Hustler Marketing är en e-postmarknadsföringsbyrå som hjälper e-handelsvarumärken genom datadrivna kampanjer med fokus på kundlojalitet. Tjänsterna omfattar e-postmarknadsföring, SMS-marknadsföring och annonsering med användargenererat innehåll (UGC), med strategier som är utformade för att förbättra engagemangsmått som öppningsfrekvens, klickfrekvens och kundens livstidsvärde. Byrån kombinerar listtillväxt, plattformsspecifikt genomförande, optimering av konverteringsgrad och utvalda insatser för kundanskaffning för att koppla samman lojalitetsmarknadsföring med bredare varumärkestillväxt. Hustler Marketing samarbetar med fler än 350 varumärken och tilldelar kontochefer högst tre kunder var, vilket möjliggör fokuserade och skräddarsydda kundrelationer.
Distansbaserad försäljnings- och marknadsföringschef i Slovakien
Led Hustler Marketings intäktsmotor för e-handelsbaserade retentionstjänster från Slovakien i en heltidsroll på distans. Ansvara för försäljning, marknadsföring, leadgenerering, pipeline-tillväxt, teamledning och kommersiell strategi.
Beskrivning
- Hantera hela försäljnings- och marknadsföringstratten, från leadgenerering till undertecknade avtal och anskaffning av nya kunder.
- Skapa och genomföra försäljnings- och marknadsföringsstrategier i linje med företagets tillväxtmål.
- Granska nuvarande försäljnings- och marknadsföringsprocesser och införa förbättringar.
- Bygga skalbara system för leadgenerering genom SEO, utgående försäljning, partnerskap, rekommendationer, betald kundanskaffning och innehållsmarknadsföring.
- Förbättra kvalificeringen av leads, försäljningsarbetsflöden, pipelinehantering och konverteringsgrad.
- Leda strategiska försäljningsinitiativ och möjligheter med högt värde.
- Rekrytera, utveckla och leda högpresterande försäljnings- och marknadsföringsteam.
- Ansvara för avdelningsbudgetar, rekryteringsplaner, resursfördelning och investeringar i kanaler.
- Definiera KPI:er, prestationsmått och rapporteringssystem.
- Följa pipelinehälsa, leadgenerering, konverteringsgrad, kostnader för kundanskaffning, intäktsprognoser och kommersiella resultat.
- Leverera resultatrapporter, strategiska rekommendationer och intäktsprognoser till företagsledningen.
- Samarbeta med serviceavdelningen och tvärfunktionella intressenter kring kundförväntningar, onboarding och kundframgång.
- Identifiera marknadsmöjligheter, partnerskap och tillväxtinitiativ.
- Bevaka branschtrender, konkurrenter, utvecklingen inom e-handel och nya marknadsföringsstrategier.
- Skapa skalbara processer, dokumentation och operativa ramverk.
- Delta i ledningsmöten och bidra till företagets strategi.
- Rapportera direkt till företagsledningen.
Krav
- Minst fem års erfarenhet av att leda försäljnings-, marknadsförings- eller intäktsfunktioner med direkt ansvar för kommersiella resultat.
- Erfarenhet av att bygga, skala och leda högpresterande försäljnings- och marknadsföringsteam.
- Dokumenterad erfarenhet av att personligen driva intäktstillväxt samtidigt som skalbara kommersiella system och processer utvecklas.
- Omfattande erfarenhet från en digital marknadsföringsbyrå eller ett SaaS-företag som betjänar e-handelsföretag krävs.
- Framgång med att generera kvalificerade leads genom SEO, utgående försäljning, partnerskap, rekommendationer, innehållsmarknadsföring och andra tillväxtinitiativ.
- Stark försäljningsbakgrund med dokumenterad framgång i att stänga nya affärer och hantera möjligheter med högt värde.
- Goda kunskaper i försäljningspipelinehantering, leadkvalificering, konverteringsoptimering och intäktsprognoser.
- Stark analytisk förmåga och ett datadrivet förhållningssätt till beslutsfattande.
- Erfarenhet av att ansvara för avdelningsbudgetar, rekrytering, resursplanering och operativa resultat.
- Utmärkta ledarskaps-, coachnings- och personalhanteringsförmågor för att bygga effektiva distansteam.
- Utmärkta skriftliga och muntliga kunskaper i engelska.
- Stark organisatorisk förmåga, ansvarskänsla, snabb respons och förmåga att hålla tidsfrister.
- Förmåga att arbeta självständigt och samarbeta med tvärfunktionella team i en helt distansbaserad miljö.
- Tillgänglighet och snabb respons måndag till fredag kl. 15–18 enligt BCN-tid.
- Förmåga att konsekvent arbeta 30–35 timmar per vecka, cirka 140 timmar per månad.
- Stabil internetanslutning och lämplig bärbar eller stationär dator för virtuella möten.
- Villighet att ge och ta emot konstruktiv feedback.
Förmåner
- Obegränsad prestationsbaserad provision kopplad till avslutade intäkter.
- Full ersättning under de första två månaderna av prov- och introduktionsperioden.
- Prestationsutvärderingar var 9–12:e månad, med den första utvärderingen efter 3–6 månader.
- Helt distansbaserat arbete med flexibelt schema.