
Hapag-Lloyd AG เป็นบริษัทขนส่งและโลจิสติกส์ระดับโลกที่มุ่งเน้นการขนส่งตู้คอนเทนเนอร์สำหรับการค้าระหว่างประเทศ บริการของบริษัทผสานการขนส่งสินค้าทางทะเลเข้ากับเครื่องมือดิจิทัลสำหรับการจอง การติดตาม และการจัดการสินค้า รวมถึงการบริการลูกค้าและการบริหารประสิทธิภาพ ด้วยกองเรือ 292 ลำ และความมุ่งมั่นด้านคุณภาพ การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล และโลจิสติกส์ที่ยั่งยืนยิ่งขึ้น Hapag-Lloyd สนับสนุนการเคลื่อนย้ายสินค้าและห่วงโซ่อุปทานทั่วโลก
หัวหน้าฝ่าย AI แบบบริการตนเองที่ Hapag-Lloyd ในกดัญสก์ (ทำงานแบบไฮบริด)
เป็นผู้นำกลยุทธ์ เครื่องมือ และการเสริมศักยภาพด้าน AI แบบบริการตนเองระดับองค์กรของ Hapag-Lloyd จากการดำเนินงานแบบไฮบริดในกดัญสก์ ขับเคลื่อนการนำไปใช้ โครงการนำร่องด้านนวัตกรรม และคุณค่าทางธุรกิจที่วัดผลได้ทั่วเครือข่ายขนส่งสินค้าทางเรือระดับโลก
รายละเอียด
- กำหนดทิศทางและพัฒนากลยุทธ์ AI แบบบริการตนเอง โดยตอบสนองต่อความคิดเห็นของผู้ใช้ แนวโน้มการใช้งาน และการเปลี่ยนแปลงของตลาด พร้อมกำหนดชุดเครื่องมือสำหรับ AI เชิงสร้างสรรค์ LLM ในรูปแบบบริการ และโซลูชัน AI แบบทำงานเป็นตัวแทน
- เป็นผู้นำ ให้คำปรึกษา และพัฒนาทีม AI แบบบริการตนเอง โดยกำหนดเป้าหมาย ให้ข้อเสนอแนะเชิงสร้างสรรค์ และสร้างความสามารถที่จำเป็นต่อการดำเนินกลยุทธ์
- ติดตามการพัฒนาผลิตภัณฑ์ AI และประเมินความสามารถที่มีศักยภาพผ่านโครงการนำร่องที่มุ่งเน้น เพื่อยืนยันคุณค่าในทางปฏิบัติและประเมินโอกาสที่อาจเกิดขึ้น
- เป็นผู้นำวาระ AI แบบบริการตนเองร่วมกับผู้บริหารระดับสูง โดยจัดทำข้อเสนอแนะ ปรับความคาดหวังให้สอดคล้องกัน และดูแลให้โครงการริเริ่มที่ตกลงกันไว้ดำเนินการสำเร็จ
- กำหนดเป้าหมายการนำไปใช้และผลกระทบทางธุรกิจร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ติดตามคุณค่าและการใช้จ่าย ประเมินผลประโยชน์ สื่อสารความคืบหน้า และเข้าแทรกแซงเมื่อผลลัพธ์ไม่เป็นไปตามเป้าหมาย
- ร่วมมือกับ Hapag-Lloyd Academy เพื่อออกแบบและประสานงานการเสริมศักยภาพพนักงาน ช่วยให้เพื่อนร่วมงานใช้เครื่องมือ AI แบบบริการตนเองได้อย่างมั่นใจและเป็นอิสระ
- ขยายการนำ AI แบบบริการตนเองไปใช้ทั่วทั้งองค์กรผ่านเครือข่ายระดับภูมิภาคและ AI Marketplace โดยสื่อสารทิศทางที่ชัดเจนผ่านตัวอย่าง หมุดหมาย และผลลัพธ์ที่วัดผลได้
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์เป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จอย่างน้อยสามปีในทีมผลิตภัณฑ์ การเสริมศักยภาพด้านดิจิทัล หรือ AI รวมถึงการโค้ชและพัฒนาบุคลากร
- มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการสร้างข้อเสนอด้านเทคโนโลยีระดับองค์กรและผลักดันการนำไปใช้
- มีความรู้เชิงปฏิบัติเกี่ยวกับ AI เชิงสร้างสรรค์ ผู้ช่วย AI และเครื่องมือแบบ low-code รวมถึงการประยุกต์ใช้อย่างมีความรับผิดชอบ
- สามารถชั่งน้ำหนักความต้องการของผู้ใช้ คุณค่าทางธุรกิจ ศักยภาพในการส่งมอบ ต้นทุน และข้อกำหนดระดับองค์กร
- มีทักษะยอดเยี่ยมในการบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและการสื่อสารกับทีมธุรกิจและทีมเทคนิคในสภาพแวดล้อมนานาชาติ
- มีประสบการณ์พัฒนาโครงการเสริมศักยภาพและติดตามการนำไปใช้รวมถึงผลประโยชน์ทางธุรกิจ
- ใช้ภาษาอังกฤษได้คล่อง หากมีประสบการณ์ในธุรกิจขนส่งทางเรือหรือโลจิสติกส์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- ความคุ้มครองค่ารักษาพยาบาลส่วนตัวผ่าน Medicover
- บัตรสมาชิกฟิตเนส Multisport
- โบนัสประจำปีสูงสุด 22.5% ขึ้นอยู่กับผลการดำเนินงานของบริษัท
- ประกันชีวิตแบบกลุ่มและแผนเงินทุนสำหรับพนักงาน (PPK)
- สวัสดิการแบบคาเฟทีเรีย รวมถึงตั๋วชมภาพยนตร์และบัตรกำนัล
- โครงการส่งเสริมสุขภาวะ เช่น วันผลไม้ การแข่งขันปั่นจักรยาน และการฝึกฟุตบอล
- โอกาสเข้าร่วมกิจกรรมการกุศลและงานอาสาสมัคร
- สำนักงานทันสมัย เดินทางสะดวกในโครงการ Alchemia ที่กดัญสก์ โอลีวา
- ความช่วยเหลือด้านการย้ายถิ่นฐาน รวมถึงการสนับสนุนทางการเงิน การครอบคลุมกระบวนการตรวจคนเข้าเมือง และบทเรียนภาษาโปแลนด์สำหรับผู้ที่ไม่ใช่พลเมืองโปแลนด์
- ระบบจัดการการเรียนรู้ภายในองค์กร
- งบประมาณสนับสนุนการพัฒนาสำหรับใบรับรอง การประชุม และงานด้านไอที
- เวลาทำงานยืดหยุ่นและทางเลือกในการทำงานจากที่บ้านภายใต้รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด