倫敦資深內容策略經理（混合辦公）
為倫敦數位行銷機構 re:act 負責內容策略、創意開發、拍攝與行銷活動。 將具文化關聯性的創意轉化為高品質內容，推動專案從初始簡報一路完成至最終執行。
說明
- 透過連結品牌目標、受眾洞察與文化脈絡，制定內容的策略與創意方向。
- 引導概念從最初想法發展至完成內容，同時設定高標準的創意要求。
- 撰寫聚焦明確的創意簡報，確保符合品牌重點、受眾理解與商業目標。
- 創造鮮明獨特的點子，並向客戶與內部利害關係人清楚傳達創意思考。
- 深入了解每個品牌及其受眾、市場定位、競爭對手與所屬品類。
- 運用受眾、社群與文化洞察，發掘相關且具差異化的創意機會。
- 從創意角度指導行銷活動、持續營運與即時回應內容的拍攝。
- 在片場做出創意決策，並指導攝影師、錄影師、模特兒、創作者與製作團隊。
- 與藝術指導合作，確保視覺作品呈現預期的創意方向。
- 在製作與後期製作過程中評估內容，當品質低於標準時提出異議並推動改善。
- 負責行銷活動、持續營運、即時回應、創作者內容與使用者生成內容中的創意概念。
- 持續掌握文化變化、社群行為、新興格式與不斷演進的創意實務。
- 為社群、創意、製作與客戶服務團隊提供資深創意領導。
- 與客戶服務團隊密切合作，了解客戶需求並發掘新的創意可能性。
- 透過建設性回饋與實務指導，輔導並培育初階同事。
- 運用成效資料、受眾行為與社群洞察，形塑未來的簡報與創意工作。
- 確保創意企圖與品牌要求及商業重點保持一致。
職位要求
- 具備豐富的內容、創意與社群策略經驗，並有將點子從簡報推進至交付的實績。
- 熟悉社群平台、內容格式、目標受眾與文化發展。
- 具備指導拍攝，並與攝影師、錄影師、創作者及製作團隊合作的經驗。
- 擁有出色的創意判斷力，能夠辨識真正有效的點子與內容。
- 能自信地呈現創意作品，並妥善應對與客戶及內部利害關係人之間的棘手討論。
- 深入掌握品牌策略及其在打造引人入勝內容上的應用。
- 具備商業敏銳度，能在創意企圖與客戶及業務需求之間作出平衡判斷。
- 具備協作且親力親為的工作方式，同時有信心作出決策並帶領交付。
- 具備自然的領導能力，能激勵他人、提升品質，並讓更廣泛的團隊發揮最佳表現。
福利待遇
- 符合年度獎金與新業務獎金計畫的參與資格。
- 最多可享有29天年假，另加國定假日。
- 夏季工作時間。
- 免費早餐與茶點。
- 公司退休金計畫。
- Cycle to Work 計畫。
- 優於一般的家庭友善福利。
- 支持且友善的團隊，以及可攜帶狗狗的辦公室。