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Hustler Marketing
Hustler Marketing
51 – 200 Dipendenti
Commercio elettronicoMarketingSaaS
Hustler Marketing è un’agenzia di email marketing che supporta i brand di e-commerce attraverso campagne incentrate sulla fidelizzazione e basate sui dati. I suoi servizi includono email marketing, marketing via SMS e pubblicità con contenuti generati dagli utenti (UGC), con strategie progettate per migliorare metriche di coinvolgimento come tassi di apertura, percentuali di clic e valore del ciclo di vita del cliente. L’agenzia combina la crescita delle liste, l’esecuzione specifica per piattaforma, l’ottimizzazione del tasso di conversione e alcune iniziative di acquisizione clienti per collegare il marketing di fidelizzazione alla crescita complessiva del brand. Hustler Marketing collabora con più di 350 brand e assegna a ciascun account manager un massimo di tre clienti, favorendo relazioni con i clienti mirate e personalizzate.
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Offerte dell’azienda

Direttore vendite e marketing da remoto in Slovacchia

Guida dalla Slovacchia il motore dei ricavi dell’agenzia di fidelizzazione ecommerce di Hustler Marketing in un ruolo da remoto a tempo pieno. Ti occuperai di vendite, marketing, generazione di lead, crescita della pipeline, leadership del team e strategia commerciale.

SKSlovacchiaDa remotoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseDirettore marketing

Descrizione

  • Gestire l’intero funnel di vendite e marketing, dalla generazione di lead alla firma dei contratti e all’acquisizione di nuovi clienti.
  • Creare ed eseguire una strategia di vendite e marketing allineata agli obiettivi di crescita aziendale.
  • Esaminare i processi attuali di vendite e marketing e introdurre miglioramenti.
  • Costruire sistemi scalabili di generazione di lead attraverso SEO, vendite outbound, partnership, segnalazioni, acquisizione a pagamento e content marketing.
  • Migliorare la qualificazione dei lead, i flussi di lavoro di vendita, la gestione della pipeline e i tassi di conversione.
  • Guidare iniziative strategiche di vendita e opportunità di alto valore.
  • Reclutare, sviluppare e guidare team di Vendite e Marketing ad alte prestazioni.
  • Supervisionare i budget dei dipartimenti, i piani di assunzione, l’allocazione delle risorse e gli investimenti nei canali.
  • Definire KPI, metriche di performance e sistemi di reporting.
  • Monitorare lo stato della pipeline, la generazione di lead, i tassi di conversione, i costi di acquisizione dei clienti, le previsioni dei ricavi e le performance commerciali.
  • Fornire alla leadership aziendale report sulle performance, raccomandazioni strategiche e previsioni dei ricavi.
  • Collaborare con il Dipartimento Servizi e con gli stakeholder interfunzionali sulle aspettative dei clienti, l’onboarding e il successo dei clienti.
  • Individuare opportunità di mercato, partnership e iniziative di crescita.
  • Monitorare le tendenze del settore, i concorrenti, gli sviluppi dell’ecommerce e le strategie di marketing emergenti.
  • Creare processi, documentazione e framework operativi scalabili.
  • Partecipare alle riunioni della leadership e contribuire alla strategia aziendale.
  • Riportare direttamente alla leadership aziendale.

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza alla guida di funzioni di Vendite, Marketing o Ricavi, con responsabilità diretta dei risultati commerciali.
  • Esperienza nella creazione, crescita e gestione di team di Vendite e Marketing ad alte prestazioni.
  • Esperienza comprovata nel generare personalmente crescita dei ricavi sviluppando al contempo sistemi e processi commerciali scalabili.
  • È richiesta una significativa esperienza presso un’agenzia di marketing digitale o un’azienda SaaS al servizio di imprese ecommerce.
  • Successo nella generazione di lead qualificati tramite SEO, vendite outbound, partnership, segnalazioni, content marketing e altre iniziative di crescita.
  • Solida esperienza nelle vendite, con risultati dimostrati nella chiusura di nuovi affari e nella gestione di opportunità di alto valore.
  • Solida conoscenza della gestione della pipeline di vendita, della qualificazione dei lead, dell’ottimizzazione delle conversioni e delle previsioni dei ricavi.
  • Spiccate capacità analitiche e approccio decisionale basato sui dati.
  • Esperienza nella supervisione di budget dipartimentali, assunzioni, pianificazione delle risorse e performance operative.
  • Eccellenti capacità di leadership, coaching e gestione delle persone per costruire team remoti efficaci.
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale in inglese.
  • Ottime capacità organizzative, senso di responsabilità, reattività e gestione delle scadenze.
  • Capacità di lavorare in autonomia e collaborare con team interfunzionali in un ambiente completamente da remoto.
  • Disponibilità e reattività dal lunedì al venerdì, dalle 15:00 alle 18:00, ora di Barcellona.
  • Capacità di lavorare con costanza 30-35 ore alla settimana, circa 140 ore al mese.
  • Accesso stabile a internet e un laptop o computer desktop adatto alle riunioni virtuali.
  • Disponibilità a dare e ricevere feedback costruttivi.

Benefit

  • Commissioni illimitate basate sulle performance e collegate ai ricavi conclusi.
  • Compenso pieno per i primi due mesi durante il periodo di prova e adattamento.
  • Valutazioni delle performance ogni 9-12 mesi, con la prima valutazione dopo 3-6 mesi.
  • Lavoro completamente da remoto con orario flessibile.

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