Hustler Marketing je agencija za e-poštni marketing, ki blagovnim znamkam v e-trgovini pomaga s kampanjami, osredotočenimi na ohranjanje strank in podprtimi s podatki. Njene storitve vključujejo e-poštni marketing, SMS-marketing in oglaševanje z vsebinami, ki jih ustvarijo uporabniki (UGC), pri čemer so strategije zasnovane za izboljšanje kazalnikov angažiranosti, kot so stopnja odpiranja, stopnja klikov in življenjska vrednost stranke. Agencija združuje rast seznama prejemnikov, izvedbo, prilagojeno posameznim platformam, optimizacijo konverzij in izbrane dejavnosti pridobivanja strank, da bi trženje za ohranjanje strank povezala s širšo rastjo blagovne znamke. Hustler Marketing sodeluje z več kot 350 blagovnimi znamkami, vodjem računov pa dodeli največ tri stranke, s čimer podpira osredotočene in prilagojene odnose s strankami.
Direktor prodaje in trženja na daljavo na Slovaškem
S Slovaške boste vodili prihodkovni motor ecommerce agencije za zadržanje strank Hustler Marketing v oddaljeni zaposlitvi za polni delovni čas. Odgovorni boste za prodajo, trženje, pridobivanje potencialnih strank, rast prodajnega lijaka, vodenje ekipe in poslovno strategijo.
Opis
- Upravljati celoten prodajni in trženjski lijak, od pridobivanja potencialnih strank do podpisanih pogodb in pridobivanja novih strank.
- Ustvarjati in izvajati prodajno ter trženjsko strategijo, usklajeno s cilji poslovne rasti.
- Pregledati trenutne prodajne in trženjske procese ter uvajati izboljšave.
- Vzpostaviti razširljive sisteme za pridobivanje potencialnih strank prek SEO, izhodne prodaje, partnerstev, priporočil, plačljivega pridobivanja in vsebinskega trženja.
- Izboljšati kvalifikacijo potencialnih strank, prodajne delovne tokove, upravljanje prodajnega lijaka in stopnje konverzije.
- Voditi strateške prodajne pobude in priložnosti visoke vrednosti.
- Zaposlovati, razvijati in voditi visoko učinkovite prodajne in trženjske ekipe.
- Nadzirati proračune oddelkov, načrte zaposlovanja, razporejanje virov in naložbe v kanale.
- Opredeliti ključne kazalnike uspešnosti, merila uspešnosti in sisteme poročanja.
- Spremljati stanje prodajnega lijaka, pridobivanje potencialnih strank, stopnje konverzije, stroške pridobivanja strank, napovedi prihodkov in poslovno uspešnost.
- Vodstvu podjetja posredovati poročila o uspešnosti, strateška priporočila in napovedi prihodkov.
- Sodelovati z oddelkom za storitve in deležniki iz različnih funkcij pri pričakovanjih strank, uvajanju strank in uspehu strank.
- Prepoznavati tržne priložnosti, partnerstva in pobude za rast.
- Spremljati trende v panogi, konkurente, razvoj ecommerce in nastajajoče trženjske strategije.
- Ustvarjati razširljive procese, dokumentacijo in operativne okvire.
- Sodelovati na vodstvenih sestankih in prispevati k strategiji podjetja.
- Neposredno poročati vodstvu podjetja.
Zahteve
- Najmanj pet let izkušenj z vodenjem prodajnih, trženjskih ali prihodkovnih funkcij z neposredno odgovornostjo za poslovne rezultate.
- Izkušnje z vzpostavljanjem, širjenjem in upravljanjem visoko učinkovitih prodajnih in trženjskih ekip.
- Dokazani rezultati pri osebnem spodbujanju rasti prihodkov ob hkratnem razvijanju razširljivih poslovnih sistemov in procesov.
- Obvezne so obsežne izkušnje v digitalni marketinški agenciji ali podjetju SaaS, ki oskrbuje ecommerce podjetja.
- Uspehi pri pridobivanju kvalificiranih potencialnih strank prek SEO, izhodne prodaje, partnerstev, priporočil, vsebinskega trženja in drugih pobud za rast.
- Močne prodajne izkušnje z dokazanim uspehom pri pridobivanju novih poslov in upravljanju priložnosti visoke vrednosti.
- Dobro poznavanje upravljanja prodajnega lijaka, kvalifikacije potencialnih strank, optimizacije konverzij in napovedovanja prihodkov.
- Močne analitične sposobnosti in podatkovno podprt pristop k sprejemanju odločitev.
- Izkušnje z nadzorom proračunov oddelkov, zaposlovanjem, načrtovanjem virov in operativno uspešnostjo.
- Odlične vodstvene, mentorsko-koučerske in vodstvene veščine za izgradnjo učinkovitih oddaljenih ekip.
- Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti v angleščini.
- Izrazita organiziranost, odgovornost, odzivnost in sposobnost upravljanja rokov.
- Sposobnost samostojnega dela in sodelovanja z medfunkcijskimi ekipami v popolnoma oddaljenem okolju.
- Razpoložljivost in odzivnost od ponedeljka do petka med 15. in 18. uro po času BCN.
- Sposobnost stalnega dela 30–35 ur na teden, približno 140 ur na mesec.
- Stabilen dostop do interneta in primeren prenosni ali namizni računalnik za virtualne sestanke.
- Pripravljenost dajati in sprejemati konstruktivne povratne informacije.
Ugodnosti
- Neomejena provizija na podlagi uspešnosti, povezana z ustvarjenimi prihodki iz sklenjenih poslov.
- Polno plačilo v prvih dveh mesecih poskusnega in prilagoditvenega obdobja.
- Ocene uspešnosti vsakih 9–12 mesecev, pri čemer bo prva ocena po 3–6 mesecih.
- Popolnoma oddaljeno delo s prilagodljivim urnikom.