斯洛伐克遠端銷售與行銷總監
在斯洛伐克以遠端全職形式，負責 Hustler Marketing 電商客戶留存代理業務的營收引擎。全面負責銷售、行銷、潛在客戶開發、銷售管線成長、團隊領導與商業策略。
說明
- 管理完整的銷售與行銷漏斗，從潛在客戶開發到簽署合約及取得新客戶。
- 制定並執行符合業務成長目標的銷售與行銷策略。
- 檢視現有銷售與行銷流程並推動改善。
- 透過 SEO、主動銷售、合作夥伴關係、推薦、付費獲客及內容行銷，建立可擴展的潛在客戶開發系統。
- 改善潛在客戶評選、銷售工作流程、銷售管線管理與轉換率。
- 主導策略性銷售計畫與高價值商機。
- 招募、培育並領導高績效銷售與行銷團隊。
- 負責部門預算、招聘計畫、資源配置與渠道投資。
- 制定關鍵績效指標、績效衡量標準與報告系統。
- 追蹤銷售管線健康度、潛在客戶開發、轉換率、客戶取得成本、營收預測與商業績效。
- 向公司領導層提交績效報告、策略建議與營收預測。
- 與服務部門及跨職能利害關係人合作，協調客戶期望、客戶導入與客戶成功。
- 發掘市場機會、合作夥伴關係與成長計畫。
- 監測產業趨勢、競爭對手、電商發展與新興行銷策略。
- 建立可擴展的流程、文件與營運框架。
- 參與領導層會議並為公司策略做出貢獻。
- 直接向公司領導層報告。
職位要求
- 至少五年領導銷售、行銷或營收職能的經驗，並直接負責商業成果。
- 具備建立、擴展與管理高績效銷售及行銷團隊的經驗。
- 曾親自推動營收成長，同時建立可擴展的商業系統與流程。
- 必須具備在服務電商企業的數位行銷代理商或 SaaS 公司工作的豐富經驗。
- 曾透過 SEO、主動銷售、合作夥伴關係、推薦、內容行銷及其他成長計畫成功取得合格潛在客戶。
- 具備扎實的銷售背景，並有成功拓展新業務及管理高價值商機的實績。
- 深入了解銷售管線管理、潛在客戶評選、轉換最佳化與營收預測。
- 具備出色的分析能力，並採用資料導向的方法進行決策。
- 具備負責部門預算、招聘、資源規劃與營運績效的經驗。
- 具備出色的領導、教練與人員管理能力，能夠建立高效的遠端團隊。
- 具備出色的英語書面與口語溝通能力。
- 組織能力強，具備責任感、回應能力與良好的截止期限管理能力。
- 能夠在完全遠端的環境中獨立工作，並與跨職能團隊協作。
- 週一至週五能在 BCN 時間下午 3 點至 6 點期間保持在線並即時回應。
- 能夠穩定地每週工作 30–35 小時，每月約 140 小時。
- 擁有穩定的網際網路連線，以及適合參加線上會議的筆記型電腦或桌上型電腦。
- 願意給予並接受建設性回饋。
福利待遇
- 根據已完成營收發放不限額的績效佣金。
- 試用與適應期的前兩個月按全額標準支付報酬。
- 每 9–12 個月進行一次績效評估，首次評估在 3–6 個月後進行。
- 完全遠端工作，工作時間彈性。