Hustler Marketing — агенція email-маркетингу, яка допомагає брендам електронної комерції утримувати клієнтів за допомогою орієнтованих на результат кампаній, заснованих на даних. Послуги агенції охоплюють email-маркетинг, SMS-маркетинг і рекламу з користувацьким контентом (UGC), а стратегії спрямовані на покращення таких показників залученості, як відкриваність листів, клікабельність і довічна цінність клієнта. Hustler Marketing поєднує зростання списку підписників, роботу з конкретними платформами, оптимізацію коефіцієнта конверсії та окремі заходи із залучення клієнтів, пов’язуючи маркетинг утримання з ширшим розвитком бренду. Агенція працює більш ніж із 350 брендами та закріплює за одним акаунт-менеджером не більше трьох клієнтів, забезпечуючи зосереджені й індивідуалізовані відносини з ними.
Директор із продажів і маркетингу в Словаччині — віддалена робота
Керуйте механізмом доходу ecommerce-агенції Hustler Marketing із утримання клієнтів зі Словаччини у віддаленій роботі на повний день. Відповідайте за продажі, маркетинг, генерацію лідів, розвиток воронки, керування командою та комерційну стратегію.
Опис
- Керуйте повною воронкою продажів і маркетингу — від генерації лідів до підписання контрактів і залучення нових клієнтів.
- Створюйте та реалізовуйте стратегію продажів і маркетингу відповідно до цілей розвитку бізнесу.
- Переглядайте поточні процеси продажів і маркетингу та впроваджуйте покращення.
- Створюйте масштабовані системи генерації лідів за допомогою SEO, вихідних продажів, партнерств, рекомендацій, платного залучення та контент-маркетингу.
- Покращуйте кваліфікацію лідів, робочі процеси продажів, керування воронкою та коефіцієнти конверсії.
- Керуйте стратегічними ініціативами у сфері продажів і цінними можливостями.
- Наймайте, розвивайте та очолюйте високоефективні команди продажів і маркетингу.
- Контролюйте бюджети підрозділів, плани найму, розподіл ресурсів та інвестиції в канали.
- Визначайте ключові показники ефективності, показники результативності та системи звітності.
- Відстежуйте стан воронки, генерацію лідів, коефіцієнти конверсії, вартість залучення клієнтів, прогнози доходу та комерційні показники.
- Надавайте керівництву компанії звіти про результати, стратегічні рекомендації та прогнози доходу.
- Працюйте з відділом обслуговування та міжфункціональними зацікавленими сторонами над очікуваннями клієнтів, онбордингом і успіхом клієнтів.
- Виявляйте ринкові можливості, партнерства та ініціативи розвитку.
- Відстежуйте галузеві тенденції, конкурентів, розвиток електронної комерції та нові маркетингові стратегії.
- Створюйте масштабовані процеси, документацію та операційні моделі.
- Беріть участь у зустрічах керівництва та робіть внесок у стратегію компанії.
- Безпосередньо звітуйте керівництву компанії.
Вимоги
- Щонайменше п’ять років досвіду керування функціями продажів, маркетингу або доходу з прямою відповідальністю за комерційні результати.
- Досвід створення, масштабування та керування високоефективними командами продажів і маркетингу.
- Підтверджений досвід особистого стимулювання зростання доходу під час розроблення масштабованих комерційних систем і процесів.
- Потрібен значний досвід роботи в агентстві цифрового маркетингу або SaaS-компанії, що обслуговує підприємства електронної комерції.
- Успішний досвід залучення кваліфікованих лідів через SEO, вихідні продажі, партнерства, рекомендації, контент-маркетинг та інші ініціативи розвитку.
- Сильний досвід у продажах із підтвердженим успіхом у залученні нового бізнесу та керуванні цінними можливостями.
- Глибокі знання керування воронкою продажів, кваліфікації лідів, оптимізації конверсії та прогнозування доходу.
- Сильні аналітичні здібності та орієнтований на дані підхід до прийняття рішень.
- Досвід контролю бюджетів підрозділів, найму, планування ресурсів та операційних результатів.
- Відмінні навички лідерства, коучингу та керування людьми для створення ефективних віддалених команд.
- Відмінні навички письмової та усної комунікації англійською мовою.
- Високий рівень організованості, відповідальності, оперативності та вміння дотримуватися дедлайнів.
- Здатність самостійно працювати та співпрацювати з міжфункціональними командами у повністю віддаленому форматі.
- Доступність і оперативність із понеділка по п’ятницю з 15:00 до 18:00 за часом BCN.
- Здатність стабільно працювати 30–35 годин на тиждень, приблизно 140 годин на місяць.
- Стабільний доступ до інтернету та відповідний ноутбук або настільний комп’ютер для віртуальних зустрічей.
- Готовність надавати й отримувати конструктивний зворотний зв’язок.
Переваги
- Необмежена комісія, що залежить від результатів і прив’язана до закритого доходу.
- Повна оплата протягом перших двох місяців випробувального та адаптаційного періоду.
- Оцінювання результатів кожні 9–12 місяців, перше оцінювання — через 3–6 місяців.
- Повністю віддалена робота з гнучким графіком.