Sand Cherry
Sand Cherry
51 – 200 Mitarbeitende
GesundheitswesenLogistikMarketing
Sand Cherry ist eine Beratungsgesellschaft, die Organisationen dabei unterstützt, ihre Abläufe, Kundenerlebnisse und digitalen Kompetenzen zu verbessern. Das Unternehmen ist in den Bereichen Breitband, Telekommunikation, IT, Medien, Gesundheitswesen, Finanzdienstleistungen, Marketing und Logistik tätig und verfügt über Expertise in der Optimierung von Geschäftsprozessen, im Projektmanagement, bei strategischen Initiativen und in der digitalen Transformation. Sand Cherry entwickelt maßgeschneiderte Lösungen für Kunden, die effizientere Prozesse und nachhaltiges Geschäftswachstum anstreben, und legt dabei Wert auf Vielfalt und Inklusion.

Senior-Berater für Geschäftsprozesse – Remote-Vertrag in den USA

Sand Cherry sucht einen Senior-Berater für Geschäftsprozesse für einen Remote-Vertragseinsatz in den USA. Die Rolle bewertet die Workflows in den Bereichen Operations, Order-to-Cash und Procure-to-Pay und erstellt eine priorisierte Roadmap zur Verbesserung.

Beschreibung

  • Moderation von Analysesitzungen, Workshops und Gesprächen mit Prozessverantwortlichen und Fachexperten
  • Dokumentation der aktuellen Prozesse in den Bereichen Operations, Order-to-Cash und Procure-to-Pay
  • Erstellung detaillierter Swimlane-Diagramme mit Aktivitäten, Verantwortlichkeiten, Übergaben, Entscheidungen, Systemen und Abhängigkeiten
  • Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten innerhalb der Geschäftsprozesse
  • Bewertung von Systemen, Datenflüssen, Berichten, Kontrollen und Prozessübergaben
  • Prüfung von Prozessdokumentationen, Verfahren, Kontrollen, Berichten und verwandten Unterlagen
  • Aufdeckung manueller Tätigkeiten, Engpässe, redundanter Schritte, Komplexität, Lücken, Risiken und Kontrollschwächen
  • Bewertung von Möglichkeiten zur Vereinfachung, Standardisierung, Optimierung oder Neugestaltung von Workflows
  • Empfehlung von Verbesserungen bei Koordination, Verantwortlichkeiten, Kontrollen, Datenflüssen und operativer Transparenz
  • Aufbau eines strukturierten Verzeichnisses von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung
  • Aufteilung der Möglichkeiten in kurzfristig umsetzbare Maßnahmen und längerfristige Initiativen
  • Bewertung der geschäftlichen Auswirkungen vorgeschlagener Verbesserungen
  • Priorisierung von Empfehlungen nach Nutzen, Risiko, Komplexität und Umsetzungsfaktoren
  • Überführung der Bewertungsergebnisse in praxisnahe Empfehlungen für Fach- und Führungskräfte
  • Erstellung einer zeitlich geordneten Roadmap priorisierter Initiativen zur Prozessverbesserung
  • Erläuterung der Begründung, erwarteten Ergebnisse, Abhängigkeiten und Umsetzungserwägungen der Empfehlungen

Anforderungen

  • Mindestens sieben Jahre Erfahrung in Geschäftsprozessengineering, Prozessmanagement, Prozessverbesserung, operativer Transformation oder Managementberatung
  • Erfahrung mit der Bewertung aktueller Prozesse in komplexen Organisationen
  • Erfahrung in der Erstellung von Prozesskarten, Swimlane-Diagrammen, Workflow-Dokumentationen und Prozessbeschreibungen
  • Erfahrung mit der Bewertung von Order-to-Cash- und/oder Procure-to-Pay-Prozessen
  • Ausgeprägte Kenntnisse funktionsübergreifender Prozesse einschließlich Systemen, Daten, Kontrollen, Berichten, Rollen und Übergaben
  • Fähigkeit, Ineffizienzen, Risiken, Kontrollschwächen, Engpässe und Verbesserungsmöglichkeiten aufzudecken
  • Erfahrung in der Erstellung priorisierter Verbesserungsempfehlungen und Transformationsroadmaps
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Workshop-Moderation und Durchführung von Gesprächen mit Stakeholdern
  • Fähigkeit, qualitative und quantitative Informationen in klare Erkenntnisse und praxisnahe Empfehlungen zu überführen
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten in Kommunikation mit Führungskräften, Präsentation und Dokumentation
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, mit Unklarheit umzugehen und komplexe Geschäftsumgebungen schnell zu verstehen
  • Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma-, Business-Process-Management- oder kontinuierlichen Verbesserungsmethoden
  • Erfahrung in der Unterstützung von Finance, Operations, Einkauf, Supply Chain oder verwandten Funktionen
  • Erfahrung mit Microsoft Visio ist wünschenswert
  • Verfügbarkeit zur Arbeit während der Central-Time-Arbeitszeiten
  • Reisebereitschaft
  • Vollständige US-Arbeitserlaubnis ohne Visumsponsoring oder Übertragung
  • C2C-Vereinbarungen werden nicht akzeptiert

Zusatzleistungen

  • Achtwöchiger Beratungseinsatz
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Eigenverantwortung und Selbstständigkeit bei der Arbeitsorganisation
  • Mitarbeit in einer digitalen Belegschaft
  • Kooperatives und kommunikatives Beratungsumfeld
  • Anerkennung individueller Beiträge

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