業務の可視性に関する改善を提案する
- プロセス改善機会の構造化された一覧を作成する
- 機会をクイックウィンと長期的な取り組みに分類する
- 提案する改善策の事業インパクトを評価する
- 価値、リスク、複雑性、実施要因に基づいて提案の優先順位を付ける
- 評価結果を、事業部門および経営層のステークホルダー向けの実行可能な提案にまとめる
- 優先順位付けされたプロセス改善施策の段階的なロードマップを作成する
- 提案の根拠、期待される成果、依存関係、実施上の考慮事項を説明する
応募要件
- 業務プロセスエンジニアリング、プロセス管理、プロセス改善、業務変革または経営コンサルティングで7年以上の経験
- 複雑な組織における現行プロセス評価の経験
- プロセスマップ、スイムレーン図、ワークフロー文書、プロセス記述書を作成した経験
- 受注から入金および/または調達から支払いのプロセスを評価した経験
- システム、データ、統制、レポート、役割、引き継ぎを含む部門横断プロセスに関する深い知識
- 非効率、リスク、統制上の弱点、ボトルネック、改善機会を発見する能力
- 優先順位付きの改善提案と変革ロードマップを作成した経験
- ワークショップのファシリテーションとステークホルダーインタビューに優れた能力
- 定性的・定量的な情報を明確な知見と実行可能な提案に変換する能力
- 経営層向けのコミュニケーション、プレゼンテーション、文書作成に優れたスキル
- 自律的に働き、曖昧さに対応し、複雑なビジネス環境を迅速に理解する能力
- リーン、シックスシグマ、ビジネスプロセスマネジメントまたは継続的改善手法の経験
- 財務、オペレーション、調達、サプライチェーンまたは関連部門を支援した経験
- Microsoft Visio の経験があれば望ましい
- 米国中部時間帯に勤務できること
- 出張に対応できること
- ビザのスポンサーシップまたは移管なしで米国での就労資格を有すること
- C2C契約は不可
福利厚生
- 8週間のコンサルティング案件
- 専門的なキャリア開発の機会
- 業務量を自律的かつ責任を持って管理できる環境
- デジタルワークフォースへの参加
- 協力的でコミュニケーションを重視するコンサルティング環境
- 個人の貢献に対する評価
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シニアフロントエンドエンジニア(Angular)
People10 Technologies Inc.People10の物流システム刷新プロジェクトでAngularアプリケーションを構築し、設計、実装、テスト、分析に携わります。プロジェクトマネージャー、QA、ユーザー、他チームと連携し、ソフトウェア開発ライフサイクル全体に取り組みます。
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