Sand Cherry
Sand Cherry
Sand Cherry je svetovalno podjetje, ki organizacijam pomaga izboljšati poslovanje, uporabniško izkušnjo in digitalne zmogljivosti. Njegovo delo zajema širokopasovne povezave, telekomunikacije, IT, medije, zdravstvo, finančne storitve, trženje in logistiko, pri čemer ima podjetje strokovno znanje na področju optimizacije poslovnih procesov, vodenja projektov, strateških pobud in digitalne preobrazbe. Sand Cherry razvija rešitve po meri za stranke, ki si prizadevajo za učinkovitejše procese in trajnostno rast poslovanja, pri svojem pristopu pa poudarja raznolikost in vključevanje.

Višji svetovalec za poslovne procese – pogodbeno delo na daljavo v ZDA

Podjetje Sand Cherry išče višjega svetovalca za poslovne procese za pogodbeni angažma na daljavo v ZDA. Vloga vključuje ocenjevanje delovnih tokov na področjih poslovanja, Order to Cash in Procure to Pay ter pripravo prednostnega načrta izboljšav.

Opis

  • Vodenje uvodnih analiz, delavnic in razgovorov z deležniki, lastniki procesov in strokovnjaki za posamezna področja
  • Dokumentiranje trenutnih procesov na področjih poslovanja, Order to Cash in Procure to Pay
  • Izdelava podrobnih swimlane zemljevidov, ki vključujejo dejavnosti, lastništvo, predaje, odločitve, sisteme in odvisnosti
  • Opredeljevanje vlog in odgovornosti v poslovnih procesih
  • Ocenjevanje sistemov, podatkovnih tokov, poročil, kontrol in predaj procesov
  • Pregledovanje procesne dokumentacije, postopkov, kontrol, poročil in povezanih gradiv
  • Prepoznavanje ročnega dela, ozkih grl, podvojenih korakov, zapletenosti, vrzeli, tveganj in šibkosti kontrol
  • Ocenjevanje priložnosti za poenostavitev, standardizacijo, racionalizacijo ali preoblikovanje delovnih tokov
  • Priporočanje izboljšav pri usklajevanju, lastništvu, kontrolah, pretoku podatkov in operativni preglednosti
  • Vzpostavitev strukturiranega popisa priložnosti za izboljšanje procesov
  • Razvrščanje priložnosti na hitre zmage in dolgoročnejše pobude
  • Ocenjevanje poslovnega učinka predlaganih izboljšav
  • Razvrščanje priporočil glede na vrednost, tveganje, zapletenost in dejavnike izvedbe
  • Pretvarjanje rezultatov ocene v praktična priporočila za poslovne in vodstvene deležnike
  • Izdelava zaporednega načrta prednostnih pobud za izboljšanje procesov
  • Pojasnjevanje utemeljitve, pričakovanih rezultatov, odvisnosti in vidikov izvedbe priporočil

Zahteve

  • Vsaj sedem let izkušenj na področju inženiringa poslovnih procesov, upravljanja procesov, izboljševanja procesov, operativne preobrazbe ali poslovnega svetovanja
  • Izkušnje z ocenjevanjem trenutnega stanja procesov v kompleksnih organizacijah
  • Izkušnje z izdelavo procesnih zemljevidov, swimlane diagramov, dokumentacije delovnih tokov in opisov procesov
  • Izkušnje z ocenjevanjem procesov Order to Cash in/ali Procure to Pay
  • Dobro poznavanje medfunkcijskih procesov, vključno s sistemi, podatki, kontrolami, poročanjem, vlogami in predajami
  • Sposobnost odkrivanja neučinkovitosti, tveganj, šibkosti kontrol, ozkih grl in priložnosti za izboljšave
  • Izkušnje z oblikovanjem prednostnih priporočil za izboljšave in načrtov preobrazbe
  • Izrazite sposobnosti vodenja delavnic in razgovorov z deležniki
  • Sposobnost pretvarjanja kvalitativnih in kvantitativnih vhodnih podatkov v jasne ugotovitve in praktična priporočila
  • Odlične sposobnosti komuniciranja z vodstvom, predstavljanja in dokumentiranja
  • Sposobnost samostojnega dela, obvladovanja nejasnosti in hitrega razumevanja kompleksnih poslovnih okolij
  • Izkušnje z metodami Lean, Six Sigma, upravljanjem poslovnih procesov ali stalnim izboljševanjem
  • Izkušnje s podporo financam, poslovanju, nabavi, dobavni verigi ali povezanim funkcijam
  • Izkušnje z Microsoft Visio so prednost
  • Razpoložljivost za delo v urah po osrednjem času
  • Pripravljenost na potovanja
  • Polno dovoljenje za delo v ZDA brez sponzoriranja ali prenosa vizuma
  • Dogovori C2C niso sprejemljivi

Ugodnosti

  • Osem tednov trajajoč svetovalni angažma
  • Priložnosti za strokovni in karierni razvoj
  • Samostojnost in odgovornost pri upravljanju delovne obremenitve
  • Sodelovanje v digitalni delovni sili
  • Sodelovalno in komunikativno svetovalno okolje
  • Priznanje za individualni prispevek