Hustler Marketing
Hustler Marketing
Hustler Marketing je agentura e-mailového marketingu, která pro e-commerce značky vytváří kampaně zaměřené na retenci a založené na datech. Mezi její služby patří e-mailový marketing, SMS marketing a reklama s uživatelsky vytvořeným obsahem (UGC), přičemž strategie jsou navrženy tak, aby zlepšovaly ukazatele zapojení, jako jsou míra otevření, míra prokliků a celoživotní hodnota zákazníka. Agentura kombinuje růst databáze kontaktů, realizaci kampaní na konkrétních platformách, optimalizaci konverzního poměru a vybrané aktivity zaměřené na získávání zákazníků, čímž propojuje retenční marketing s širším růstem značky. Hustler Marketing spolupracuje s více než 350 značkami a každému account managerovi přiděluje nejvýše tři klienty, což podporuje soustředěné a individuálně přizpůsobené vztahy s klienty.

Ředitel prodeje a marketingu na Slovensku — práce na dálku

Veďte příjmový motor agentury Hustler Marketing zaměřené na udržení zákazníků v ecommerce ze Slovenska v práci na dálku na plný úvazek. Budete zodpovídat za prodej, marketing, generování leadů, růst obchodního trychtýře, vedení týmu a obchodní strategii.

Popis

  • Řiďte celý prodejní a marketingový trychtýř od generování leadů přes podepsané smlouvy až po získávání nových klientů.
  • Vytvářejte a realizujte prodejní a marketingovou strategii v souladu s cíli růstu firmy.
  • Prověřujte současné prodejní a marketingové procesy a zavádějte zlepšení.
  • Budujte škálovatelné systémy generování leadů prostřednictvím SEO, outbound prodeje, partnerství, doporučení, placeného akvizičního marketingu a obsahového marketingu.
  • Zlepšujte kvalifikaci leadů, prodejní pracovní postupy, řízení trychtýře a míry konverze.
  • Řiďte strategické prodejní iniciativy a příležitosti s vysokou hodnotou.
  • Najímejte, rozvíjejte a veďte vysoce výkonné prodejní a marketingové týmy.
  • Dohlížejte na rozpočty oddělení, náborové plány, alokaci zdrojů a investice do kanálů.
  • Definujte KPI, ukazatele výkonnosti a systémy reportingu.
  • Sledujte stav trychtýře, generování leadů, míry konverze, náklady na získání zákazníka, prognózy příjmů a obchodní výkonnost.
  • Předkládejte vedení společnosti reporty výkonnosti, strategická doporučení a prognózy příjmů.
  • Spolupracujte s oddělením služeb a mezifunkčními zainteresovanými stranami na očekáváních klientů, jejich onboardingu a úspěchu klientů.
  • Identifikujte tržní příležitosti, partnerství a růstové iniciativy.
  • Sledujte oborové trendy, konkurenci, vývoj ecommerce a vznikající marketingové strategie.
  • Vytvářejte škálovatelné procesy, dokumentaci a provozní rámce.
  • Účastněte se porad vedení a přispívejte ke strategii společnosti.
  • Přímo reportujte vedení společnosti.

Požadavky

  • Nejméně pět let zkušeností s vedením prodeje, marketingu nebo příjmových funkcí s přímou odpovědností za obchodní výsledky.
  • Zkušenosti s budováním, škálováním a řízením vysoce výkonných prodejních a marketingových týmů.
  • Prokazatelné výsledky v osobním podněcování růstu příjmů při rozvoji škálovatelných obchodních systémů a procesů.
  • Vyžadují se rozsáhlé zkušenosti v agentuře digitálního marketingu nebo SaaS společnosti obsluhující ecommerce firmy.
  • Úspěchy při generování kvalifikovaných leadů prostřednictvím SEO, outbound prodeje, partnerství, doporučení, obsahového marketingu a dalších růstových iniciativ.
  • Silné prodejní zkušenosti s prokazatelným úspěchem při získávání nových obchodů a řízení příležitostí s vysokou hodnotou.
  • Výborná znalost řízení prodejního trychtýře, kvalifikace leadů, optimalizace konverzí a prognózování příjmů.
  • Silné analytické schopnosti a rozhodování založené na datech.
  • Zkušenosti s dohledem nad rozpočty oddělení, náborem, plánováním zdrojů a provozní výkonností.
  • Vynikající vůdčí, koučovací a manažerské dovednosti pro budování efektivních vzdálených týmů.
  • Vynikající písemná a ústní komunikace v angličtině.
  • Silná organizovanost, odpovědnost, pohotovost a schopnost dodržovat termíny.
  • Schopnost pracovat samostatně a spolupracovat s mezifunkčními týmy v plně vzdáleném prostředí.
  • Dostupnost a rychlá reakce od pondělí do pátku v době 15:00–18:00 podle času BCN.
  • Schopnost stabilně pracovat 30–35 hodin týdně, přibližně 140 hodin měsíčně.
  • Stabilní připojení k internetu a vhodný notebook nebo stolní počítač pro virtuální schůzky.
  • Ochota poskytovat a přijímat konstruktivní zpětnou vazbu.

Benefity

  • Neomezená provize založená na výkonu a navázaná na uzavřené příjmy.
  • Plná sazba odměny během prvních dvou měsíců zkušebního a adaptačního období.
  • Hodnocení výkonu každých 9–12 měsíců, první hodnocení po 3–6 měsících.
  • Plně vzdálená práce s flexibilním rozvrhem.