Sand Cherry er et konsulentfirma, der hjælper organisationer med at forbedre driften, kundeoplevelserne og de digitale kompetencer. Virksomhedens arbejde omfatter bredbånd, telekommunikation, IT, medier, sundhedssektoren, finansielle tjenester, marketing og logistik med ekspertise inden for optimering af forretningsprocesser, projektledelse, strategiske initiativer og digital transformation. Sand Cherry udvikler skræddersyede løsninger til kunder, der ønsker mere effektive processer og bæredygtig vækst, samtidig med at virksomheden lægger vægt på mangfoldighed og inklusion i sin tilgang.
Senior konsulent inden for forretningsprocesser – fjernbaseret opgave i USA
Sand Cherry søger en senior konsulent inden for forretningsprocesser til en fjernbaseret kontraktopgave i USA. Rollen analyserer arbejdsgange inden for Operations, Order to Cash og Procure to Pay og udarbejder en prioriteret forbedringsplan.
Beskrivelse
- Facilitere afklaringsmøder, workshops og interviews med procesejere og fageksperter
- Dokumentere de nuværende processer inden for Operations, Order to Cash og Procure to Pay
- Udarbejde detaljerede swimlane-diagrammer, der dækker aktiviteter, ejerskab, overdragelser, beslutninger, systemer og afhængigheder
- Definere roller og ansvarsområder på tværs af forretningsprocesser
- Evaluere systemer, dataflows, rapporter, kontroller og procesoverdragelser
- Gennemgå procesdokumentation, procedurer, kontroller, rapporter og relateret materiale
- Identificere manuelt arbejde, flaskehalse, overflødige trin, kompleksitet, mangler, risici og svage kontrolpunkter
- Vurdere muligheder for at forenkle, standardisere, strømline eller redesigne arbejdsgange
- Anbefale forbedringer af koordinering, ejerskab, kontroller, dataflow og operationelt overblik
- Opbygge en struktureret oversigt over muligheder for procesforbedringer
- Opdele mulighederne i hurtige gevinster og langsigtede initiativer
- Evaluere forretningspåvirkningen af foreslåede forbedringer
- Rangordne anbefalinger efter værdi, risiko, kompleksitet og implementeringsfaktorer
- Omsætte analyseresultater til praktiske anbefalinger for interessenter i forretningen og ledelsen
- Udarbejde en sekventeret køreplan for prioriterede procesforbedringsinitiativer
- Forklare begrundelsen, de forventede resultater, afhængighederne og implementeringsovervejelserne for anbefalingerne
Krav
- Mindst syv års erfaring med forretningsprocesudvikling, processtyring, procesforbedring, operationel transformation eller managementkonsulentarbejde
- Erfaring med at gennemføre analyser af nuværende processer i komplekse organisationer
- Erfaring med at udarbejde proceskort, swimlane-diagrammer, workflowdokumentation og procesbeskrivelser
- Erfaring med at evaluere Order to Cash- og/eller Procure to Pay-processer
- Stærk viden om tværfunktionelle processer, herunder systemer, data, kontroller, rapportering, roller og overdragelser
- Evne til at afdække ineffektivitet, risici, svage kontrolpunkter, flaskehalse og forbedringsmuligheder
- Erfaring med at udarbejde prioriterede forbedringsanbefalinger og transformationskøreplaner
- Stærke evner inden for workshopfacilitering og interessentinterviews
- Evne til at omsætte kvalitative og kvantitative input til tydelige resultater og praktiske anbefalinger
- Fremragende kommunikations-, præsentations- og dokumentationsevner over for ledelsen
- Evne til at arbejde selvstændigt, håndtere tvetydighed og hurtigt forstå komplekse forretningsmiljøer
- Erfaring med Lean, Six Sigma, Business Process Management eller metoder til løbende forbedringer
- Erfaring med at understøtte økonomi, Operations, indkøb, forsyningskæde eller relaterede funktioner
- Erfaring med Microsoft Visio foretrækkes
- Mulighed for at arbejde i Central Time
- Villighed til at rejse
- Fuld amerikansk arbejdstilladelse uden visumsponsorering eller overførsel
- C2C-aftaler accepteres ikke
Fordele
- Otte ugers konsulentopgave
- Muligheder for professionel karriereudvikling
- Autonomi og ansvar for håndtering af arbejdsbelastningen
- Deltagelse i en digital arbejdsstyrke
- Samarbejdsorienteret og kommunikativt konsulentmiljø
- Anerkendelse af individuelle bidrag