Hapag-Lloyd AG to globalna firma transportowo-logistyczna specjalizująca się w przewozach kontenerowych na potrzeby handlu międzynarodowego. Jej usługi łączą transport morski z cyfrowymi narzędziami do rezerwacji, śledzenia i zarządzania przesyłkami, a także z obsługą klienta i zarządzaniem efektywnością. Dysponując flotą 292 statków i koncentrując się na jakości, cyfryzacji oraz bardziej zrównoważonej logistyce, Hapag-Lloyd wspiera transport ładunków i funkcjonowanie łańcuchów dostaw na całym świecie.
Kierownik ds. Self-Service AI w Hapag-Lloyd w Gdańsku (praca hybrydowa)
Kieruj strategią, narzędziami i programami wdrożeniowymi Self-Service AI dla przedsiębiorstwa w ramach hybrydowej pracy Hapag-Lloyd w Gdańsku. Rozwijaj adopcję rozwiązań, prowadź pilotaże innowacji i zapewniaj wymierną wartość biznesową w globalnej sieci żeglugi liniowej.
Opis
- Kształtuj i rozwijaj strategię Self-Service AI, reagując na opinie użytkowników, trendy wykorzystania i zmiany rynkowe oraz definiując zestaw rozwiązań z zakresu generatywnej AI, LLM-as-a-service i agentowej AI.
- Kieruj zespołem Self-Service AI, wspieraj jego rozwój i buduj kompetencje niezbędne do realizacji strategii, wyznaczając cele i udzielając konstruktywnej informacji zwrotnej.
- Monitoruj rozwój produktów AI i oceniaj obiecujące możliwości za pomocą ukierunkowanych pilotaży, które potwierdzają praktyczną wartość i pozwalają określić potencjalne szanse.
- Prowadź agendę Self-Service AI wraz z kadrą zarządzającą, opracowując rekomendacje, uzgadniając oczekiwania i zapewniając realizację zatwierdzonych inicjatyw.
- Ustalaj z interesariuszami cele adopcji i wpływu na biznes, monitoruj wartość i wydatki, określaj korzyści, komunikuj postępy i reaguj, gdy wyniki nie osiągają założonych celów.
- Współpracuj z Hapag-Lloyd Academy przy projektowaniu i koordynowaniu programów wdrożeniowych, które pomagają pracownikom pewnie i samodzielnie korzystać z narzędzi Self-Service AI.
- Rozwijaj adopcję Self-Service AI w całej organizacji poprzez kontakty regionalne i AI Marketplace, komunikując jasny kierunek oparty na przykładach, kamieniach milowych i wymiernych rezultatach.
Wymagania
- Co najmniej trzy lata udanego doświadczenia w zarządzaniu zespołami produktowymi, ds. cyfrowego wdrażania lub AI, w tym w coachingu i rozwijaniu talentów.
- Udokumentowane sukcesy w tworzeniu ofert technologicznych dla przedsiębiorstw i zwiększaniu ich adopcji.
- Praktyczna znajomość generatywnej AI, asystentów i narzędzi low-code, w tym odpowiedzialnego ich stosowania.
- Umiejętność wyważania potrzeb użytkowników, wartości biznesowej, możliwości realizacji, kosztów i wymagań organizacji.
- Doskonałe umiejętności zarządzania interesariuszami i komunikacji z zespołami biznesowymi oraz technicznymi w środowisku międzynarodowym.
- Doświadczenie w tworzeniu programów wdrożeniowych oraz monitorowaniu adopcji i korzyści biznesowych.
- Biegła znajomość języka angielskiego; doświadczenie w żegludze lub logistyce będzie dodatkowym atutem.
Benefity
- Prywatna opieka medyczna Medicover.
- Karta sportowa Multisport.
- Roczna premia do 22,5%, zależna od wyników firmy.
- Grupowe ubezpieczenie na życie i pracowniczy plan kapitałowy (PPK).
- Benefity kafeteryjne, w tym bilety do kina i vouchery.
- Inicjatywy wellbeingowe, takie jak dni owocowe, zawody rowerowe i treningi piłkarskie.
- Możliwości udziału w działaniach charytatywnych i wolontariacie.
- Nowoczesne, dobrze skomunikowane biuro w kompleksie Alchemia w Gdańsku Oliwie.
- Wsparcie relokacji, w tym pomoc finansowa, pokrycie kosztów procesów imigracyjnych oraz lekcje języka polskiego dla osób nieposiadających polskiego obywatelstwa.
- Wewnętrzny system zarządzania nauką.
- Dofinansowanie rozwoju na certyfikaty, konferencje i wydarzenia IT.
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy z domu w ramach modelu hybrydowego.