re:act ni wakala wa uuzaji wa kidijitali na ubunifu yenye makao London, iliyoanzishwa na wataalamu wa zamani wa uuzaji wa bidhaa za matumizi ya kila siku (FMCG). Wakala huu husaidia chapa za kimataifa kuunda simulizi zinazokumbukwa kupitia mkakati na usimamizi wa mitandao ya kijamii, mahusiano na washawishi, ushirikishwaji wa jamii, maudhui, kampeni zilizounganishwa na uzalishaji wa ubunifu. Uwezo wake wa ndani unajumuisha upigaji picha, video, uhuishaji na CGI, unaosaidia kazi katika sekta za afya na urembo, chakula na vinywaji, pamoja na kategoria nyingine za FMCG. re:act huunganisha uundaji wa ubunifu na upangaji wa kampeni unaotumia data, na hutoa mazingira jumuishi kwa watu wanaofanya kazi katika mkakati, maudhui, mitandao ya kijamii na uzalishaji.
Msimamizi Mkuu wa Mkakati wa Maudhui London (Mseto)
Kuongoza mkakati wa maudhui, ukuzaji wa ubunifu, upigaji na kampeni kwa re:act, wakala wa uuzaji wa kidijitali wa London. Kubadilisha mawazo yanayohusiana na utamaduni kuwa maudhui bora kuanzia muhtasari wa awali hadi utekelezaji wa mwisho.
Maelezo
- Kuweka mwelekeo wa kimkakati na kibunifu wa maudhui kwa kuunganisha malengo ya chapa, maarifa ya hadhira na muktadha wa kitamaduni.
- Kuongoza dhana kutoka wazo la kwanza hadi maudhui yaliyokamilika huku ukiweka viwango vya juu vya ubunifu.
- Kuandika mihtasari ya ubunifu iliyoelekezwa vizuri na inayolingana na vipaumbele vya chapa, uelewa wa hadhira na malengo ya kibiashara.
- Kuunda mawazo ya kipekee na kuwasilisha fikra za ubunifu kwa uwazi kwa wateja na wadau wa ndani.
- Kujenga uelewa wa kina wa kila chapa, hadhira yake, nafasi yake sokoni, washindani na kategoria yake.
- Kutumia uelewa wa hadhira, mitandao ya kijamii na utamaduni ili kugundua fursa za ubunifu zinazofaa na tofauti.
- Kuongoza upigaji wa maudhui ya kampeni, ya kila mara na ya mwitikio kutoka mtazamo wa ubunifu.
- Kufanya maamuzi ya ubunifu kwenye eneo la upigaji na kuwaongoza wapiga picha, wapiga video, wanamitindo, wabunifu na timu za uzalishaji.
- Kushirikiana na Mkurugenzi wa Sanaa kuhakikisha kazi ya kuona inaakisi mwelekeo wa ubunifu uliokusudiwa.
- Kutathmini maudhui wakati wa uzalishaji na baada ya uzalishaji, na kupinga pale ubora unapokuwa chini ya kiwango.
- Kuongoza dhana za ubunifu katika kampeni, shughuli za kila mara, kazi za mwitikio, maudhui ya wabunifu na UGC.
- Kufuatilia mabadiliko ya utamaduni, tabia za kijamii, miundo inayoibuka na mbinu zinazoendelea za ubunifu.
- Kutoa uongozi mkuu wa ubunifu kwa timu za kijamii, ubunifu, uzalishaji na akaunti.
- Kufanya kazi kwa karibu na timu ya Akaunti kuelewa mahitaji ya mteja na kugundua uwezekano mpya wa ubunifu.
- Kuwafundisha na kuwaendeleza wafanyakazi chipukizi kupitia mrejesho wenye kujenga na mwongozo wa vitendo.
- Kutumia data ya utendaji, tabia za hadhira na maarifa ya kijamii kuunda mihtasari na kazi za ubunifu za baadaye.
- Kuweka azma ya ubunifu ikilingana na mahitaji ya chapa na vipaumbele vya kibiashara.
Mahitaji
- Uzoefu mkubwa katika mkakati wa maudhui, ubunifu na mitandao ya kijamii, ukiwa na ushahidi wa kupeleka mawazo kutoka muhtasari hadi utekelezaji.
- Ujuzi thabiti wa majukwaa ya kijamii, miundo ya maudhui, hadhira lengwa na maendeleo ya kitamaduni.
- Uzoefu wa kuongoza upigaji na kushirikiana na wapiga picha, wapiga video, wabunifu na timu za uzalishaji.
- Uamuzi bora wa ubunifu na uwezo wa kutambua mawazo na maudhui yenye ufanisi wa kweli.
- Kujiamini katika kuwasilisha kazi za ubunifu na kushughulikia majadiliano magumu na wateja pamoja na wadau wa ndani.
- Uelewa thabiti wa mkakati wa chapa na matumizi yake katika kuunda maudhui yanayovutia.
- Uelewa wa kibiashara na uwezo wa kusawazisha azma ya ubunifu na mahitaji ya mteja na biashara.
- Mtazamo wa kushirikiana na wa vitendo, pamoja na kujiamini kumiliki maamuzi na kuongoza utekelezaji.
- Ujuzi wa asili wa uongozi, ukiwa na uwezo wa kuwahamasisha wengine, kuinua ubora na kuleta kilicho bora katika timu pana.
Manufaa
- Kustahiki mipango ya bonasi ya kila mwaka na bonasi ya biashara mpya.
- Hadi siku 29 za likizo pamoja na sikukuu za umma.
- Saa za kazi za majira ya joto.
- Kifungua kinywa na vinywaji bila malipo.
- Mpango wa pensheni wa kampuni.
- Mpango wa Cycle to Work.
- Manufaa yaliyoboreshwa yanayofaa familia.
- Timu yenye msaada na ukarimu pamoja na ofisi inayowafaa wamiliki wa mbwa.