LogoFresh Jobs Ahead
re:act
re:act
11 – 50 Dipendenti
MarketingSaaS
re:act è un’agenzia londinese di marketing digitale e creativo fondata da ex professionisti del marketing dei beni di largo consumo. L’agenzia aiuta i brand globali a sviluppare storie memorabili attraverso la strategia e la gestione dei social media, le relazioni con gli influencer, il coinvolgimento delle community, i contenuti, le campagne integrate e la produzione creativa. Le sue competenze interne includono fotografia, video, animazione e CGI, a supporto di progetti nei settori della salute e della bellezza, degli alimenti e delle bevande e di altre categorie di beni di largo consumo. re:act combina lo sviluppo creativo con una pianificazione delle campagne basata sui dati e offre un ambiente inclusivo per chi lavora nella strategia, nei contenuti, nei social media e nella produzione.
LinkedIn
Offerte dell’azienda

Senior Content Strategy Manager a Londra (ibrido)

Guida la strategia dei contenuti, lo sviluppo creativo, gli shooting e le campagne per re:act, un’agenzia di marketing digitale londinese. Trasforma idee culturalmente rilevanti in contenuti di alta qualità, dal brief iniziale all’esecuzione finale.

GBRegno UnitoIbridoContrattoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseStrategia

Descrizione

  • Definisci la direzione strategica e creativa dei contenuti collegando gli obiettivi del brand, gli insight del pubblico e il contesto culturale.
  • Guida i concept dalla prima idea al contenuto finito, stabilendo standard creativi ambiziosi.
  • Scrivi brief creativi mirati, in linea con le priorità del brand, la conoscenza del pubblico e gli obiettivi commerciali.
  • Crea idee distintive e comunica con chiarezza il pensiero creativo a clienti e stakeholder interni.
  • Sviluppa una conoscenza approfondita di ogni brand, del suo pubblico, del posizionamento di mercato, dei concorrenti e della categoria.
  • Applica l’intelligence sul pubblico, sui social e sulla cultura per individuare opportunità creative rilevanti e differenziate.
  • Dirigi gli shooting di contenuti per campagne, attività continuative e contenuti reattivi dal punto di vista creativo.
  • Prendi decisioni creative sul set e dirigi fotografi, videomaker, modelli, creator e team di produzione.
  • Collabora con l’Art Director per garantire che il lavoro visivo rifletta la direzione creativa prevista.
  • Valuta i contenuti durante la produzione e la post-produzione, intervenendo quando la qualità è al di sotto dello standard.
  • Guida i concept creativi per campagne, attività continuative, contenuti reattivi, contenuti di creator e UGC.
  • Rimani al passo con i cambiamenti culturali, i comportamenti social, i formati emergenti e l’evoluzione delle pratiche creative.
  • Offri una leadership creativa senior ai team social, creativi, di produzione e account.
  • Collabora strettamente con il team Account per comprendere le esigenze dei clienti e scoprire nuove possibilità creative.
  • Fai crescere i colleghi junior attraverso feedback costruttivi e indicazioni pratiche.
  • Utilizza i dati sulle performance, il comportamento del pubblico e gli insight social per orientare i brief futuri e il lavoro creativo.
  • Mantieni l’ambizione creativa in linea con i requisiti del brand e le priorità commerciali.

Requisiti

  • Esperienza significativa in contenuti, creatività e strategia social, con una comprovata capacità di portare le idee dal brief alla consegna.
  • Solida conoscenza delle piattaforme social, dei formati di contenuto, dei pubblici target e degli sviluppi culturali.
  • Esperienza nella direzione di shooting e nella collaborazione con fotografi, videomaker, creator e troupe di produzione.
  • Eccellente giudizio creativo e capacità di individuare idee e contenuti realmente efficaci.
  • Sicurezza nel presentare il lavoro creativo e nel gestire conversazioni complesse con clienti e stakeholder interni.
  • Solida comprensione della strategia di brand e della sua applicazione a contenuti coinvolgenti.
  • Consapevolezza commerciale e capacità di bilanciare l’ambizione creativa con le esigenze del cliente e dell’azienda.
  • Approccio collaborativo e pratico, unito alla sicurezza necessaria per prendere decisioni e guidare la consegna.
  • Naturali capacità di leadership, con la capacità di motivare gli altri, elevare la qualità e valorizzare al meglio un team più ampio.

