Hustler Marketing is een e-mailmarketingbureau dat e-commercemerken bedient met retentiegerichte, datagedreven campagnes. De diensten omvatten e-mailmarketing, sms-marketing en advertenties met door gebruikers gegenereerde content (UGC). De strategieën zijn gericht op het verbeteren van statistieken zoals openingspercentages, doorklikpercentages en de customer lifetime value. Het bureau combineert lijstgroei, platformspecifieke uitvoering, conversieratio-optimalisatie en geselecteerde initiatieven voor klantenwerving om retentiemarketing te verbinden met bredere merkgroei. Hustler Marketing werkt samen met meer dan 350 merken en wijst accountmanagers aan maximaal drie klanten toe, waardoor gerichte en op maat gemaakte klantrelaties worden ondersteund.
Remote Sales- en Marketingdirecteur in Slowakije
Leid vanuit Slowakije op afstand en in een fulltimefunctie de omzetmotor van Hustler Marketing als e-commerce-retentieagentschap. Je bent verantwoordelijk voor sales, marketing, leadgeneratie, pipelinegroei, teamleiding en commerciële strategie.
Beschrijving
- Beheer de volledige sales- en marketingfunnel, van leadgeneratie tot ondertekende contracten en het aantrekken van nieuwe klanten.
- Ontwikkel en voer een sales- en marketingstrategie uit die aansluit bij de groeidoelstellingen van het bedrijf.
- Beoordeel de huidige sales- en marketingprocessen en voer verbeteringen door.
- Bouw schaalbare systemen voor leadgeneratie op via SEO, outbound sales, partnerships, referrals, betaalde acquisitie en contentmarketing.
- Verbeter leadkwalificatie, salesworkflows, pipelinebeheer en conversiepercentages.
- Geef leiding aan strategische salesinitiatieven en waardevolle kansen.
- Werv, ontwikkel en leid goed presterende Sales- en Marketingteams.
- Houd toezicht op afdelingsbudgetten, aanwervingsplannen, middelenverdeling en investeringen in kanalen.
- Definieer KPI's, prestatiemaatstaven en rapportagesystemen.
- Volg de gezondheid van de pipeline, leadgeneratie, conversiepercentages, klantacquisitiekosten, omzetprognoses en commerciële prestaties.
- Lever prestatierapporten, strategische aanbevelingen en omzetprognoses aan de bedrijfsleiding.
- Werk samen met de Serviceafdeling en multifunctionele stakeholders aan klantverwachtingen, onboarding en klanttevredenheid.
- Identificeer marktkansen, partnerships en groe initiatieven.
- Volg trends in de sector, concurrenten, ontwikkelingen in e-commerce en opkomende marketingstrategieën.
- Creëer schaalbare processen, documentatie en operationele kaders.
- Neem deel aan managementvergaderingen en draag bij aan de bedrijfsstrategie.
- Rapporteer rechtstreeks aan de bedrijfsleiding.
Vereisten
- Minimaal vijf jaar ervaring met het leiden van Sales-, Marketing- of Revenuefuncties met directe verantwoordelijkheid voor commerciële resultaten.
- Ervaring met het opbouwen, opschalen en beheren van goed presterende Sales- en Marketingteams.
- Aantoonbare ervaring met het persoonlijk stimuleren van omzetgroei en het ontwikkelen van schaalbare commerciële systemen en processen.
- Aanzienlijke ervaring bij een digitaal marketingbureau of SaaS-bedrijf dat e-commercebedrijven bedient is vereist.
- Succes met het genereren van gekwalificeerde leads via SEO, outbound sales, partnerships, referrals, contentmarketing en andere groeinitiatieven.
- Sterke salesachtergrond met aantoonbaar succes in het binnenhalen van nieuwe klanten en het beheren van waardevolle kansen.
- Sterke kennis van salespipelinebeheer, leadkwalificatie, conversieoptimalisatie en omzetprognoses.
- Sterk analytisch vermogen en een datagedreven benadering van besluitvorming.
- Ervaring met het beheren van afdelingsbudgetten, aanwerving, middelenplanning en operationele prestaties.
- Uitstekende leiderschaps-, coachings- en peoplemanagementvaardigheden voor het opbouwen van effectieve remote teams.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Engels.
- Sterke organisatorische vaardigheden, verantwoordelijkheidsgevoel, reactievermogen en vaardigheden op het gebied van deadlinebeheer.
- Vermogen om zelfstandig te werken en samen te werken met multifunctionele teams in een volledig remote omgeving.
- Beschikbaarheid en reactievermogen van maandag tot en met vrijdag van 15.00 tot 18.00 uur BCN-tijd.
- Vermogen om consistent 30 tot 35 uur per week, ongeveer 140 uur per maand, te werken.
- Stabiele internetverbinding en een geschikte laptop of desktopcomputer voor virtuele vergaderingen.
- Bereidheid om constructieve feedback te geven en te ontvangen.
Voordelen
- Onbeperkte prestatieafhankelijke commissie gekoppeld aan gerealiseerde omzet.
- Volledige betaling gedurende de eerste twee maanden van de proef- en aanpassingsperiode.
- Prestatiebeoordelingen elke 9 tot 12 maanden, met de eerste beoordeling na 3 tot 6 maanden.
- Volledig remote werken met een flexibel rooster.