伦敦高级内容策略经理（混合办公）
为伦敦数字营销机构 re:act 负责内容策略、创意开发、拍摄和营销活动。 将具有文化相关性的创意转化为高质量内容，推动项目从初始简报落地至最终执行。
描述
- 通过连接品牌目标、受众洞察和文化背景，制定内容的策略与创意方向。
- 引导创意从最初构想到最终内容，同时设定高标准的创意要求。
- 撰写重点明确的创意简报，确保其符合品牌重点、受众理解和商业目标。
- 构思鲜明独特的创意，并向客户和内部利益相关者清晰传达创意思路。
- 深入了解每个品牌及其受众、市场定位、竞争对手和所属品类。
- 运用受众、社交媒体和文化洞察，发现相关且差异化的创意机会。
- 从创意角度指导营销活动、持续运营和即时响应内容的拍摄。
- 在片场做出创意决策，并指导摄影师、摄像师、模特、创作者和制作团队。
- 与艺术指导合作，确保视觉作品体现预期的创意方向。
- 在制作和后期制作过程中评估内容，当质量低于标准时提出异议并推动改进。
- 负责营销活动、持续运营、即时响应、创作者内容和用户生成内容中的创意概念。
- 持续关注文化变化、社交行为、新兴内容形式和不断发展的创意实践。
- 为社交媒体、创意、制作和客户服务团队提供高级创意领导。
- 与客户服务团队紧密合作，了解客户需求并发掘新的创意可能性。
- 通过建设性反馈和实践指导，辅导并培养初级同事。
- 运用表现数据、受众行为和社交洞察，塑造未来的简报和创意工作。
- 确保创意追求与品牌要求及商业重点保持一致。
任职要求
- 拥有丰富的内容、创意和社交媒体策略经验，并有将创意从简报推进至交付的实际成果。
- 熟悉社交平台、内容形式、目标受众和文化发展趋势。
- 具备指导拍摄，并与摄影师、摄像师、创作者和制作团队合作的经验。
- 拥有出色的创意判断力，能够识别真正有效的创意和内容。
- 能够自信地展示创意作品，并妥善应对与客户及内部利益相关者之间的棘手讨论。
- 深入理解品牌策略及其在吸引力强的内容中的应用。
- 具备商业意识，能够在创意追求与客户及业务需求之间作出平衡判断。
- 具备协作和亲力亲为的工作方式，同时有信心作出决策并领导交付。
- 具备自然的领导能力，能够激励他人、提升质量，并帮助更大的团队发挥最佳水平。
福利待遇
- 符合年度奖金和新业务奖金计划的参与条件。
- 最多可享受29天年假，另加法定节假日。
- 夏季弹性工作时间。
- 免费早餐和茶点。
- 公司养老金计划。
- Cycle to Work 计划。
- 更优厚的家庭友好福利。
- 支持友好的团队和允许携带宠物狗的办公室。