Hapag-Lloyd AG
Hapag-Lloyd AG
Hapag-Lloyd AG ایک عالمی نقل و حمل اور لاجسٹکس کمپنی ہے جو بین الاقوامی تجارت کے لیے کنٹینر شپنگ پر توجہ مرکوز کرتی ہے۔ اس کی خدمات میں بحری مال برداری کے ساتھ بکنگ، ٹریکنگ اور شپمنٹس کے انتظام کے لیے ڈیجیٹل ٹولز، صارفین کی خدمت اور کارکردگی کا انتظام شامل ہیں۔ 292 جہازوں پر مشتمل بیڑے اور معیار، ڈیجیٹلائزیشن اور زیادہ پائیدار لاجسٹکس پر زور کے ساتھ، Hapag-Lloyd دنیا بھر میں سامان کی نقل و حرکت اور سپلائی چینز میں معاونت کرتی ہے۔

ہیپگ لائیڈ میں سیلف سروس اے آئی کے سربراہ، گدانسک (ہائبرڈ)

گدانسک کے ہائبرڈ آپریشن سے ہیپگ لائیڈ کی انٹرپرائز سیلف سروس اے آئی حکمتِ عملی، ٹولز اور فعال سازی کی قیادت کریں۔ عالمی لائنر شپنگ نیٹ ورک میں اپنانے، جدت پر مبنی پائلٹس اور قابلِ پیمائش کاروباری قدر کو فروغ دیں۔

تفصیل

  • صارفین کی رائے، استعمال کے رجحانات اور مارکیٹ میں ہونے والی پیش رفت کے جواب میں سیلف سروس اے آئی حکمتِ عملی تشکیل دیں اور آگے بڑھائیں، جبکہ جنریٹو اے آئی، ایل ایل ایم بطور سروس اور ایجنٹک اے آئی حلوں کے ٹول کٹ کی وضاحت کریں۔
  • اہداف مقرر کرکے، تعمیری رائے دے کر اور حکمتِ عملی پر عمل درآمد کے لیے درکار صلاحیتیں پیدا کرکے سیلف سروس اے آئی ٹیم کی قیادت کریں، رہنمائی کریں اور اسے ترقی دیں۔
  • اے آئی مصنوعات کی پیش رفت پر نظر رکھیں اور مرکوز پائلٹس کے ذریعے امید افزا صلاحیتوں کا جائزہ لیں تاکہ عملی قدر قائم کی جا سکے اور ممکنہ مواقع کی مقدار متعین کی جا سکے۔
  • سفارشات تیار کرکے، توقعات ہم آہنگ کرکے اور متفقہ اقدامات کی تکمیل یقینی بنا کر سینئر قیادت کے ساتھ سیلف سروس اے آئی ایجنڈے کی قیادت کریں۔
  • متعلقہ فریقوں کے ساتھ اپنانے اور کاروباری اثرات کے اہداف طے کریں، قدر اور اخراجات کی نگرانی کریں، فوائد کی مقدار متعین کریں، پیش رفت سے آگاہ کریں اور نتائج اہداف سے کم ہونے پر مداخلت کریں۔
  • ہیپگ لائیڈ اکیڈمی کے ساتھ مل کر ملازمین کی فعال سازی کا ڈیزائن اور انتظام کریں تاکہ ساتھی سیلف سروس اے آئی ٹولز کو اعتماد اور خودمختاری سے استعمال کر سکیں۔
  • علاقائی روابط اور اے آئی مارکیٹ پلیس کے ذریعے پوری تنظیم میں سیلف سروس اے آئی کو اپنانے کو وسعت دیں، اور مثالوں، سنگِ میلوں اور قابلِ پیمائش نتائج پر مبنی واضح سمت سے آگاہ کریں۔

تقاضے

  • پروڈکٹ، ڈیجیٹل فعال سازی یا اے آئی ٹیموں میں کم از کم تین سالہ کامیاب قیادتی تجربہ، جس میں کوچنگ اور ٹیلنٹ ڈویلپمنٹ شامل ہو۔
  • انٹرپرائز ٹیکنالوجی پیشکشیں تیار کرنے اور انہیں اپنانے کو فروغ دینے میں ثابت شدہ کامیابی۔
  • جنریٹو اے آئی، اسسٹنٹس اور لو کوڈ ٹولز کا عملی علم، جس میں ذمہ دارانہ استعمال شامل ہو۔
  • صارفین کی ضروریات، کاروباری قدر، ترسیلی صلاحیت، لاگت اور انٹرپرائز کی ضروریات میں توازن قائم کرنے کی صلاحیت۔
  • بین الاقوامی ماحول میں کاروباری اور تکنیکی ٹیموں کے ساتھ بہترین اسٹیک ہولڈر مینجمنٹ اور ابلاغی مہارتیں۔
  • فعال سازی کے پروگرام تیار کرنے اور اپنانے तथा کاروباری فوائد کی نگرانی کا تجربہ۔
  • روان انگریزی؛ شپنگ یا لاجسٹکس کا تجربہ اضافی فائدہ ہے۔

مراعات

  • Medicover کے ذریعے نجی طبی کوریج۔
  • Multisport جم کارڈ۔
  • کمپنی کی کارکردگی سے مشروط، ۲۲.۵٪ تک سالانہ بونس۔
  • گروپ لائف انشورنس اور ملازمین کا کیپٹل پلان (PPK)۔
  • سینما ٹکٹوں اور واؤچرز سمیت کیفے ٹیریا فوائد۔
  • پھلوں کے دن، سائیکلنگ مقابلوں اور فٹبال ٹریننگ جیسی فلاح و بہبود کی سرگرمیاں۔
  • خیراتی اور رضاکارانہ مواقع۔
  • گدانسک اولیوا کے Alchemia کمپلیکس میں جدید اور اچھی طرح مربوط دفتر۔
  • منتقلی میں معاونت، جس میں مالی مدد، امیگریشن کے عمل کی کوریج اور غیر پولش شہریوں کے لیے پولش زبان کے اسباق شامل ہیں۔
  • اندرونی لرننگ مینجمنٹ سسٹم۔
  • سرٹیفیکیشنز، کانفرنسوں اور آئی ٹی ایونٹس کے لیے ترقیاتی بجٹ میں تعاون۔
  • ہائبرڈ کام کے ماڈل کے تحت لچک دار اوقات اور ہوم آفس کے اختیارات۔