
リモート医療アカウント営業責任者
産婦人科診療所や医療システムに遠隔患者モニタリングソリューションを販売し、Bloomlifeの遠隔母体・胎児モニタリング事業を拡大します。 見込み顧客の開拓、臨床向け提案、契約交渉から導入引き継ぎまで、営業サイクル全体を担います。
仕事内容
- 最初のアプローチから契約締結まで、医療分野の営業を担当します。
- 産婦人科および母体・胎児医療の診療所を優先し、医療システムを第二の市場とします。
- 進行中の見込み案件を、診療所での実稼働導入につなげます。
- 担当地域の診療所や医療システムから見込み顧客を開拓します。
- CRMの営業パイプラインを管理し、見込み顧客を追跡して商談を各営業段階へ進めます。
- 医療責任者、臨床・品質部門の責任者、経営幹部との関係を活用し、面談の機会と支援を得ます。
- 臨床医、診療所管理者、看護責任者と対面で面談し、Bloomlifeを代表して地域および全国規模の会議に参加します。
- 新たな事業機会を発掘し、育成します。
- 診療所の規模、分娩数、ハイリスク患者の構成、保険支払者の構成、電子カルテ、現在の診療基準を評価します。
- 売上、収益、取扱量を予測します。
- 臨床面と財務面の根拠を示して製品を提案します。
- 社内の推進者、障壁、意思決定プロセス、スケジュールを特定します。
- 臨床面と財務面の価値を説明し、懸念に対応し、契約を交渉して成約します。
- 臨床、製品、運用の各関係者から協力を得ます。
- チームに業務フローを聞き取り、Bloomlifeの遠隔患者モニタリング手順を組み込む計画を作成します。
- 顧客アカウントを臨床導入チームとカスタマーサクセスチームに全面的に引き継ぎます。
- Bloomlife Connectの遠隔ケアプログラムについて、投資対効果に基づく事業提案を作成します。
- 価格、償還、請求業務の流れ、文書要件、保険支払者の適用範囲、電子カルテ連携について説明します。
- 既存および今後の製品・サービスの顧客導入を推進します。
- 四半期および年間の営業目標を達成または上回ります。
- 最高商務責任者に報告し、CEOと緊密に連携します。
応募要件
- 戦略的アカウント営業の経験を段階的に積み、創業初期または急成長中のスタートアップで豊富な実務経験があること。
- B2B医療営業の経験が5年以上あり、営業目標を担い、全営業サイクルを担当するクロージャーとして目標達成または超過の実績があること。
- 担当地域の医療機関や医療システムとの確立した関係があること。
- 遠隔患者モニタリング、デジタルヘルス、コネクテッドデバイス、または医療機器の販売経験があること。
- 優れたコンサルティブ営業力があること。
- 民間保険、Medicaid、Medicareの医療費償還に加え、医療機器の請求、CPTコーディング、保険支払者の構成、出来高払い診療所の経営について十分に理解していること。
- 電子カルテ連携と、HIPAAおよびSOC 2を含む医療分野のコンプライアンスに精通していること。
- テクノロジーに精通し、高い分析力、AIツールの使用経験、効果的なコミュニケーション力とプレゼンテーション力があること。
- HubSpotやSalesforceなどのCRM、Microsoft Suite、Google Workspace、Slackを使いこなせること。
- 経営学、生命科学、医療管理、または関連分野の学士号を有すること。
- 米国南東部または南部を拠点とする方を優遇します。
- 勤務時間の約70%を出張に充てられること。
福利厚生
- 市場競争力のある給与とストックオプションの付与。
- 複数のプランと自己負担額の選択肢がある医療、歯科、眼科保険。従業員の保険料は会社が全額、扶養家族の保険料は50%負担します。
- 日数無制限の有給休暇と病気休暇。
- 401(k)退職年金制度。
- 育児休業:有給の産休は3か月、または2か月後に一部勤務を再開する場合は最長6か月。有給の育児休業は1か月、または一部勤務の場合は最長3か月。
- 業務に関連する会議、講座、書籍の費用を全額払い戻します。