Benefit

  • Idoneità ai programmi di bonus annuale e per il new business.
  • Fino a 29 giorni di ferie, oltre ai giorni festivi.
  • Orario estivo.
  • Colazione e bevande gratuite.
  • Piano pensionistico aziendale.
  • Programma Cycle to Work.
  • Benefit potenziati per le famiglie.
  • Team disponibile e accogliente, con ufficio dog-friendly.

Offerte correlate

General Dynamics Information Technology

Ingegnere senior dei dati cloud Azure

General Dynamics Information Technology
Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaConsulenzaLogistica
USStati Uniti
85.093 $ – 115.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere cloud
.NETAzureCloudETLPySparkPythonSparkSQLTerraform

Modernizza le cartelle cliniche dell’Indian Health Service creando pipeline di dati Azure e modelli scalabili per i dati sanitari. Sviluppa flussi ETL e trasformazioni PySpark per i dati sanitari aziendali.

Apri
Hewlett Packard Enterprise

Ingegnere senior delle operazioni di rete cloud (nulla osta Secret)

Hewlett Packard Enterprise
Sponsor per visto H1BHardwareImpresaIntelligenza artificiale
USStati UnitiOKOklahomaPAPennsylvaniaUTUtah
109.000 $ – 251.000 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseIngegnere DevOps
CloudDNSFirewallITSMServiceNowTCP/IPVMware

Gestisce e protegge le reti cloud private di Hewlett Packard Enterprise a supporto di clienti federali. Risolve problemi di infrastrutture classificate, VMware NSX, modifiche in ServiceNow e connettività essenziale per le missioni.

Apri
Sanofi

Senior People Business Partner per la produzione nella Grande Cina

Sanofi
Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaIndustria manifatturieraLogistica
CNCinaIn sedeTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseLingua Richiesta: cineseRisorse umane

Affianca i leader di Sanofi nella produzione e nella catena di fornitura della Grande Cina sulle strategie per le persone. Guida la pianificazione della forza lavoro, la trasformazione organizzativa, le iniziative sui talenti e la conformità in più siti.

Apri
Taste Labs

Talent Associate presso Taste Labs, San Francisco (ibrido)

Taste Labs
11 – 50 Dipendenti
ImpresaIntelligenza artificialeSaaS
USStati UnitiCACaliforniaIbridoTempo pienoJuniorIntermedioNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseAssociatoGenerale

Cerca candidati e coordina le assunzioni di ingegneri, ricercatori, designer e professionisti delle operations presso Taste Labs, una startup di infrastrutture per l’IA. Collabora con il responsabile Talent & People Operations per migliorare i processi di selezione e l’esperienza dei candidati.

Apri
FreedUp

Assistente esecutivo, marketing e comunicazione

FreedUp
11 – 50 Dipendenti
ConsulenzaLogisticaProduttività
BRBrasileCOColombiaMXMessico
800 $ – 1600 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseAssistente di direzione

Fornisce supporto esecutivo da remoto a fondatori negli Stati Uniti, occupandosi di contenuti LinkedIn, rapporti con i media, selezione del personale e gestione dell’agenda. FreedUp mette in contatto assistenti esecutivi con aziende statunitensi in crescita.

Apri
Remote Recruitment

Assistente personale da remoto in Sudafrica

Remote Recruitment
11 – 50 Dipendenti
ConsulenzaLogisticaMarketing
ZASudafrica
23.000 R – 25.000 R / mese
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseAssistente di direzione

Fornisci supporto da remoto dal Sudafrica a un dirigente con sede nel Regno Unito, gestendone agenda, posta in arrivo e attività amministrative. Il ruolo comprende il coordinamento dei calendari, la corrispondenza, le prenotazioni di viaggio e la gestione attenta di informazioni riservate.

Apri