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Hapag-Lloyd AG
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Commercio elettronicoLogisticaTrasporti
Hapag-Lloyd AG è un’azienda globale di trasporti e logistica specializzata nel trasporto marittimo di container per il commercio internazionale. I suoi servizi combinano il trasporto merci via mare con strumenti digitali per prenotare, monitorare e gestire le spedizioni, oltre all’assistenza clienti e alla gestione delle prestazioni. Con una flotta di 292 navi e un’attenzione particolare alla qualità, alla digitalizzazione e a una logistica più sostenibile, Hapag-Lloyd sostiene il movimento delle merci e le catene di approvvigionamento in tutto il mondo.
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Offerte dell’azienda

Responsabile dell’IA self-service presso Hapag-Lloyd a Gdansk (ibrido)

Guida la strategia aziendale di IA self-service di Hapag-Lloyd, gli strumenti e la formazione dalla sua sede operativa ibrida di Gdansk. Promuovi l’adozione, i progetti pilota di innovazione e un valore aziendale misurabile in una rete globale di trasporto marittimo di linea.

PLPoloniaIbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseIntelligenza artificiale

Descrizione

  • Definire e sviluppare la strategia di IA self-service rispondendo ai feedback degli utenti, alle tendenze di utilizzo e agli sviluppi del mercato, stabilendo al contempo il portafoglio di strumenti di IA generativa, LLM as a service e soluzioni di IA agentica.
  • Guidare, affiancare e far crescere il team di IA self-service definendo obiettivi, fornendo feedback costruttivi e sviluppando le competenze necessarie per attuare la strategia.
  • Monitorare l’evoluzione dei prodotti di IA e valutare le capacità più promettenti attraverso progetti pilota mirati che ne dimostrino il valore pratico e quantifichino le opportunità potenziali.
  • Guidare l’agenda dell’IA self-service con il senior management sviluppando raccomandazioni, allineando le aspettative e garantendo la realizzazione delle iniziative concordate.
  • Stabilire con gli stakeholder gli obiettivi di adozione e impatto aziendale, monitorare valore e spesa, quantificare i benefici, comunicare i progressi e intervenire quando i risultati non raggiungono gli obiettivi.
  • Collaborare con Hapag-Lloyd Academy per progettare e coordinare attività di formazione che aiutino i dipendenti a utilizzare gli strumenti di IA self-service con sicurezza e autonomia.
  • Ampliare l’adozione dell’IA self-service in tutta l’organizzazione attraverso collegamenti regionali e l’AI Marketplace, comunicando una direzione chiara basata su esempi, traguardi e risultati misurabili.

Requisiti

  • Almeno tre anni di esperienza di successo nella leadership di team di prodotto, abilitazione digitale o IA, inclusi il coaching e lo sviluppo dei talenti.
  • Comprovata esperienza nella creazione di soluzioni tecnologiche aziendali e nella promozione della loro adozione.
  • Conoscenza pratica dell’IA generativa, degli assistenti e degli strumenti low-code, inclusa la loro applicazione responsabile.
  • Capacità di valutare le esigenze degli utenti, il valore aziendale, la capacità di realizzazione, i costi e i requisiti aziendali.
  • Eccellenti capacità di gestione degli stakeholder e di comunicazione con team aziendali e tecnici in un ambiente internazionale.
  • Esperienza nello sviluppo di programmi di formazione e nel monitoraggio dell’adozione e dei benefici aziendali.
  • Inglese fluente; l’esperienza nel trasporto marittimo o nella logistica costituisce un vantaggio.

Benefit

  • Copertura sanitaria privata tramite Medicover.
  • Tessera per palestre Multisport.
  • Bonus annuale fino al 22,5%, soggetto alle prestazioni aziendali.
  • Assicurazione sulla vita di gruppo e piano di accumulo del capitale per i dipendenti (PPK).
  • Benefit cafeteria, inclusi biglietti per il cinema e voucher.
  • Iniziative per il benessere, come giornate della frutta, gare ciclistiche e allenamenti di calcio.
  • Opportunità di beneficenza e volontariato.
  • Ufficio moderno e ben collegato nel complesso Alchemia, a Gdansk Oliwa.
  • Assistenza al trasferimento, incluso il supporto finanziario, la copertura delle pratiche di immigrazione e lezioni di polacco per i cittadini non polacchi.
  • Sistema interno di gestione dell’apprendimento.
  • Contributi al budget per lo sviluppo professionale, destinati a certificazioni, conferenze ed eventi IT.
  • Orari flessibili e possibilità di lavorare da casa nell’ambito del modello di lavoro ibrido.

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