Sand Cherry to firma konsultingowa, która pomaga organizacjom usprawniać działalność operacyjną, doświadczenia klientów i możliwości cyfrowe. Firma działa w obszarach szerokopasmowego dostępu do internetu, telekomunikacji, IT, mediów, ochrony zdrowia, usług finansowych, marketingu i logistyki, oferując wiedzę specjalistyczną w zakresie optymalizacji procesów biznesowych, zarządzania projektami, inicjatyw strategicznych i transformacji cyfrowej. Sand Cherry opracowuje rozwiązania dopasowane do potrzeb klientów, którzy dążą do zwiększenia efektywności procesów i zrównoważonego rozwoju biznesu, jednocześnie kładąc nacisk na różnorodność i inkluzywność.
Starszy konsultant ds. procesów biznesowych — zdalny kontrakt w Stanach Zjednoczonych
Firma Sand Cherry poszukuje starszego konsultanta ds. procesów biznesowych do zdalnego projektu kontraktowego w Stanach Zjednoczonych. Rola obejmuje ocenę procesów Operations, Order to Cash i Procure to Pay oraz przygotowanie uporządkowanej według priorytetów mapy drogowej usprawnień.
Opis
- Prowadzenie sesji analizy procesów, warsztatów i wywiadów z właścicielami procesów oraz ekspertami merytorycznymi
- Dokumentowanie obecnych procesów w obszarach Operations, Order to Cash i Procure to Pay
- Tworzenie szczegółowych map swimlane obejmujących działania, odpowiedzialność, przekazywanie zadań, decyzje, systemy i zależności
- Definiowanie ról i odpowiedzialności w procesach biznesowych
- Ocena systemów, przepływów danych, raportów, mechanizmów kontroli i przekazywania procesów
- Przegląd dokumentacji procesów, procedur, mechanizmów kontroli, raportów i powiązanych materiałów
- Wykrywanie pracy ręcznej, wąskich gardeł, zbędnych kroków, złożoności, luk, ryzyk i słabości kontroli
- Ocena możliwości uproszczenia, standaryzacji, usprawnienia lub przeprojektowania procesów
- Rekomendowanie usprawnień w zakresie koordynacji, odpowiedzialności, kontroli, przepływu danych i widoczności operacyjnej
- Tworzenie uporządkowanego wykazu możliwości usprawnienia procesów
- Dzielenie możliwości na szybkie usprawnienia i inicjatywy długoterminowe
- Ocena wpływu proponowanych usprawnień na działalność biznesową
- Szeregowanie rekomendacji według wartości, ryzyka, złożoności i czynników wdrożeniowych
- Przekształcanie wyników oceny w praktyczne rekomendacje dla interesariuszy biznesowych i kadry kierowniczej
- Tworzenie sekwencyjnej mapy drogowej priorytetowych inicjatyw usprawnienia procesów
- Wyjaśnianie uzasadnienia, oczekiwanych rezultatów, zależności i kwestii wdrożeniowych związanych z rekomendacjami
Wymagania
- Co najmniej siedem lat doświadczenia w inżynierii procesów biznesowych, zarządzaniu procesami, usprawnianiu procesów, transformacji operacyjnej lub doradztwie zarządczym
- Doświadczenie w przeprowadzaniu ocen stanu obecnego procesów w złożonych organizacjach
- Doświadczenie w tworzeniu map procesów, diagramów swimlane, dokumentacji przepływów pracy i opisów procesów
- Doświadczenie w ocenie procesów Order to Cash i/lub Procure to Pay
- Bardzo dobra znajomość procesów międzyfunkcyjnych, w tym systemów, danych, kontroli, raportowania, ról i przekazywania zadań
- Umiejętność identyfikowania nieefektywności, ryzyk, słabości kontroli, wąskich gardeł i możliwości usprawnień
- Doświadczenie w przygotowywaniu priorytetyzowanych rekomendacji usprawnień i map drogowych transformacji
- Bardzo dobre umiejętności prowadzenia warsztatów i wywiadów z interesariuszami
- Umiejętność przekładania danych jakościowych i ilościowych na jasne wnioski oraz praktyczne rekomendacje
- Doskonałe umiejętności komunikacji z kadrą kierowniczą, prezentacji i dokumentowania
- Umiejętność samodzielnej pracy, radzenia sobie z niejednoznacznością i szybkiego rozumienia złożonego środowiska biznesowego
- Doświadczenie w stosowaniu Lean, Six Sigma, Business Process Management lub metod ciągłego doskonalenia
- Doświadczenie we wspieraniu funkcji Finance, Operations, Procurement, Supply Chain lub pokrewnych obszarów
- Znajomość Microsoft Visio będzie dodatkowym atutem
- Gotowość do pracy w godzinach czasu centralnego USA
- Gotowość do podróży służbowych
- Pełne uprawnienia do pracy w USA bez sponsorowania lub transferu wizy
- Umowy C2C nie są akceptowane
Benefity
- Ośmiotygodniowy projekt konsultingowy
- Możliwości rozwoju zawodowego i kariery
- Samodzielność i odpowiedzialność za zarządzanie obciążeniem pracą
- Udział w cyfrowym środowisku pracy
- Współpracujące i komunikatywne środowisko konsultingowe
- Uznanie indywidualnego wkładu