Sand Cherry, kuruluşların operasyonlarını, müşteri deneyimlerini ve dijital yetkinliklerini geliştirmelerine yardımcı olan bir danışmanlık şirketidir. Şirketin çalışmaları geniş bant, telekomünikasyon, bilişim teknolojileri, medya, sağlık hizmetleri, finansal hizmetler, pazarlama ve lojistik alanlarını kapsar; iş süreçlerinin optimizasyonu, proje yönetimi, stratejik girişimler ve dijital dönüşüm konularında uzmanlık sunar. Sand Cherry, daha verimli süreçler ve sürdürülebilir iş büyümesi arayan müşteriler için ihtiyaçlara özel çözümler geliştirirken yaklaşımında çeşitliliğe ve kapsayıcılığa önem verir.
Kıdemli İş Süreçleri Danışmanı – Amerika Birleşik Devletleri Uzaktan Sözleşmeli Çalışma
Sand Cherry, uzaktan yürütülecek ABD merkezli sözleşmeli bir görev için kıdemli iş süreçleri danışmanı arıyor. Bu rolde Operasyonlar, Siparişten Tahsilata ve Tedarikten Ödemeye iş akışları değerlendirilerek önceliklendirilmiş bir iyileştirme yol haritası hazırlanır.
Açıklama
- Süreç sahipleri ve konu uzmanlarıyla keşif oturumları, çalıştaylar ve paydaş görüşmeleri yürütmek
- Operasyonlar, Siparişten Tahsilata ve Tedarikten Ödemeye süreçlerindeki mevcut durumları belgelemek
- Faaliyetleri, sorumluluğu, devirleri, kararları, sistemleri ve bağımlılıkları kapsayan ayrıntılı yüzme kulvarı haritaları oluşturmak
- İş süreçlerindeki rol ve sorumlulukları tanımlamak
- Sistemleri, veri akışlarını, raporları, kontrolleri ve süreç devirlerini değerlendirmek
- Süreç belgelerini, prosedürleri, kontrolleri, raporları ve ilgili materyalleri incelemek
- Manuel çalışmaları, darboğazları, yinelenen adımları, karmaşıklıkları, boşlukları, riskleri ve kontrol zayıflıklarını ortaya çıkarmak
- İş akışlarını basitleştirme, standartlaştırma, yalınlaştırma veya yeniden tasarlama fırsatlarını değerlendirmek
- Koordinasyon, sahiplik, kontroller, veri akışı ve operasyonel görünürlüğe yönelik iyileştirmeler önermek
- Süreç iyileştirme fırsatlarının yapılandırılmış bir envanterini oluşturmak
- Fırsatları hızlı kazanımlar ve daha uzun vadeli girişimler olarak ayırmak
- Önerilen iyileştirmelerin iş üzerindeki etkisini değerlendirmek
- Önerileri değer, risk, karmaşıklık ve uygulama faktörlerine göre sıralamak
- Değerlendirme sonuçlarını iş birimi ve liderlik paydaşları için uygulanabilir önerilere dönüştürmek
- Önceliklendirilmiş süreç iyileştirme girişimleri için sıralı bir yol haritası oluşturmak
- Önerilerin gerekçesini, beklenen sonuçlarını, bağımlılıklarını ve uygulama hususlarını açıklamak
Gereksinimler
- İş süreçleri mühendisliği, süreç yönetimi, süreç iyileştirme, operasyonel dönüşüm veya yönetim danışmanlığı alanlarında en az yedi yıl deneyim
- Karmaşık kuruluşlarda mevcut durum süreç değerlendirmeleri yürütme deneyimi
- Süreç haritaları, yüzme kulvarı diyagramları, iş akışı belgeleri ve süreç anlatımları oluşturma deneyimi
- Siparişten Tahsilata ve/veya Tedarikten Ödemeye süreçlerini değerlendirme deneyimi
- Sistemler, veriler, kontroller, raporlama, roller ve devirleri içeren işlevler arası süreçler hakkında güçlü bilgi
- Verimsizlikleri, riskleri, kontrol zayıflıklarını, darboğazları ve iyileştirme fırsatlarını ortaya çıkarabilme
- Önceliklendirilmiş iyileştirme önerileri ve dönüşüm yol haritaları hazırlama deneyimi
- Güçlü çalıştay kolaylaştırma ve paydaş görüşmesi becerileri
- Nitel ve nicel girdileri açık bulgulara ve uygulanabilir önerilere dönüştürebilme
- Mükemmel yönetici iletişimi, sunum ve dokümantasyon becerileri
- Bağımsız çalışabilme, belirsizliği yönetebilme ve karmaşık iş ortamlarını hızla anlayabilme
- Yalın, Altı Sigma, İş Süreçleri Yönetimi veya sürekli iyileştirme yöntemleriyle deneyim
- Finans, Operasyonlar, Satın Alma, Tedarik Zinciri veya ilgili işlevleri destekleme deneyimi
- Microsoft Visio deneyimi tercih sebebidir
- Merkezi Saat dilimindeki çalışma saatlerinde çalışabilir olma
- Seyahat etmeye istekli olma
- Vize sponsorluğu veya transferi olmadan tam ABD çalışma iznine sahip olma
- C2C düzenlemeleri kabul edilmemektedir
Yan Haklar
- Sekiz haftalık danışmanlık görevi
- Mesleki kariyer gelişimi fırsatları
- İş yükünü yönetmede özerklik ve sorumluluk
- Dijital iş gücüne katılım
- İş birliğine ve iletişime dayalı danışmanlık ortamı
- Bireysel katkıların takdir edilmesi