Hapag-Lloyd AG er et globalt transport- og logistikkselskap med fokus på containertransport for internasjonal handel. Selskapets tjenester kombinerer sjøfrakt med digitale verktøy for bestilling, sporing og håndtering av forsendelser, samt kundeservice og resultatstyring. Med en flåte på 292 fartøy og fokus på kvalitet, digitalisering og mer bærekraftig logistikk støtter Hapag-Lloyd transport av gods og forsyningskjeder over hele verden.
Leder for selvbetjent AI hos Hapag-Lloyd i Gdańsk (hybrid)
Led Hapag-Lloyds strategi, verktøy og kompetanseutvikling for selvbetjent AI på tvers av virksomheten fra den hybride virksomheten i Gdańsk. Driv bruk, innovasjonspiloter og målbar forretningsverdi i et globalt linjeskipsnettverk.
Beskrivelse
- Utform og videreutvikle strategien for selvbetjent AI ved å svare på tilbakemeldinger fra brukere, brukstrender og markedsutvikling, samtidig som du definerer verktøysettet med generativ AI, LLM-as-a-service og agentbaserte AI-løsninger.
- Lede, veilede og utvikle teamet for selvbetjent AI ved å sette mål, gi konstruktive tilbakemeldinger og bygge kompetansen som kreves for å gjennomføre strategien.
- Følge utviklingen innen AI-produkter og evaluere lovende funksjoner gjennom fokuserte piloter som fastslår praktisk verdi og kvantifiserer potensielle muligheter.
- Lede agendaen for selvbetjent AI sammen med toppledelsen ved å utarbeide anbefalinger, samordne forventninger og sikre at avtalte initiativer blir gjennomført.
- Fastsette mål for bruk og forretningspåvirkning sammen med interessenter, følge opp verdi og kostnader, kvantifisere gevinster, kommunisere fremdrift og gripe inn når resultatene ikke når målene.
- Samarbeide med Hapag-Lloyd Academy om å utforme og koordinere kompetanseutvikling som hjelper kolleger med å bruke verktøy for selvbetjent AI trygt og selvstendig.
- Utvide bruken av selvbetjent AI i hele organisasjonen gjennom regionale forbindelser og AI Marketplace, og kommunisere en tydelig retning basert på eksempler, milepæler og målbare resultater.
Krav
- Minst tre års vellykket ledererfaring fra produkt-, digitaliserings- eller AI-team, inkludert coaching og talentutvikling.
- Dokumenterte resultater med å utvikle teknologitilbud for hele virksomheten og få dem tatt i bruk.
- Praktisk kunnskap om generativ AI, assistenter og low-code-verktøy, inkludert ansvarlig bruk.
- Evne til å veie brukerbehov, forretningsverdi, leveringskapasitet, kostnader og virksomhetens krav mot hverandre.
- Svært gode ferdigheter innen interessenthåndtering og kommunikasjon på tvers av forretnings- og tekniske team i et internasjonalt miljø.
- Erfaring med å utvikle kompetanseutviklingsprogrammer og følge opp bruk og forretningsgevinster.
- Flytende engelsk; erfaring fra shipping eller logistikk er en fordel.
Fordeler
- Privat medisinsk dekning gjennom Medicover.
- Multisport-treningskort.
- Årlig bonus på opptil 22,5 %, avhengig av virksomhetens resultater.
- Gruppelivsforsikring og ansattkapitalordning (PPK).
- Kafeteriafordeler, inkludert kinobilletter og gavekort.
- Trivselsinitiativer som fruktdager, sykkelkonkurranser og fotballtrening.
- Muligheter for veldedighet og frivillig arbeid.
- Moderne kontor med gode transportforbindelser i Alchemia-komplekset i Gdańsk Oliwa.
- Flyttehjelp, inkludert økonomisk støtte, bistand med immigrasjonsprosessen og polskundervisning for personer som ikke er polske statsborgere.
- Internt læringsstyringssystem.
- Bidrag fra utviklingsbudsjettet til sertifiseringer, konferanser og IT-arrangementer.
- Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor innenfor den hybride arbeidsmodellen.