شركة Hapag-Lloyd AG هي شركة عالمية للنقل والخدمات اللوجستية تركز على شحن الحاويات المخصص للتجارة الدولية. تجمع خدماتها بين الشحن البحري والأدوات الرقمية لحجز الشحنات وتتبعها وإدارتها، إلى جانب خدمة العملاء وإدارة الأداء. ومن خلال أسطول يضم 292 سفينة وتركيزها على الجودة والتحول الرقمي والخدمات اللوجستية الأكثر استدامة، تدعم Hapag-Lloyd حركة البضائع وسلاسل الإمداد حول العالم.
رئيس الذكاء الاصطناعي للخدمة الذاتية في هاباغ-لويد في غدانسك (هجين)
قد استراتيجية الذكاء الاصطناعي المؤسسي للخدمة الذاتية وأدواتها وتمكينها من عمليات هاباغ-لويد الهجينة في غدانسك. ادفع التبني والتجارب الابتكارية وتحقيق قيمة أعمال قابلة للقياس عبر شبكة الشحن البحري العالمية.
الوصف
- صمّم استراتيجية الذكاء الاصطناعي للخدمة الذاتية وطوّرها من خلال الاستجابة لملاحظات المستخدمين واتجاهات الاستخدام وتطورات السوق، مع تحديد مجموعة أدوات تشمل حلول الذكاء الاصطناعي التوليدي ونماذج اللغة الكبيرة كخدمة والذكاء الاصطناعي الوكيلي.
- قد فريق الذكاء الاصطناعي للخدمة الذاتية ووجّه أعضاءه وطوّرهم من خلال تحديد الأهداف وتقديم ملاحظات بنّاءة وبناء القدرات اللازمة لتنفيذ الاستراتيجية.
- راقب تطورات منتجات الذكاء الاصطناعي وقيّم القدرات الواعدة من خلال تجارب مركزة تثبت القيمة العملية وتحدد حجم الفرص المحتملة.
- قد أجندة الذكاء الاصطناعي للخدمة الذاتية مع القيادة العليا من خلال إعداد التوصيات ومواءمة التوقعات وضمان تنفيذ المبادرات المتفق عليها.
- ضع أهداف التبني وتأثير الأعمال مع أصحاب المصلحة، وراقب القيمة والإنفاق، وحدد المنافع كمياً، وتواصل بشأن التقدم، وتدخل عندما لا تحقق النتائج المستهدفات.
- تعاون مع أكاديمية هاباغ-لويد لتصميم وتنسيق تمكين الموظفين بما يساعد الزملاء على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي للخدمة الذاتية بثقة واستقلالية.
- وسّع تبني الذكاء الاصطناعي للخدمة الذاتية في أنحاء المؤسسة من خلال الروابط الإقليمية وسوق الذكاء الاصطناعي، مع إيصال اتجاه واضح يستند إلى الأمثلة والمحطات والنتائج القابلة للقياس.
المتطلبات
- ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة القيادية الناجحة في فرق المنتجات أو التمكين الرقمي أو الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك التدريب وتطوير المواهب.
- سجل مثبت من النجاح في إنشاء عروض تقنية مؤسسية ودفع تبنيها.
- معرفة عملية بالذكاء الاصطناعي التوليدي والمساعدات وأدوات التطوير منخفضة التعليمات، بما في ذلك الاستخدام المسؤول.
- القدرة على الموازنة بين احتياجات المستخدمين وقيمة الأعمال وقدرة التنفيذ والتكلفة ومتطلبات المؤسسة.
- مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل مع الفرق التجارية والتقنية في بيئة دولية.
- خبرة في تطوير برامج التمكين وتتبع التبني ومنافع الأعمال.
- إجادة اللغة الإنجليزية؛ وتُعد الخبرة في الشحن أو الخدمات اللوجستية ميزة إضافية.
المزايا
- تغطية طبية خاصة من خلال Medicover.
- بطاقة Multisport للصالات الرياضية.
- مكافأة سنوية تصل إلى 22.5%، وفقاً لأداء الشركة.
- تأمين جماعي على الحياة وخطة رأس مال للموظفين (PPK).
- مزايا المقصف، بما في ذلك تذاكر السينما والقسائم.
- مبادرات للرفاهية مثل أيام الفاكهة ومسابقات ركوب الدراجات وتدريبات كرة القدم.
- فرص للأعمال الخيرية والتطوع.
- مكتب حديث وسهل الوصول في مجمع Alchemia في غدانسك أوليفا.
- مساعدة في الانتقال، بما في ذلك الدعم المالي وتغطية إجراءات الهجرة ودروس اللغة البولندية لغير المواطنين البولنديين.
- نظام داخلي لإدارة التعلم.
- مساهمات في ميزانية التطوير للشهادات والمؤتمرات وفعاليات تقنية المعلومات.
- ساعات عمل مرنة وخيارات العمل من المنزل ضمن نموذج العمل الهجين.