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General Dynamics Information Technology
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Patrocinador de visa H1BAtención sanitariaConsultoríaLogística
General Dynamics Information Technology (GDIT) ofrece servicios de consultoría, modernización digital y desarrollo de aplicaciones para organizaciones gubernamentales y de defensa. Su trabajo abarca la inteligencia artificial, la computación en la nube, la ciberseguridad, la computación de alto rendimiento y las tecnologías cuánticas, además de programas esenciales para la misión en logística y gestión de la cadena de suministro, inteligencia y seguridad nacional. La empresa también opera en los ámbitos de la consultoría, la atención sanitaria y la logística, con iniciativas de contratación que ponen énfasis en equipos diversos y el bienestar de sus empleados. Los puestos de GDIT pueden resultar adecuados para profesionales interesados en aplicar tecnologías emergentes a desafíos complejos del sector público y la seguridad nacional.
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Empleos de la empresa

Ingeniero sénior de datos en la nube de Azure

Moderniza los historiales clínicos del Indian Health Service mediante la creación de canalizaciones de datos en Azure y modelos de datos sanitarios escalables. Desarrolla flujos ETL y transformaciones con PySpark para datos sanitarios empresariales.

USEstados Unidos
85.093 $ – 115.000 $ / año
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de la nube
.NETAzureETLNubePySparkPythonSparkSQLTerraform

Descripción

  • Moderniza los historiales médicos del Indian Health Service mediante la creación de un repositorio central de datos clínicos e historiales longitudinales de pacientes.
  • Crea canalizaciones de datos en Azure que consolidan información clínica de más de 200 centros sanitarios.
  • Automatiza flujos ETL para grandes volúmenes de datos JSON y HL7 FHIR con Azure Data Factory y Azure Data Lake.
  • Desarrolla y optimiza procesos de PySpark para transformar y enriquecer grandes conjuntos de datos sanitarios.
  • Crea y mantiene modelos de datos empresariales que estandarizan la información clínica entre centros y fuentes.
  • Configura la supervisión y las alertas para controlar la calidad y la fiabilidad de los datos, así como el rendimiento de las canalizaciones.
  • Colabora con arquitectos, ingenieros de datos y otras partes interesadas para definir la arquitectura de datos en la nube y los patrones de integración.
  • Orienta a los equipos en las prácticas de nube de Azure e ingeniería de datos.
  • Contribuye al proyecto de modernización Four Directions Data Warehouse del Indian Health Service.

Requisitos

  • Formación técnica pertinente, certificaciones o un título, además de al menos tres años de experiencia pertinente, o una combinación equivalente de formación y experiencia.
  • Al menos tres años de experiencia relacionada.
  • Capacidad para liderar trabajos de ingeniería de macrodatos en migraciones de bases de datos e iniciativas de canalización de datos en Azure.
  • Amplia experiencia con Azure Data Lake Storage Gen2, Azure Synapse Analytics, Azure Data Factory, Azure Monitor y clústeres de Spark.
  • Dominio de SQL y del modelado de datos para bases de datos empresariales y entornos analíticos.
  • Sólidos conocimientos de Python, incluido PySpark, y experiencia con .NET.
  • Experiencia en la creación de infraestructura como código con Bicep, plantillas ARM o Terraform.
  • Experiencia en el desarrollo de API RESTful en Azure.
  • Experiencia demostrada en la implementación de canalizaciones CI/CD y prácticas DevOps para soluciones de datos.
  • Capacidad para obtener la autorización de seguridad Public Trust de nivel 5.
  • Debe haber residido en Estados Unidos durante al menos tres de los últimos cinco años para poder obtener la autorización.
  • No se requiere la ciudadanía estadounidense.
  • No se ofrece patrocinio de visado de trabajo.
  • Se prefiere un máster en informática, sistemas de información o un campo relacionado.
  • Se prefieren certificaciones pertinentes de Azure.
  • Se valora la experiencia con sistemas de datos sanitarios, flujos de trabajo clínicos, HL7 FHIR, Power BI, métodos Agile y liderazgo técnico o mentoría.

Beneficios

  • Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa.
  • Cobertura médica personalizable, con opciones de planes médicos, dentales y oftalmológicos.
  • Opciones de cuenta de ahorros para gastos médicos.
  • Semanas laborales flexibles donde estén disponibles.
  • Vacaciones y permisos remunerados por enfermedad, asuntos personales, festivos, maternidad o paternidad, servicio militar, duelo y servicio como jurado.
  • Normalmente, 15 días de permiso remunerado por año natural.
  • 10 días festivos remunerados al año.
  • Hasta 160 horas de permiso familiar remunerado en un período móvil de 12 meses para empleados que cumplan los requisitos.
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo.
  • Seguro de vida.
  • Seguro por muerte accidental y desmembramiento.
  • Seguro de accidentes personales.
  • Seguro de enfermedades graves.
  • Seguro de viajes de negocios y accidentes.
  • Un equipo interno de movilidad profesional que ayuda a los empleados a orientar su carrera.
  • Equipos colaborativos y oportunidades de desarrollo profesional.

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