General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology (GDIT) offre servizi di consulenza, modernizzazione digitale e sviluppo di applicazioni per organizzazioni governative e della difesa. Le sue attività comprendono intelligenza artificiale, cloud computing, cybersicurezza, calcolo ad alte prestazioni e tecnologie quantistiche, oltre a programmi essenziali per la missione nei settori della logistica e della gestione della catena di approvvigionamento, dell’intelligence e della sicurezza interna. L’azienda opera anche nella consulenza, nella sanità e nella logistica, con iniziative di assunzione che pongono l’accento su team diversificati e sul benessere dei dipendenti. Le posizioni presso GDIT possono essere adatte a professionisti interessati ad applicare tecnologie emergenti a sfide complesse del settore pubblico e della sicurezza nazionale.

Ingegnere senior dei dati cloud Azure

Modernizza le cartelle cliniche dell’Indian Health Service creando pipeline di dati Azure e modelli scalabili per i dati sanitari. Sviluppa flussi ETL e trasformazioni PySpark per i dati sanitari aziendali.

Descrizione

  • Modernizza le cartelle sanitarie dell’Indian Health Service creando un repository centrale per i dati clinici e le cartelle longitudinali dei pazienti.
  • Crea pipeline di dati Azure che consolidano le informazioni cliniche di oltre 200 strutture sanitarie.
  • Automatizza i flussi ETL per grandi volumi di dati JSON e HL7 FHIR con Azure Data Factory e Azure Data Lake.
  • Sviluppa e ottimizza processi PySpark per trasformare e arricchire grandi set di dati sanitari.
  • Crea e gestisce modelli di dati aziendali che standardizzano le informazioni cliniche tra strutture e fonti.
  • Configura monitoraggio e avvisi per la qualità e l’affidabilità dei dati e le prestazioni delle pipeline.
  • Collabora con architetti, ingegneri dei dati e stakeholder per definire l’architettura dei dati cloud e i modelli di integrazione.
  • Guida i team nelle pratiche di cloud Azure e ingegneria dei dati.
  • Contribuisci al progetto di modernizzazione Four Directions Data Warehouse dell’Indian Health Service.

Requisiti

  • Formazione tecnica pertinente, certificazioni o una laurea, oltre ad almeno tre anni di esperienza pertinente, oppure una combinazione equivalente di formazione ed esperienza.
  • Almeno tre anni di esperienza correlata.
  • Capacità di guidare attività di ingegneria dei big data per migrazioni di database e iniziative di pipeline di dati Azure.
  • Esperienza approfondita con Azure Data Lake Storage Gen2, Azure Synapse Analytics, Azure Data Factory, Azure Monitor e cluster Spark.
  • Ottima conoscenza di SQL e della modellazione dei dati per database aziendali e ambienti di analisi.
  • Solide competenze in Python, incluso PySpark, ed esperienza con .NET.
  • Esperienza nella creazione di infrastruttura come codice con Bicep, modelli ARM o Terraform.
  • Esperienza nello sviluppo di API RESTful in Azure.
  • Esperienza comprovata nell’implementazione di pipeline CI/CD e pratiche DevOps per soluzioni dati.
  • Capacità di ottenere l’autorizzazione di sicurezza Public Trust di livello 5.
  • Per poter ottenere l’autorizzazione, è necessario aver vissuto negli Stati Uniti per almeno tre degli ultimi cinque anni.
  • La cittadinanza statunitense non è richiesta.
  • Non è disponibile la sponsorizzazione del visto di lavoro.
  • È preferibile una laurea magistrale in informatica, sistemi informativi o un campo correlato.
  • Sono preferibili certificazioni Azure pertinenti.
  • È preferibile esperienza con sistemi di dati sanitari, flussi di lavoro clinici, HL7 FHIR, Power BI, metodi Agile e leadership tecnica o mentoring.

Benefit

  • Piano 401(k) con contributo integrativo dell’azienda.
  • Copertura sanitaria personalizzabile, con opzioni per piani medici, odontoiatrici e oculistici.
  • Opzioni di Conto di risparmio sanitario.
  • Settimane lavorative flessibili dove disponibili.
  • Ferie retribuite e permessi per malattia, esigenze personali, festività, congedo parentale, servizio militare, lutto e servizio di giuria.
  • In genere, 15 giorni di permesso retribuito per anno solare.
  • 10 festività retribuite ogni anno.
  • Fino a 160 ore di congedo familiare retribuito in un periodo mobile di 12 mesi per i dipendenti idonei.
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine.
  • Assicurazione sulla vita.
  • Assicurazione contro morte accidentale e smembramento.
  • Assicurazione contro gli infortuni personali.
  • Assicurazione per malattie gravi.
  • Assicurazione per viaggi di lavoro e infortuni.
  • Un team interno dedicato alla mobilità per aiutare i dipendenti a pianificare la propria carriera.
  • Team collaborativi e opportunità di crescita professionale.

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