re:act
re:act
11 – 50 Çalışanlar
PazarlamaSaaS
re:act, eski hızlı tüketim ürünleri pazarlamacıları tarafından kurulmuş, Londra merkezli bir dijital ve yaratıcı pazarlama ajansıdır. Ajans; sosyal medya stratejisi ve yönetimi, influencer ilişkileri, topluluk etkileşimi, içerik, entegre kampanyalar ve yaratıcı prodüksiyon aracılığıyla küresel markaların akılda kalıcı hikâyeler geliştirmesine yardımcı olur. Şirket içi yetkinlikleri arasında fotoğrafçılık, video, animasyon ve CGI yer alır; bu yetkinlikler sağlık ve güzellik, yiyecek ve içecek ile diğer hızlı tüketim ürünleri kategorilerindeki çalışmaları destekler. re:act, yaratıcı geliştirmeyi veriye dayalı kampanya yaklaşımıyla birleştirir ve strateji, içerik, sosyal medya ve prodüksiyon alanlarında çalışan kişiler için kapsayıcı bir ortam sunar.

Londra'da Kıdemli İçerik Stratejisi Yöneticisi (Hibrit)

Londra'daki dijital pazarlama ajansı re:act için içerik stratejisine, yaratıcı geliştirmeye, çekimlere ve kampanyalara liderlik edin. Kültürel açıdan anlamlı fikirleri ilk brief'ten son uygulamaya kadar yüksek kaliteli içeriklere dönüştürün.

Açıklama

  • Marka hedeflerini, kitle içgörülerini ve kültürel bağlamı bir araya getirerek içerik için stratejik ve yaratıcı yön belirleyin.
  • İlk fikirden tamamlanmış içeriğe kadar konseptlere rehberlik ederken iddialı yaratıcı standartlar belirleyin.
  • Marka öncelikleri, kitle anlayışı ve ticari hedeflerle uyumlu, odaklanmış yaratıcı brief'ler hazırlayın.
  • Özgün fikirler geliştirin ve yaratıcı düşünceyi müşterilere ve iç paydaşlara açıkça aktarın.
  • Her markayı, kitlesini, pazar konumunu, rakiplerini ve kategorisini kapsamlı biçimde anlayın.
  • İlgili ve farklılaşan yaratıcı fırsatları ortaya çıkarmak için kitle, sosyal medya ve kültürel içgörülerden yararlanın.
  • Kampanya, sürekli içerik ve gündeme tepki veren içerik çekimlerini yaratıcı açıdan yönetin.
  • Sette yaratıcı kararlar alın; fotoğrafçıları, videografları, modelleri, içerik üreticilerini ve prodüksiyon ekiplerini yönlendirin.
  • Görsel çalışmaların amaçlanan yaratıcı yönü yansıtmasını sağlamak için Sanat Yönetmeni ile iş birliği yapın.
  • Prodüksiyon ve post prodüksiyon sırasında içeriği değerlendirin; kalite standartların altına düştüğünde itiraz edin.
  • Kampanyalar, sürekli içerik çalışmaları, gündeme tepki veren işler, içerik üreticisi içerikleri ve kullanıcı tarafından oluşturulan içerikler genelinde yaratıcı konseptlere liderlik edin.
  • Kültürel değişimleri, sosyal davranışları, yeni formatları ve gelişen yaratıcı uygulamaları yakından takip edin.
  • Sosyal medya, yaratıcı, prodüksiyon ve müşteri ekiplerine kıdemli yaratıcı liderlik sağlayın.
  • Müşteri ihtiyaçlarını anlamak ve yeni yaratıcı olanakları ortaya çıkarmak için Müşteri İlişkileri ekibiyle yakın çalışın.
  • Yapıcı geri bildirim ve uygulamaya dönük rehberlikle junior ekip arkadaşlarınıza koçluk yapın ve gelişimlerini destekleyin.
  • Gelecekteki brief'leri ve yaratıcı çalışmaları şekillendirmek için performans verilerini, kitle davranışlarını ve sosyal içgörüleri kullanın.
  • Yaratıcı hedefleri marka gereklilikleri ve ticari önceliklerle uyumlu tutun.

Gereksinimler

  • İçerik, yaratıcı çalışmalar ve sosyal medya stratejisinde; fikirleri brief'ten teslimata kadar taşıdığınızı gösteren kapsamlı deneyim.
  • Sosyal platformlar, içerik formatları, hedef kitleler ve kültürel gelişmeler hakkında güçlü bilgi.
  • Çekimleri yönetme ve fotoğrafçılar, videograflar, içerik üreticileri ve prodüksiyon ekipleriyle iş birliği yapma deneyimi.
  • Mükemmel yaratıcı muhakeme ve gerçekten etkili fikirleri ve içerikleri belirleme becerisi.
  • Yaratıcı çalışmaları sunma ve müşterilerle ve iç paydaşlarla zorlu görüşmeleri yönetme konusunda özgüven.
  • Marka stratejisi ve bunun etkileyici içeriğe uygulanması konusunda güçlü kavrayış.
  • Yaratıcı hedefleri müşteri ve iş ihtiyaçlarıyla dengeleyebilecek ticari farkındalık ve muhakeme.
  • Kararların sorumluluğunu üstlenme ve teslimata liderlik etme özgüveniyle birlikte iş birliğine dayalı, uygulamaya dönük yaklaşım.
  • Başkalarını motive etme, kaliteyi yükseltme ve daha geniş bir ekibin en iyi performansını ortaya çıkarma becerisine sahip doğal liderlik yeteneği.

Yan Haklar

  • Yıllık ve yeni iş bonus programlarına uygunluk.
  • Resmî tatillere ek olarak 29 güne kadar izin.
  • Yaz çalışma saatleri.
  • Ücretsiz kahvaltı ve ikramlar.
  • Şirket emeklilik planı.
  • İşe bisikletle ulaşım programı.
  • Geliştirilmiş aile dostu yan haklar.
  • Destekleyici, kapsayıcı ekip ve köpek dostu ofis.

İlgili İş İlanları

Maxibook OÜ

Bilimsel Dil ve Yapay Zekâ Uyarlama Katılımcısı

Maxibook OÜ

Yapay zekâ eğitim girişimi Maxibook için İngilizce bilimsel içerikleri Korece, Japonca veya Arapça konuşan kitlelere uyarlamaya yardımcı olun. Yapay zekâ tarafından üretilen materyallerin kavramsal doğruluğunu, dil doğallığını ve akademik güvenilirliğini değerlendirin.

Aç
ZACO Robot

Ticari Temizlik Robotları için B2B Satış Randevu Uzmanı

ZACO Robot
11 – 50 Çalışanlar
DanışmanlıkİnşaatLojistik

RV-Tech’in profesyonel temizlik robotları için potansiyel müşterileri değerlendirir ve satış görüşmeleri ayarlarsınız; iş karar vericilerine uzaktan satış yaparsınız. Rol, büyüyen ticari pazarda otomasyon ve robotik alanına odaklanır.

Aç
Peraton

Kıdemli Hibrit Bağlantı Mühendisi

Peraton

AWS gizlilik dereceli bulut, Kubernetes ve şirket içi ağlar arasında bağlantı tasarlar ve sorunları giderir. Peraton’ın ulusal güvenlik ve kamu teknolojisi görevlerini destekler.

Aç