Sand Cherry on konsultatsiooniettevõte, mis aitab organisatsioonidel parandada tegevuse tõhusust, kliendikogemust ja digivõimekust. Ettevõte tegutseb lairibaühenduse, telekommunikatsiooni, infotehnoloogia, meedia, tervishoiu, finantsteenuste, turunduse ja logistika valdkonnas. Selle eksperditeadmised hõlmavad äriprotsesside optimeerimist, projektijuhtimist, strateegilisi algatusi ja digitaalset transformatsiooni. Sand Cherry töötab välja kohandatud lahendusi klientidele, kes soovivad tõhusamaid protsesse ja kestlikku ärikasvu, pöörates oma tegevuses tähelepanu mitmekesisusele ja kaasatusele.
Vanem äriprotsesside konsult – kaugtööna tehtav lepinguline töö Ameerika Ühendriikides
Sand Cherry otsib kogenud äriprotsesside konsultanti kaugtööna tehtavasse lepingulisse rolli Ameerika Ühendriikides. Roll hõlmab Operationsi, Order to Cashi ja Procure to Pay’ töövoogude hindamist ning prioriseeritud parendusplaani koostamist.
Kirjeldus
- Korralda avastusseansse, töötubasid ja sidusrühmade intervjuusid protsessiomanike ning valdkonnaekspertidega
- Dokumenteeri olemasolevad protsessid Operationsi, Order to Cashi ja Procure to Pay’ valdkondades
- Koosta üksikasjalikud swim lane’i kaardid, mis hõlmavad tegevusi, omanikke, üleandmisi, otsuseid, süsteeme ja sõltuvusi
- Määratle rollid ja vastutusalad äriprotsessides
- Hinda süsteeme, andmevooge, aruandeid, kontrolle ja protsesside üleandmisi
- Vaata läbi protsessidokumentatsioon, protseduurid, kontrollid, aruanded ja seotud materjalid
- Tuvasta käsitöö, kitsaskohad, korduvad sammud, keerukus, lüngad, riskid ja kontrollinõrkused
- Hinda võimalusi töövoogude lihtsustamiseks, standardimiseks, sujuvamaks muutmiseks või ümberkujundamiseks
- Soovita parandusi koordineerimises, omanikeringis, kontrollides, andmevoos ja tegevuse nähtavuses
- Koosta struktureeritud ülevaade protsesside parendamise võimalustest
- Jaga võimalused kiiresti rakendatavateks võitudeks ja pikemaajalisteks algatusteks
- Hinda kavandatud paranduste mõju ettevõttele
- Sea soovitused tähtsuse järjekorda väärtuse, riski, keerukuse ja rakendamisega seotud tegurite alusel
- Muuda hindamise tulemused praktilisteks soovitusteks äri- ja juhtkonna sidusrühmadele
- Koosta prioriseeritud protsessiparenduse algatuste järjestatud tegevuskava
- Selgita soovituste põhjendusi, oodatavaid tulemusi, sõltuvusi ja rakendamisega seotud kaalutlusi
Nõuded
- Vähemalt seitse aastat kogemust äriprotsesside kujundamise, protsessijuhtimise, protsesside parendamise, tegevuse ümberkujundamise või juhtimiskonsultatsiooni alal
- Kogemus olemasoleva olukorra protsessihindamiste läbiviimisel keerukates organisatsioonides
- Kogemus protsessikaartide, swim lane’i diagrammide, töövoodokumentatsiooni ja protsessikirjelduste koostamisel
- Kogemus Order to Cashi ja/või Procure to Pay’ protsesside hindamisel
- Tugevad teadmised funktsioonideülestest protsessidest, sealhulgas süsteemidest, andmetest, kontrollidest, aruandlusest, rollidest ja üleandmistest
- Oskus tuvastada ebatõhususi, riske, kontrollinõrkusi, kitsaskohti ja parendusvõimalusi
- Kogemus prioriseeritud parendussoovituste ja ümberkujundamise tegevuskavade koostamisel
- Väga head töötubade juhtimise ja sidusrühmade intervjueerimise oskused
- Oskus muuta kvalitatiivsed ja kvantitatiivsed sisendid selgeteks järeldusteks ning praktilisteks soovitusteks
- Suurepärased juhtkonnaga suhtlemise, esitlemise ja dokumenteerimise oskused
- Oskus töötada iseseisvalt, tulla toime ebaselgusega ja mõista kiiresti keerukaid ärikeskkondi
- Kogemus Lean’i, Six Sigma, äriprotsesside juhtimise või pideva parendamise meetoditega
- Kogemus finants-, operatiiv-, hanke-, tarneahela- või seotud funktsioonide toetamisel
- Microsoft Visio kogemus tuleb kasuks
- Valmidus töötada Central Time’i ajavööndi tööaegadel
- Valmidus reisida
- Täielik õigus töötada Ameerika Ühendriikides ilma viisa sponsorluse või üleviimiseta
- C2C-kokkuleppeid ei aktsepteerita
Hüved
- Kaheksanädalane konsultatsiooniprojekt
- Võimalused professionaalseks karjääriarenguks
- Iseseisvus ja vastutus töökoormuse juhtimisel
- Osalemine digitaalses tööjõus
- Koostööd ja suhtlust toetav konsultatsioonikeskkond
- Individuaalse panuse tunnustamine